2 сентября 2009 в 16:29

Как перейти с 1С-7.7 на 1С-8

Существуют ли демоверсии по 1С 8? Сейчас работаю в «семерке», но при поиске новой работы всем нужен специалист с опытом работы в «восьмерке». Интересно, сильно отличаются эти программы? Может кто-то самостоятельно осваивал — поделитесь опытом, пожалуйста.

591
Комментарии (19)
  • 3 сентября 2009 в 16:03 • #
    Николай Филимонов

    есть. стоила 290 рублей

  • 3 сентября 2009 в 16:50 • #
    Наталья Кузлякина

    Несколько отличаются интерфейсом. Если в 7.7. работали, то 8.1 освоите непременно. Для самостоятельного освоения очень кстати "Интерактивный обучающий курс по работе пользователя с интерфейсом". А на дисках ИТС есть справочник хозяйственных операций, в котором подробно описаны и показаны для разных конфигураций 1С часто встречающиеся хоз. операции. Очень удобно.

  • 4 сентября 2009 в 03:34 • #
    Ирина Лоскутникова

    Ко всему нужно привыкнуть, 8 мне больше нравится, у нее больше возможностей, надо только сесть и попробовать, тлько вот зарплата сложнее гораздо, чем 7

  • 4 сентября 2009 в 20:18 • #
    Светлана Зубова

    Если не затруднит, чем отличается зарплата?

  • 7 сентября 2009 в 07:37 • #
    Ирина Лоскутникова

    конкретно сказать не могу, пробовала ей обучаться года 3 назад, мне показалось достаточно сложной (трудности были с приказами, табелем, тип), я бросила. сейчас может ее доработали, проще стало

  • 29 сентября 2009 в 16:01 • #
    Екатерина Пучковская

    Я зарплату веду в УПП, мне очень нравится, все достаточно просто..Весь учет в одной программе

  • 7 сентября 2009 в 08:17 • #
    Сергей Клименко

    демоверсии поставляются на диске с лицензией, но существуют и отдельно (впрочем так же и в 77)

    отличаются достаточно, но проблем в освоении у меня не вызвало

    затруднена настройка/наладка, если она касается внесения изменений в конфигурацию (в 77 намного проще все), а так же обновления версий и отчетности (только с поднятием версии и предпочтительно хорошим специалистом)

  • 7 сентября 2009 в 12:40 • #
    Валентина Ш

    Программа очень хороша для производства. Мне нравится функция списания материалов по спецификации при передаче продукции на склад.
    Но есть и минусы: при совмещении режимов в 7-ке можно сформировать ведомость распределения косвенных затрат, а в 8-ке нет. И еще, до сих пор не могу найти журнал-ордер в разделе отчеты.

  • 7 сентября 2009 в 18:16 • #
    Марина Волкова

    1с зарплата и управления персоналом построена на правильности заполнения справочников, внесения исчерпывающей информациии само начисление автоматически главное внести все, осваивается не сложно очень много интересного в ней для кадровика, Для перехода из одной версии в другую в пункте меню сервис есть спец. режим для перехода.

  • 7 сентября 2009 в 19:58 • #
    Светлана Зубова

    Работаю уже третий день - очень интересно. Спасибо всем, кто прокомментировал.

  • 10 сентября 2009 в 14:54 • #
    Инна Родина

    Ставили на производство два года назад, очень довольны, зарплата очень четкая, даже для семерки отдельно считаем и перегружаем.

  • 14 сентября 2009 в 23:12 • #
    Виктория Александровна

    в зарплата и управление персоналом хороший блок управление - отслеживает управление и аттестации персонала и др, вообщем 8 более мощнее и лучше чем 7, да и специалисты больше ценятся, а так нужно читать инструкции без них никуда

  • 18 сентября 2009 в 00:45 • #
    Светлана Зубова

    Делала в программе 8.1 зарплату (осваиваю самостоятельно на новом месте работы) - просто ужасно. Все скомкано, несобрано. Просчтываю вручную и заношу суммой в программу!! Нет табелей, нет расчетов б/листов и отпускных. Не могу проставить часы-дни отработанные. Расчетные листки не нравятся сотрудникам. Может нужен отдельный блок?

  • 21 сентября 2009 в 13:14 • #
    Валентина Ш

    Конечно, нужна отдельная программа: Камин или ЗУП. В восьмерке принцип работы такой же, как и в семерке.

  • 22 сентября 2009 в 23:31 • #
    Виктория Александровна

    Валентина права, если вы делаете это в бухгалтерии то она такая же как и 7 бухгалтерия - простая, а зуп или камин - уже то что вам надо

  • 26 сентября 2009 в 10:27 • #
    Сергей Клименко

    в Бухгалтерии ведете зарплату? :)
    ее там можно вести если небольшой персонал +голый оклад +пятидневка
    да и то половина учета вручную
    кстати в 77 Бухгалтерия блок зарплаты еще хуже реализован
    для полноценного учета однозначно необходима 1С ЗиК

  • 26 сентября 2009 в 11:08 • #
    Светлана Зубова

    Спасибо, я уже это поняла.
    Наш программер не знает, почему в расчетных листочках не показываются дни (часы) в 1С-8.1.

  • 26 сентября 2009 в 11:12 • #
    Сергей Клименко

    потому что им не откуда взяться - нет календаря, табелей и т.п.

    если пятидневка - забейте в форму наиболее часто повторяющееся значение и потом корректируйте вручную каждый месяц
    либо ставить нужную норму часов/дней и вносить изменения в форму каждый месяц

  • 29 сентября 2009 в 15:58 • #
    Екатерина Пучковская

    Если вы можете сами устанавливать программы, в частности 1С то я могу вам выслать по электронке и платформу и несколько баз для освоения, правда базы чистые, вам придется самостоятельно лазить по ним и разбираться как что и куда заносится


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2010
2009
2008
1970