Рынок труда главных бухгалтеров в Москве

Рынок труда главных бухгалтеров в Москве

Уважаемые коллеги, у кого имеется объективная информация о состоянии рынка труда главных бухгалтеров в Москве?
Действительно ли появилось реальное перенасыщение рынка по этой позиции?

391
Комментарии (15)
  • 6 февраля 2009 в 15:12 • #
    Anna Zoueva

    зависит от уровня квалификации. если Вы реально сильный главбух, то найти работу можно, хотя про докризисные зарплаты надо забыть Очень много бегает по рынку слабых главбухов с высокой самооценкой

  • 6 февраля 2009 в 15:23 • #
    Ирина Балаева

    Анна, скажите, это Ваше личное мнение или Вы опираетесь на статистические (аналитические ) данные ?
    Меня очень интересует реальное положение этой позиции на Московском рынке труда, соотношение спроса и предложения

  • 6 февраля 2009 в 15:26 • #
    Anna Zoueva

    мое личное мнение по результатам поиска главбухов в последнее время. Что такое статистика в данном вопросе я не очень понимаю, потому что главбух в оптовой компании с оборотами 20 млн руб в год не то же самое. что главбух в торгово-производственной компании с оборотами не меньше ярда в месяц

  • Цена: 1 руб.

  • 6 февраля 2009 в 16:16 • #
    Ирина Балаева

    Анна, спасибо

  • 15 февраля 2009 в 11:14 • #
    Елена Ларькина

    Для главбуха с мозгами и внимательностью нет разницы какой оборот у фирмы.
    Не обороты делают из человека профессионала.

  • 17 февраля 2009 в 17:31 • #
    Екатерина VR

    Смешно))) а откуда тогда браться зарплате главбуха в фирме с малыми оборотами))) Проще фирме с малыми оборотами отказаться от главного бухгалтера в офисе и перейти на обслуживание на дому)))

  • 20 февраля 2009 в 15:50 • #
    Елена Ларькина

    Смешно)) Вы отвечаете мне зарплату и обслуживание на дому, а я вообще про другое говорила.

  • 23 февраля 2009 в 20:29 • #
    Ирина Балаева

    Я изначально ставила вопрос о положении позиции главного бухгалтера на современном рынке труда в Москве.
    Существует переизбыток специалистов ?

  • 24 февраля 2009 в 13:44 • #
    Елена Александрова

    Формально существует уже переизбыток по всем должностям. Но в профессиональных кадрах по прежнему дефицит. так что все от уровня зависит. По прошлому году могу сказать. что казалось, что переизбыток бухгалтеров, резюме сотнями ежедневно присылали, а по факту одно-два можно было отобрать. т.к. в основном операторы на программе. а претендуют на должности главбухов.

  • 24 февраля 2009 в 13:41 • #
    Елена Александрова

    как руководитель ка могу сказать, что заявки на бухгалтеров есть. про зарплаты соглашусь с коллегами, надо про до кризисные забыть.
    рынок повернулся лицом к профессионалам. есть вакансии бухгалтеров, но не операторов на программе 1С, а с аналитическими способностями. два-три бухгалтера заменяют одним универсальным.

  • 24 февраля 2009 в 16:24 • #
    Ирина Балаева

    Елена, спасибо
    Я по сложившимся обстоятельствам вынуждена менять работу, а делаю это редко - поэтому само по себе уже страшновато, да еще кризис...

  • 24 февраля 2009 в 17:10 • #
    Елена Александрова

    Да не надо бояться, надо смотреть что за работодатель, что за функции. Устойчивость компании конечно сейчас сложно предсказать, лопаются и крупные. так что возможно лучше смотреть средние компании. которые на кризисе наоборот поднимаются. У нас есть вакансия главного бухгалтера в дистрибьюторской компании.

  • 24 февраля 2009 в 17:28 • #
    Елена Александрова

    я вам в личку вакансию скинула. может это не ваши масштабы :) посмотрите

  • 24 февраля 2009 в 18:58 • #
    Ирина Балаева

    Елена, спасибо.

  • 24 февраля 2009 в 19:00 • #
    Елена Александрова

    :)


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2010
2009
2008
1970