Молодым специалистам - социальную защиту!

Молодым специалистам - социальную защиту!

Молодым специалистам - социальную защиту!Чтобы разрешить острейшую проблему трудоустройства молодых специалистов, депутаты фракции ЛДПР предлагают выдавать выпускникам государственных вузов и учреждений среднего профессионального образования сертификаты на студенческий капитал.

Ни для кого не секрет, что уровень безработицы среди выпускников высших и средних учебных заведений значительно выше безработицы среди взрослого населения. Как правило, работодатели отказывают в приеме на работу выпускникам, которые не обладают опытом и необходимым профессионализмом. В последнее время широкое распространение получило трудоустройство молодежи на рабочие места, не требующие полученных ими профессиональных знаний. В ряде регионов оказалась практически потерянной связь между предприятиями и профильными высшими и средними учебными заведениями.

Учитывая все это, депутаты фракции ЛДПР Юрий Коган, Юрий Напсо и Евгений Тепляков внесли в Госдуму законопроект «О мерах государственной поддержки выпускников государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего профессионального образования и государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования». Подобная законодательная инициатива внесена впервые.

Авторы законопроекта предлагают выдавать выпускникам, окончившим учебное заведение со средней оценкой не ниже 4-х баллов, специальный сертификат на студенческий капитал. При получении квалификации по окончании среднего профессионального учебного заведения сумма средств, указываемая в сертификате, составит 40 000 рублей. Для бакалавров, окончивших высшее учебное заведение, сумма средств будет варьироваться в зависимости от успеваемости, указанной в приложении к диплому, и составит от 50 000 до 100 000 рублей. Для магистров максимально допустимая сумма средств — 120 000 рублей.

Как отмечается в законопроекте, «выпускник, получивший сертификат, сможет распоряжаться средствами студенческого капитала в полном объеме либо по частям в случае его трудоустройства на российском предприятии, размещенном на территории нашей страны, после двухлетнего стажа работы на данном предприятии». Так, на основании сертификата и перечисленных в соответствии с ним средств предприятие сможет уплачивать за работающего выпускника по его выбору взносы в различные фонды (Пенсионный фонд, обязательного медицинского страхования, социального страхования на обязательное социальное обеспечение на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, или на формирование накопительной части трудовой пенсии).

Таким образом, за счет трудоустройства выпускников предприятия смогут экономить часть средств, необходимых для обязательного перечисления. У молодых специалистов, в свою очередь, повысятся шансы найти перспективную работу. Кроме того, данное нововведение будет стимулировать студентов к лучшей успеваемости, так как от этого напрямую будет зависеть размер средств в сертификате. Ну и, наконец, предлагаемая депутатами фракции ЛДПР законодательная мера позволит оптимизировать миграционные потоки молодежи в поисках работы и обеспечить социальную защищенность молодых людей.

При принятии данного закона и вступлении его в силу сертификаты смогут получить выпускники, окончившие учебные заведения в 2014 году. Реальные выплаты по сертификатам могут начаться в 2016 году. Законопроект предусматривает расходы, покрываемые за счет средств федерального бюджета. На это потребуется около 35 – 40 миллиардов рублей.

Отметим, что практика поддержки молодых специалистов существует во многих зарубежных странах. В ряде государств практикуется прямое финансирование предприятий, в том числе и предоставление льготных кредитов, при приеме на работу выпускников высших и средних учебных заведений, а также частичное снятие налогообложения со средств получаемых выпускниками.

179
  • Тема закрыта
Комментарии (8)

Выберите из списка
2014
2014
2011