Поиск рабочих

Уважаемые, профессионалы расскажите, пожалуйста, где лучше всего искать рабочих. Есть работующая недавно строительная компания, которая участвует в тендерах. Бригады ищутся среди знакомых, а хочется создать базу постоянных рабочих. Вопрос заключается в том, как это лучше сделать — газета, интернет, кадровые агенства или может торчать у миграционной службы. Поделитесь опытом и своими мыслями.
Заранее спасибо, с уважением, Евгений.

2833
Комментарии (19)
  • 27 января 2012 в 11:30 • #
    Жанат Файзуллин

    Я работал по такой схеме... если срочно нужны люди,даёте рекламу в местный канал ,если они имеют бегущую строку.
    Обратитесь в местный департамент ,который занимается трудоустройством гос.бюджетники.Туда люди обращаются частенько в поисках работы.Оставляете свои вакансии ,контакты и требования к работникам.
    А можно ещё как вариант,берёте местные газеты ,которые затрагивают именно строительные услуги,там всегда полно частников (бригады бывают),там конкретно уже люди сами пишут что именно они делают.
    А чтобы привлечь эту часть специалистов,которые действительно являются лучшими в своей среде,но конечно иногда попадаются и " фуфлыжники". Но обратите внимание ,как красиво можно обрабатывать именно частников,для начала обзваниваете нужных вам специалистов и под видом будущего заказчика якобы,пробиваете у них их расценки на те виды работ,которыми вы интересуетесь.Например,нужны вам каменщики и штукатуры,вот и берите те объявления ,кто занимается штукатурными и кладочными работами.Обзвонили,подбили свои итоги ,и уже от этого сами думаете...количество людей не забывайте узнавать и сроки их исполнения.
    Потом,ещё один самый важный фактор,раз у вас своя фирма,то советую вам работать с частными бригадами на объёмах,за оклад к вам сейчас заманишь разве тех,кто либо бухает хорошо,либо может работать лишь в качестве принеси-подай-иди подальше-на мешай...кому лишь-бы свои 8 часов как-нибудь провести на рабочем месте,одним словом оклад.
    Частные бригады работающие на объёмах работают с тройной отдачей ,они сами регулируют свой график,иогут задерживаться до поздна и никого не нужно бегать ,упрашивать ,ускорить работы.Когда сроки поджимают или уже просроченны ,вот когда заказчик начнёт щёлкать с вас неустойку поймёте что я имею в виду.
    Если вам интересно,тем более,что вы являетесь новичком в строительном бизнесе,могу предложить вам новую схему работы для строительной организации...Все ген.подрядчики поголовно теряют миллионы рублей работая по прежним схемам работы ,а я могу подсказать вам ,как можно начать работать по новому.Выгода от моих идей приблизительно составляет от 100 000 у.е.,плюс появляется возможность сохранять на зимний период своих рабочих и платить им зарплату без проблем для себя.Вы уже сталкиваетесь с проблемой найма специалистов,а так у вас будет и круглогодичная работа и зарплата для своих людей на зиму.Зато отпадает самый главный вопрос,который мучает любого владельца строительной фирмы ближе к весне,где взять хороших спецов,за которыми не нужно будет переделывать ,которые будут порядочными и работоспособными.
    Никаких ноу-хау я не предлагаю,единственное мой условие-это полная информированность в производстве строительства ,наличие объёмов у фирмы и конечно-же желание самого владельца иметь доход круглый год,сформированный костяк спецов,которых не придётся в зимний период разгонять по домам,а потом каждый год уповать на то,соберёте ли вы своих старых работяг...
    Многие с опаской относятся к моим словам,по поводу моей идеи,на которой можно иметь деньги ,но имеются люди,кто это уже понял после наших встреч суть моих мыслей.Удачи вам в таком суетном деле!

  • 27 января 2012 в 20:24 • #
    Виктория Усталишвили

    Здравствуйте! у меня своё агенство загородной недвижимости, вот подумываю заняться строительством, так как общаюсь с хозяевами земли, часто их интересуют услуги строителей. С чего начать?

  • 27 января 2012 в 21:03 • #
    Левон Айдинян

    Здравствуйте, Виктория! Могу предложить своих знакомых архитекторов и строителей работающих по Московской области. Несколько технологий быстровозводимых домов от разработчиков и патентообладателей. И ещё хозяевам земли, есть предложение.
    https://professionali.ru/Blogs/Post/22855224/
    Успешной работы и новых возможностей Вам!

  • 28 января 2012 в 00:32 • #
    Жанат Файзуллин

    Прежде всего вам нужен грамотный прораб для решения всех технических вопросов,желательно пенсионного возраста...такие дедки обычно имеют обширные познания не только в составлении смет и чтении чертежей,главное -это их связи .Отставной строитель-пенсионер за нормальный оклад заменит вам 3-5 недавних выпускников строительных факультетов,которые элементарно даже примерный расчёт сметы не могут сделать,а что говорить об их умении правильно распорядиться человеческим ресурсом,я имею в виду так расставить людей,чтобы у меня потом пятеро не волынили держась по очереди за одну лопату,а в это время двое будут умирать на доставке цемента на 5-6 этаж .
    Ещё одна из самых главных проблем-это найти грамотного помощника,который может разбираться и в тонкостях самих строительных работ ,не знать как это делается,а именно если нужно подойти и самолично испачкав руки в бетонном растворе показать людям,что от них требуется.Чтобы высоты не боялся ,потому как вылезти на край крыши даже со страховочной верёвкой не каждому дано,потому и жалуются потом заказчики на то,что крыша потекла в первую же осень,а всё из-за того,что ваш мастер боится высоты и он попросту не смог проконтролировать вовремя как были уложены все требуемые материалы на кровлю.Обязательное качество такого помощника состоит ещё и в умении повести людей за собой,найти подход к молодому лентяю,которому до одного места ,когда этот объект будет сдан.Проводит он время и ладно,ему завтра мама на стол поставит что поесть,с голоду не даст умереть,а вам нужен объём и желательно свои сроки опережать уже с начала,а то потом неустойки сильно могут ударить по вашему карману,когда будете окончательно рассчитываться с заказчиком...глупо будет выглядеть ситуация,когда за все выполненные работы по сдаче объекта под ключ ,вам не заплатят ничего,сославшись на пеню,обговоренную и указанную ранее в договоре.Правда глупо.
    Во-общем,ваш помощник должен уметь ладить с вашими рабочими ,уметь всё делать своими руками ,думать головой как Энштейн или ещё лучше,потому-что Энштейну никогда не доводилось из гавна лепить конфетку...Знать примерный расход материалов будь то цемент на штукатурные работы или саморезы на гипсокартон.Быть хорошим снабженцем однозначно и уметь быть экономным и выдавать рабочим что-бы ни было со скрипом,тогда и сами рабочие будут экономнее и бережнее относиться к тем -же рукавицам или перчаткам,которые сейчас выдают .Есть безалаберные ,которые каждый день могут выдавать рабочим перчатки на сумму до 100 долларов,в зависимости от количества рабочих,а потом к концу сдачи объекта схватиться за голову ,увидев в итоге общую сумму ,которая была в конце концов потрачена на одни только перчатки.
    А если знаешь лично ,что перчатки могут и неделю продержаться,смотря что делать ,то глядишь и лишняя 1000 у.е. уже может оказаться в итоге в вашем кармане ,а не в кармане владельца магазина,который продаёт перчатки.Казалось бы мелочь,а как потом приятно осознавать,что ты не тратишь деньги в пустую.
    Ну и конечно-же ваш помощник должен быть не робкого десятка,причины на то называть не стану,потому -как жизнь у всех по своему разная.Бывают и работяги начинают права качать ,особенно когда выпившие,вот тогда уже действительно один два упреждающих удара могут всё исправить в один момент,иначе бывает и так,что потом резонанс может вылиться в массовое неповиновение или саботаж на рабочем месте.В таких случаях нужно сразу выявлять зачинщика и разговаривать с ним уже наедине,иначе революция неизбежна,а это сроки и потеря прибыли.Бывало,знакомо!
    Ну и конечно -же сами рабочие,о поиске которых я указал уже для Евгения.
    А если говорить начистоту, агентство недвижимости это одна сказка,в которой форс мажорные обстоятельства редкостное явление.Чего не скажешь про саму строительную индустрию.Одно дело иметь просто знать хорошую бригаду отделочников или монолитчиков,другое дело этой бригадой руководить и давать им наставления,а не идти у них на поводу,когда они сами вам говорят как нужно сделать,для этого нужно самому знать что по чём (вернее вашему помощнику),тогда легче будет прийти к общему соглашению.
    Ср

  • 27 января 2012 в 21:18 • #
    Левон Айдинян

    Здравствуйте, Евгений! Собираюсь наладить контакт с дальними родственниками в Ростове. Брат в строительной фирме , а сестра риелтор.
    Как обстоят дела со строительными специалистами и рабочими я и хочу выяснить.
    Жанат уже перечислил почти Все важное. Мне тоже интересно что за идея у Жаната и почему её опасаются? )))

  • 27 января 2012 в 23:15 • #
    Жанат Файзуллин

    Левон,приятно что вы обратили внимание своё внимание на мою идею.
    Опасения у людей вызывает во-первых,их личное нежелание согласиться с той мыслью,что вот я такой спец в строительстве,как говорится дорос до руководителя,ну все ходы и выходы знаю,а тут нарисовывается некто и утверждает мне обратное...примерно так.Примерами тому могут послужить высказывания тех,кто посетил мою тему на Профессионалах- "Новый бизнес в строительстве...Возможно?"
    Во-вторых,у многих до сих пор срабатывает рефлекс страха наткнуться на лохотрон,да и цена ,которую я установил за свою идею ,наверняка кому-то кажется высокой...хотя соотношение цены за идею и общей прибыли ,на мой взгляд,смехотворно.
    Я чётко и ясно дал понять,что во время личной беседы,любой спец в строительстве сразу поймёт ,что я хочу донести своими идеями.
    Да и где смысл в словах тех,кто не зная сути моей идеи смело утверждает ,что я хочу просто "впарить" желающим очередную мульку.Называть меня шизой и не адекватным,только за то,что я на их хамские наскоки отвечал для начала упреждающим огнём,а уж потом добивал их же оружием.Вот их поведение я и считаю не адекватным.
    Человек сам пришёл,сам предлагает людям не ходить по деньгам,а нагнуться и поднять эти деньги с земли.Да ,прошу за это небольшой гонорар,на то имеются свои причины,которые и подтолкнули меня пойти на такой шаг.Хочет человек поднять свою прибыль в разы,милости прошу к диалогу,а на нет и суда нет,по моему всё справедливо.
    Шизоиду или не адекватному человеку вряд-ли доверят автомат в армии,либо доверят обслуживать и отвечать за комплекс в лаве...будучи сам бывший шахтёр,я лично бы никогда не пошёл работать в лаву,за комплекс которой будет отвечать какой-нибудь шиза ,как и любой из мужиков из бригады.Да и на крышу никогда неадекватного тоже не пустят дальше что чердака,а уж тем более доверять ему молодых и зелёных пацанов,которых нужно во время работы обучать кровельному ремеслу,которые даже болгарку в руках держать включённой боятся в первое время,я не говорю про то,чтобы ему на край крыши выйти и посмотреть вниз.А вот те люди,кто не разобравшись с моей теме,быстренько окрестили меня таковым и отъехали в сторону,дальше пытая себя догадками ,а что же всё- таки такое надумал этот выскочка,что смело утверждает о своём .
    Работать просто можно научиться по другому ,просто сам много лет проработал на этом поприще,оттого и знаю куда разбазариваются деньги заказчика,на которые можно наоборот ещё и прибыль хорошую иметь.
    С уважением,Жанат!

  • 28 января 2012 в 07:52 • #
    Сергей Бобровский

    Я так понимаю, что Ваша экономия это надо встать и самому все сделать!
    Ни один заказчик на сегодняшний день не скажет "на 2 миллиона и строй как хочешь".
    Практически весь перерасход средств, это двойная работа и переделки.
    За 30 лет на этом поприще я видел 3 раза действительно рабочий проект. Остальное это студенческие эскизы. Желание заработать побольше толкают подрядчиков на поиск дешёвых бригад на отдельные виды работ. Плита или лента "- Да что там заливать, опалубку поставили миксер приняли и все. Вот вам 5000 и хватит".
    Нужно понять главное, что нет отдельных работ которые не тянули бы за собой остальные работы!
    И экономия может быть только в случае действительно РЕАЛЬНОГО прораба. Забегая вперед объясню;
    Отлили ленту, сантехники его долбят. Отштукатурили, потом электрики штробят. Стены выгнали а где закладные для лестничной площадки? А в котельной оказывается еще и кроме дымовой нужна и приточная и вытяжная труба. Это все вроде мелочи Ребята но как они портят нервы.

  • 28 января 2012 в 09:34 • #
    Жанат Файзуллин

    Сергей,то что вы здесь перечислили те работы,когда после штукатурки начинают работать электрики,допустим,такие работы я всегда называл "мартышкин труд",вот вам и лишний раз можно удостовериться в том,что после советская система на строительстве сейчас уже не прокатывает как ни крути,когда государство киндало миилионы и никто их не считал,половина материала нагло развозили по домам либо те-же начальники и их всевозможная свита из числа мастеров,прорабов,представители гостехнадзора.
    Самому ничего не нужно делать руководителю,единственное это вставать по утрам.На это и имеются мастера и прорабы,которых обычно на больших объектах тьма тьмущая и все ходят только контролируют ход работ,а в итоге и получается вся та катавасия ,когда сантехники потом долбят свежий фундамент.
    Вы правильно указали на поиск подрядчика более дешёвой рабочей силы не спорю,но в моём случае -это вообще не по моей теме.Вот про грамотного помощника это уже ближе ,его наличие подразумевает его наличие по новым методам работы.
    Вы поймите,я не предлагаю людям начать экономить на цементе или подбирать более дешёвые расценки для работяг,либо выбирать более дешёвые способы той-же кладки-это те вещи о которых думает и знает каждый и без моих советов.То что заказчик не позволит строить мне как я хочу,так кто про это говорит...
    Суть идеи состоит лишь в перегруппировке некоторых приоритетов в самой структуре строительной фирмы,заставить мастера шевелить задницей и чтобы он больше шевелился и уровень его знаний повышался на ваших глазах.
    Я ещё раз напомню всем,если -бы я делился со своей идеей бесплатно,тогда вопросов бы не было,а так получается ,что и вы,Сергей,сомневаетесь в моих словах,даже не попробовав разобраться в самой сути .Как это называется вам судить ,лично по мне так-не хочешь не нужно,ждите своего часа,когда мои идеи начнут распространяться ,может вам и доведётся работать так-же,желаю удачи!!!

  • 28 января 2012 в 14:51 • #
    Левон Айдинян

    Жанат, дайте ссылку на - "Новый бизнес в строительстве...Возможно?"
    Чтобы научится работать по другому нужно желание и понимание такой возможности. У многих "нет времени" на саморазвитие и они никогда не придут к пониманию - НУЖНО РАЗВИВАТЬСЯ и ВНЕДРЯТЬ НОВОЕ! Потому что по старинке работать и "подворовывать" пока позволяют Сами заказчики ТУПО "экономя" на оплате грамотно проработанных проектов. Только Имея ПОЛНЫЙ строительный проект можно правильно посчитать затраты и оптимально организовать работы. А грамотных прорабов ГДЕ ВЗЯТЬ? Пока опытный прораб вынужден применять свой опыт для обмана заказчика - выкраивания материалов и зарплаты. И виноват в этом ЗАКАЗЧИК, который (по разным причинам) не хочет ДОСТОЙНО оплачивать работу организаторов процесса! Большинство заказчиков "маятся дурью" (причины тоже разные) - делайте всё как Я скажу! ВЫ ВСЁ ЭТО и другие причины ,тоже, ОЧЕНЬ ХОРОШО ЗНАЕТЕ!!! За КАЧЕСТВЕННУЮ РАБОТУ не хотят платить и получается , что выгоднее (будет хоть какой-то заработок) просто потакать капризам чем настаивать на профессиональном решении задач (и часто оставаться без работы). Грустно, но не безвыходно! )))

  • 28 января 2012 в 17:38 • #
    Жанат Файзуллин

    https://professionali.ru/Soobschestva/idei_sobstvennogo_biznesa/novyj-vid-pribyli-v-stroityelstvye-vozmozhno/

    Левон,это ссылка для вас.
    Знаете,я с интересом прочитал ваши слова,но меня тоже раньше одолевали точно такие-же пессимистические настроения,пока я работал на чужого дядю...когда собрал свою бригаду ,дальше больше как у всех начинающих идти по своему пути...опущу все свои подробности в качестве человека отвечающего за людей,со всеми вытекающими отсюда дополнениями,речь не об этом...
    Скажу одно,мой весь прошлый опыт работы показал,что когда ты имеешь возможность самостоятельно решать вопросы с финансированием текущих работ по сметам,когда заказчик переводит на ваши счета реальные суммы,а не по крохам выделяет и стоит над душой и ещё и умничает держа перед собой какого-нибудь более грамотного "грамотея" ,у которого за душой купленный диплом экономиста,под "пятой точкой опоры" иномарка -подарок от богатенького папы-прокурора,да жизненный багаж за плечами состоящий из родительской опеки ...с такими бывало сталкивался,но потом отношения заходили в тупик...из-за разного мировоззрения.Заказчики бывают разные,о них речь в моих мыслях проходит под другим вопросом,но несомненно интересы заказчика тоже выполняются,но там совсем другая тема,о которой я так загадочно рассказываю.
    Вы не первый ,кто уже обратил внимание на мои слова,но почему-то после нескольких писем пропадают,наверное выжидают время или ждут начала сезона,кому-то претит сама мысль платить за тому,кто посмел посчитать себя самым умным.Такие лучше будут и дальше ходить по деньгам,но упорно меня игнорировать,в таком случае такие поступают иначе...не мне судить о них-это их проблемы...
    Суть моих идей по своей теме не нова,об этом слышат и видят все вокруг,мастер или прораб если и догадается о чём я веду речь,не в его будет интересах делиться этой идеей со своим руководителем,зачем ему лишняя ответственность и лишняя беготня...
    Я ещё раз хочу сказать вам ,Левон,те кто выжидает ,уже весной ощутят на себе свои ошибочные ожидания,те же кто готов к диалогу со мной уже сейчас ,наоборот выиграют время и по любому в моей идее ничего сложного,всего навсего напрягаете свой штаб,вплоть до бухгалтера и ваше участие в том качестве,в каком кому удобнее...Бывают руководители,которые руки боятся испачкать о руки тех,кто его обрабатывает и за чей счёт он живёт,бывают другие ,да суть не в этом,единственное условие -это наличие нормальных объёмов за год,какое никакое наличие постоянного штата сотрудников,не важно кого,главное-это их наличие .
    На контакт я всегда иду легко,чисто профессиональная привычка строителя ...предпочитаю иметь дело с людьми честными и простыми,потому-что сам наверное такой.

  • 28 января 2012 в 18:49 • #
    Левон Айдинян

    Спасибо, посмотрю по ссылке, а потом напишу.
    Пессимистического настроения уже давно нет. Перечисленные "проблемы" уже не мои , а тех кто будет попадать под непредвиденные расходы потому, что в строительстве - "скупой" платит не дважды, а четырежды и пятирежды !!! )))
    Пойду разбираться с Вашим предложением.))

  • 28 января 2012 в 13:18 • #
    Дмитрий Киреев

    авторы предыдущих сообщений, в принципе, перечислили возможные источники рабочих.
    некоторая сложность заключается в том, что, так как строительный бизнес - в основном сезонный, особенно в России, то наступает момент, когда рабочим делать нечего, и они теряются. очень здорово, если у Вас есть несколько бригад, которые работают с Вами на протяжении нескольких сезонов. но, чтобы этого добиться, нужно:

    а) быть уверенным, что сезонность Вас не затронет и заказы будут постоянно (отстраивать маркетинг);
    б) быть готовым, что наступит момент, когда Вам придется помогать своим людям финансами, хотя работы не будет.

    это из моего личного опыта. бывают рабочие, которым можно платить, даже если работы нет, чтобы поддерживать их лояльность.
    но они должны того стоить.

    еще один вариант решения проблемы с кадрами - это грамотный прораб. в принципе, от прораба зависит то, будут ли у Вас люди и будут ли эти люди работать так, как Вам надо.

    о том, как выбрать прораба, можно почитать по ссылке http://www.dmitrykireev.com/articles/34-builmanagement/547-kak-vybrat-proraba

  • 28 января 2012 в 15:11 • #
    Левон Айдинян

    Дмитрий, спасибо за действительно мсчерпывающую информацию о прорабах!

  • 28 января 2012 в 22:35 • #
    ais-berg Талько Павел

    Здравствуйте. На вопрос-- где искать работника на сезон ?.Сам строитель и руководитель ( так легче удачно проект к финишу довести).Опыт работ в Эстонии Финляндии и Норвегии.Многие работники на сезон приглашаются повторно и сами рекомендуют своих знакомых.Самое главное-честные отношения. www.talkon.eu в фото галерее часть из нами выполненных работ.Сейчас хочу попробовать поработать в России.

  • 29 января 2012 в 21:24 • #
    Витёк Терентьев

    при желании найти можно всех я сам по многим схемам в Краснодарском крае работал на разных объектах так вот чаще потом строителям приходилось прорабов разыскивать у меня пол телефона рабочих и прорабов, лучше знать с кем работаешь иначе недолго и попасть

  • 30 января 2012 в 20:40 • #
    Руслан Одинокий

    Посмотрите на сайт inforr.ru
    Может пригодиться.

  • 31 января 2012 в 08:42 • #
    Игорь Лукашевский

    Требуется строительная компания на ген-подряд в Новосибирске
    Высылайте портфолио на #


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
1970