Вакансии работодателей и резюме ищущих работу...

Вакансии работодателей и резюме ищущих работу...

Нужен ГИП вент. и кондиц. от 40–65 лет, 70 т. руб.
Нач. участка вент. и кондиц. от 40–55 лет, 40–60 т. руб.
Проектировщик вентиляция кондиц. от 30 лет 40000–60000 руб ребования:
высшее образование ТГВ, обязателен опыт работы от 5 лет в проектных компаниях/институтах. Нужны люди «старой закалки». Работа на крупных, дорогих объектах. Для начальник участка опыт с крупными бюджетными стройка как большой плюс!
**************
В случае заинтересованности или наличия знакомых, соответствующих требованиям, пишите на # или звоните мне 8 9037802083, 6446289.

1325
Комментарии (150)
  • 26 ноября 2008 в 12:05 • #
    Юлия Нестеренко

    Здравствуйте.Меня зовут Юлия.Я представляю Международный Кадровый Центр Академия.Мы хотим взяться за подбор,но мы находимся в Коаснодаре.Готовы Вам найти людей,но нам прийдется проводить телефонное интервью.Если Вас такое предложение интересует,то мы всегда готовы.
    Контактный телефон:8(861)274-66-56 Юлия.
    Оплата за услуги тоже будет не высокая.
    Готовы к переговорам.

  • 26 ноября 2008 в 12:12 • #
    Татьяна Школьник

    Юлия, спасибо за предложение. Нам нужны московские спецы, речь идет о магистральных теплосетях, а эти проекты в Москве (особенно в центре), критично отличаются массой нюансов.

  • 26 ноября 2008 в 22:21 • #
    Александр Клецкин

    да юленька готовы

  • Коттеджный комплекс

    Цена договорная

  • 26 ноября 2008 в 18:54 • #
    Виктор Апакин

    прорабы тебуются кому нибудь ?!?!?!??!?!?!

  • 27 ноября 2008 в 14:17 • #
    Татьяна Школьник

    В принципе требуются, но нам такие вакансии в работу не дают. Вы поподробнее по опыту работы написали бы тут, может кто и заинтересовался бы. :)

  • 27 ноября 2008 в 17:31 • #
    Виктор Апакин

    Татьяна куда вам можно скинуть резюме ?!?!?!??!?!

  • 27 ноября 2008 в 18:12 • #
    Татьяна Школьник

    Виктор, я не смогу помочь Вам у меня не бывает таких вакансий.:( Вам надо просто на этой ветке написать, прямо в сообщении - какой именно Вы прораб, как долго и где работали.
    Я, например, на сайте компании Анастасии Бабич (пардон Анастасия, я Вас спалила :)) видела вакансию прораба по ОВ и ВК кажется :)) может, если Вы напишите, это заинтересует кого-то :)))

  • 11 декабря 2008 в 13:35 • #
    Петр Красильников

    Требуются прораб ( начальник участка) э/п 40000 руб работа в МСК.

  • 12 декабря 2008 в 14:12 • #
    Татьяна Школьник

    Бюджет на подбор персонала выделяете? Или просто помощь в виде резюме из БД нужна?

  • 12 декабря 2008 в 15:00 • #
    Петр Красильников

    Искренне говоря нужна помощь!!!!
    С уважением П.Красильников

  • 12 декабря 2008 в 15:07 • #
    Татьяна Школьник

    Участок общестрой или какой? Коротенько черканите, кто нужен, я выборку по базе попрошу сделать.

  • 12 декабря 2008 в 15:17 • #
    Петр Красильников

    Необходимые знания, навыки
    Знания по технологии и организации выполнения строительных, ремонтных работ, как нового строительства, так и реконструкция существующих зданий.
    Умение проверять и анализировать проектно-сметную документацию
    Фундаменты(монолит), стены(кирпич,пеноблоки, кровля, кирпичная кладка, перегородки из гипсокартона, потолки ГКЛ, «Армстронг», малярные –штукатурные работы, укладка керамической плитки ,мозайки.
    Ведение общего журнала работ, координация действий подрядных организаций (составление сетевых календарных графиков, ведение протоколов совещаний, составление заявок на материалы, составление дефектных актов),
    Знания правил и норм по охране труда, техники безопасности ,защиты окружающей среды и противопожарной защиты
    Знание офисных программ Word, Excel, Project
    Опыт работы
    От 2-х лет на строительном участке, в должности мастера, прораба, начальника участка
    В службе Заказчика, Генерального подрядчика

  • 12 декабря 2008 в 18:17 • #
    Татьяна Школьник

    Особо не вчитывалась, покидала в личку резюмешки. Удачи в подборе, если что, пишите.

  • 19 декабря 2008 в 16:44 • #
    Дмитрий Р

    Здравствуйте,опыт ведения таких работ более10 лет.

  • 19 декабря 2008 в 18:07 • #
    Петр Красильников

    нужно резюме

  • 19 декабря 2008 в 19:50 • #
    Дмитрий Р

    на какой адрес отправить резюме?

  • 22 декабря 2008 в 10:09 • #
    Петр Красильников

    #

  • 22 декабря 2008 в 18:41 • #
    Дмитрий Р

    Резюме отправил,прошу Вас ответить в ближайшее время.Спасибо.

  • 27 ноября 2008 в 11:12 • #
    Анастасия Бабич

    Татьяна, добрый день, могу порекомендовать нескольких специалистов... вопрос про компанию в которые вы подбираете персонал? Название? ...специалситов которых я готова вам предоставить имеют опыт работы по наружным и внутренним коммуникациям...

  • 27 ноября 2008 в 14:15 • #
    Татьяна Школьник

    Анастасия, могу ли я посмотреть слепые резюме тех специалистов, о которых Вы говорите? Если заинтересуют, я предоставлю Вам развернутую информацию для них, до того, как показать их резюме Заказчику. Если у них есть принципиальные вопросы о компании (помимо названия) до отправки резюме, с удовольствием отвечу. Пишите в личку или на #.

  • 27 ноября 2008 в 23:31 • #
    Александр Клецкин

    почему такая дискриминация мужчин? Инженер-сметчик (высоковольтные линии и подстанции). Мужчина (в связи с командировками),. Зарплата 40000 рублей, чем женщина лучше----Условия Оклад от 60000 руб.

  • 28 ноября 2008 в 10:44 • #
    Татьяна Школьник

    Александр, это две разные компании, два разных типа бизнеса и сами вакансии разные одна инженер сметчик, а другая ведущий сметчик-аналитик. "за 60000" требуется аналитик с огромным опытом работы по магистральным теплосетям (таких компаний на Московском рынке просто очень мало, остальные являются дочками или отпочковавшимися). И сама услуга стоит дороже, чем в энергетике. 40000 по нынешним временам вполне приличная зарплата. :)))) Да и сравнивать особо не имеет смысла - есть вакансии и дороже 60000, и дешевле 40000.
    Так что ничем женщины не лучше и не хуже, дороже или дешевле лишь сам функционал, выполняемый сотрудником. :)

  • 28 ноября 2008 в 15:34 • #
    Андрей Зотов

    Как сметчик говорю: "маловата зарплата"
    для классного сметчика 80т.р. это норма

  • 28 ноября 2008 в 15:35 • #
    Татьяна Школьник

    это Вы про доход или про фикс? Там 13 з/пл, ежеквартальные бонусы, денежные выплаты на всевозможные праздники. Так что, зарплата там нормальная. ну уж а коли сметчик классный надо идивидуально и разговаривать. А у Вас есть на примете классный? А что в ООО "СМП №321 - инжтрансстрой" сметчики получают 80000?

  • 1 декабря 2008 в 09:13 • #
    Андрей Зотов

    да. получают 80. я получаю 75, но скоро будет разговор с шефом. вот контракт кончится и буду "тереть за бабло"

  • 1 декабря 2008 в 10:49 • #
    Татьяна Школьник

    сильно!

  • 13 марта 2009 в 16:35 • #
    Андрей Васильевич

    смело

  • 16 марта 2009 в 11:25 • #
    Татьяна Школьник

    Вот Андрей Зотов и в рядах ищущих работу, а все потому, что платили выше рынка и этим компанию и разорили.

    • Комментарий удален
    • Комментарий удален
  • 1 декабря 2008 в 11:02 • #
    Вячеслав Москалев

    Вы же разместили вакансии, или это просто для обсуждения? А я подумал, что вам нужны реальные люди...

  • 1 декабря 2008 в 11:46 • #
    Татьяна Школьник

    :))) Нет слов, это прелестно.:)) В том то и дело, что нужны специалисты, а не услуги по подбору персонала.

  • 1 декабря 2008 в 12:48 • #
    Вячеслав Москалев

    Если вы считаете, что можете найти нужных специалистов высокого класса без кадровых агентств, то это ОЧЕНЬ редкий случай, ибо вот они то и являются пользователями услуг кадровых агентств. Такие люди сами работу не ищут, и в объявлениях вы их не найдете. Так что - удачи вам!

  • 1 декабря 2008 в 14:53 • #
    Татьяна Школьник

    спасибо! :))

  • 28 мая 2009 в 18:03 • #
    Владимир Виноградов

    из практики. имели договор с 3 кадровыми агентствами.
    за пол года нашли 5-ых специалистов - и все минуя эти самые кадровые агентства. контракт с агентствами разорвали - о чудо твое Великий Кризис :-)
    маниакальная страсть рекрутеров подмять все под себя иной раз просто пугает. ;-))

  • 3 декабря 2008 в 18:00 • #
    Андрей Федоренко

    А бригада квалифицированных монтажников металлоконструкций вам не требуется

  • 6 декабря 2008 в 11:00 • #
    Татьяна Школьник

    К сожалению, пока не требуются.

  • 24 января 2009 в 10:13 • #
    Вячеслав Москалев

    Я могу вам помочь с работой. У нас есть заявка с Нового Уренгоя. Вас такой вариант устроит?

  • 3 декабря 2008 в 23:17 • #
    Антон Зеленецкий

    ЗДРАВСТВУЙТЕ!
    Ищу работу в области управления недвижимостью, девелопмента. Являюсь студентом последнего (пятого) курса Государственного Университета Управления. Обучаюсь по специальности Управление Недвижимостью.
    Буду крайне признателен за помощь в трудоустройстве.
    Рассмотрю все возможные предложения.При необходимости, вышлю резюме на вашу почту.

  • 6 декабря 2008 в 11:01 • #
    Татьяна Школьник

    Антон, полагаю, что кроме риелтора Вам сейчас ничего не найти.

  • 7 декабря 2008 в 19:58 • #
    Антон Зеленецкий

    Мда.....
    Татьяна, а нет, случайно, конкретных вариантов?

  • 8 декабря 2008 в 10:26 • #
    Татьяна Школьник

    по риелтерам? могу спросить у знакомой она в Бесте работает. пару недель назад искала себе кого-то, но там условия я точно не знаю...

  • 9 декабря 2008 в 01:27 • #
    Антон Зеленецкий

    Буду весьма признателен за информацию, особенно про условия.

  • 9 декабря 2008 в 11:54 • #
    Татьяна Школьник

    сейчас в личку сброшу его рабочее мыло, скажите, что от меня.

  • 12 декабря 2008 в 11:14 • #
    Анастасия Кондакова

    Добрый день! ВАКАНСИЯ: "Менеджер по продаже добавок в бетон", г. Рязань. Крупная иностранная компания. Обязательно знание состава и свойств бетона, желательно опыт продаж. Мужчина 22-25 лет. Подробности и резюме по адресу: #.

  • 23 декабря 2008 в 16:57 • #
    k k

    Есть очень хороший кандидат на позицию Руководителя проекта в сфере строительства/инжинерии. О/р на данной позиции - 4 года, последние 2 - в крупной инжиниринговой компании, лидере направления.
    По вопросам - пишите на личную почту.

  • 24 декабря 2008 в 15:59 • #
    Ленар Мингазетдинов

    Представляю интересы клиентов по Республике Татарстан, Казань.

  • 19 января 2009 в 15:48 • #
    Виктория Бурова

    Добрый день я занимаюсь согласованиями, а по специальности "ученый агроном" может подскажите куда применить мои знания. Спасибо

  • 19 января 2009 в 18:47 • #
    Татьяна Школьник

    согласование с гос огранами ? чего в какой сфере?

  • 19 января 2009 в 19:24 • #
    Виктория Бурова

    согласование проектов по ремонту фасадов

  • 20 января 2009 в 10:24 • #
    Татьяна Школьник

    резюме сбросьте, поспрашиваю своих.

  • 20 января 2009 в 14:44 • #
    Виктория Бурова

    спасибо

  • 19 января 2009 в 23:15 • #
    Михаил Давыдов

    Интересует специалист на должность "коммерческий директор" в строительную компанию для развития направления комплексных поставок строительных материалов.

  • 20 января 2009 в 10:23 • #
    Татьяна Школьник

    Что за товар конкретно (ОТДЕЛКА ИЛИ БАЗОВЫЙ)? на каком этапе это направление (персонал менеджерский есть? поставщики определены?) Какие требования? что по деньгам? Можно ответить личным сообщением.

  • 21 января 2009 в 11:25 • #
    Александр Шангин

    Здравствуйте!
    Ищу работу в области вентиляции и кондиционирования воздуха. Образование высшее теплоэнергетическое. По специальности работал не много.
    Последние пять лет работаю начальником отдела вентиляции и кондиционирования.
    Буду благодарен за помощь в трудоустройстве.
    Рассмотрю все возможные предложения. Готов к переезду. Резюме вышлю на вашу почту.

  • 21 января 2009 в 12:51 • #
    Татьяна Школьник

    Александр пока вариантов таких нет. Вы можете сбросить резюме на почту или личным сообщением через этот сайт. Тематика в целом наша, так что варианты возможны. Просто не совсем поняла Ваши функции это продажи или инженерные/сервисные задачи?

  • 22 января 2009 в 04:27 • #
    Александр Шангин

    Здравствуйте Татьяна, спасибо за отклик.
    Мои обязанности включали в себя работу с клиентами (как с новыми, так и с уже наработанными), расчет и подбор оборудования для объектов, заказы и привоз оборудования, контроль выполнения монтажных работ, сдача объекта.
    Укажите пожалуйста почту для отправки резюме.

  • 22 января 2009 в 10:49 • #
    Татьяна Школьник

    Это хороший функционал :))

  • 22 января 2009 в 07:01 • #
    Александр Шангин

    Татьяна, еще раз здравствуйте. Нашел в переписках выше почту, на которую Вы ссылаетесь (#), отправил резюме.
    Заранее благодарен.

  • 24 января 2009 в 09:23 • #
    VLADIMIR SALOUKVADZE

    Всем здрасте! Живу, работаю и радуюсь в Австралии! Работой доволен! По мне пробежала одна мысля, при чем, мелкими шажками, которую я Вам и бросаю сюда. По личным причинам (каких? В личку), хотелось бы пожить-поработать в России около 6-12 месяцев. Возможно ли такое, в смысле, возможно ли найти работу спецу отсюда? Я менеджер на участке (так здесь называется), кажись, у Вас это прораб, но не уверен. Веду все электрические работы (электричество, связь, охрана, датчики, PLC, проводка автоматизированных процессов) на крупных индустриальных проектах, типа, обогатительных комбинатов, крупных фабрик и заводов. На проектах в моем прямом подчинении бывает до 150 электриков, сварщиков и т.д. Имею опыт (28 лет) с немецкими, австралийскими, голландскими, американскими проектами. Так как цель не заработать, то соглашусь не на высокую оплату, но все же «достойную» (чтоб хватило н апроживание и телодвижения в России). Отличные знания европейских и австралийских стандартов, свободное владение русским, английским и еще пару другими языками. Высокие организаторские способности!
    Есть ли шанс?
    Любой город уровня районного центра и выше.

  • 24 января 2009 в 23:35 • #
    Татьяна Школьник

    Думаю, только если в представительстве, сейчас масса строек заморожена, прорабов очень много освободилось, так что можно попробовать инженером по внутренним сетям. насколько я поняла это слаботочка. тут зарплаты самые маленькие, так что возможно игра не стоит свеч..

  • 25 января 2009 в 14:25 • #
    МАКСИМ БЕЛЯЕВ

    ДЕЛАЮ ЗАГОРОДНЫЕ КОТЕДЖИ ПОД КЛЮЧ ТАКЖЕ ОТДЕЛКУ ЖЕЛАТЕЛЬНО В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

  • 27 января 2009 в 15:02 • #
    Юлия Борис

    Коллеги, добрый день!

    Срочно нужен Технический Директор по эксплуатации.
    Сложность в том, что нужно хорошее владение английским языком, т.к. будут иностранные коллеги.
    Общее описание:

    Обязанности:
    • Сопровождение процесса строительства со стороны эксплуатации;
    • Формирование структуры службы эксплуатации на объекте;
    • Формирование бюджета на эксплуатацию
    • Контроль и оптимизация бюджета;
    • Координация деятельности служб по эксплуатации объекта.

    Требования:
    • Высшее техническое образование;
    • Опыт создания/руководства службой эксплуатации на крупном коммерческом объекте или комплексе;
    • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

    Резюме можно отправлять в личную почту #

  • 27 января 2009 в 18:41 • #
    Татьяна Школьник

    смотрите еще по ключевым словам "управляющий" и "руководитель проектов", таких сейчас много вывалилось, да англ яз значительно усложняет поиск, но все же...

  • 27 января 2009 в 20:29 • #
    Юлия Борис

    Татьяна, спасибо за совет, но уже все способы испробовали
    и базу компании, и HH, и рекомендации, и прямой поиск
    вот решила попробовать тут. вдруг еще кто-то есть ))) кого мы еще не знаем ) Москва - город большой

  • 28 января 2009 в 10:38 • #
    Татьяна Школьник

    копните архив суперджоба и хед хзантера за 2-3 года, ну не бывает, чтоб не засветились :)))
    я увы ничем не могу помочь у меня таких вроде нет в базе.

  • 29 января 2009 в 12:10 • #
    Юлия Борис

    ))) спасибо, попробую

  • 27 января 2009 в 16:21 • #
    Дмитрий Киченко

    Бригада монтажников по монтажу металлоконструкций ищет работу.
    Дмитрий #

  • 27 января 2009 в 20:26 • #
    Кофанов Иван

    Здравствуйте. Помогите пожалуйста с работой. Рабочий стаж у меня не большой. Сначала я работал в Мостоотряде мастером, потом меня назначили ответственным за вывоз металлоконструкций с заводов. Потом строил промышленные здания.
    Рассмотрю любые предложения. СПАСИБО!

  • 28 января 2009 в 10:41 • #
    Татьяна Школьник

    отправляйте резюме прямиком в отделы персонала строительных компаний, не указывайте уровень зарплаты, посмотрите сколько предлагают, там и соориентируйтесь. Мастер какого участка укажите, ответственного за вывоз можно вообще убрать, и кем работали, когда "строил промышленные здания", также укажите.

  • 28 января 2009 в 11:04 • #
    Анна Миловидова

    Здравствуйте! Ищу работу в сфере недвижимости (девелопмент, маркетинг, брокеридж). По образованию инженер-землеустроитель и оценщик. Опыт работы-в госструктурах и консалтинге (коммерческая недвижимость Москвы и регионов РФ).
    При заинтересованности вышлю подробное резюме на почту.

  • 30 января 2009 в 23:27 • #
    Сергей Казанцев

    Проектирование конструктивных разделов зданий и сооружений (КМ,КМД,КЖ,КЖИ, деревянные и кирпичные конструкции). Большой опыт проектирования (в т.ч. и в г.Москва), цены договорные,

  • 2 февраля 2009 в 11:05 • #
    Татьяна Школьник

    У нас только на постоянной основе с зачислением в штат и полной занятостью бывают вакансии, так что Вам возможно лучше у группу Сотрудничество написать.

  • 2 февраля 2009 в 11:12 • #
    Анастасия Леденева

    В связи с переездом в Москву, ищу работу!!!

    Менеджер по работе с клиентами/ Маркетолог
    Личный помощник

    Анастасия Александровна
    31 июля 1985 года
    Тел.: 8 911 231 55 08
    e-mail: #
    город: Санкт-Петербург
    Опыт работы:

    Сфера развлечений, ресторанный бизнес.
    На данный момент являюсь руководителем группы менеджеров (4 человека)
    Организую, курирую и контролирую работу менеджеров.
    Обучаю, провожу совместные переговоры с клиентами.
    Занимаюсь подбором заведений (рестораны, клубы, кафе, курорты) для проведения Банкетов, мероприятий. Организация и сопровождение мероприятий.

    ООО "Лана-Питер" март 2008-по декабрь 2008
    Должность - Менеджер по развитию (маркетолог, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами)
    Осуществление анализа аудитории потенциальных клиентов, выявление потребности клиентов, их уровень и направленность.
    Создание и развитие клиентской базы (с нуля). Поиск клиентов, активные продажи.
    Телефонные переговоры, презентация услуг, согласование условий работы, договорных отношений.
    Оформление, подписание документов.
    Курирование заказов на всех этапах работы (ведение клиента от начала до конца).
    Составление аналитических записок.
    Проведение маркетинговых исследований, прогнозирование и планирование развития.
    Разработка планов по продвижению услуг (размещение рекламы, участие в выставках, конференциях, организация тренингов).
    Анализ рынка и разработка предложений по введению новых направлений.
    Анализ цен конкурентов.
    Планирование и составление бюджета.
    Решение организационных вопросов.

    ПИК "Строим Вместе",
    с октября 2007 по март 2008 года
    (полная занятость, увольнение по причине закрытия фирмы)
    Должность - Старший менеджер
    Работа с (конфликтными, проблемными) клиентами (должниками), телефонные переговоры, продажа услуг, административный учет, реклама, заключение договоров.

    Инвестиционная компания ООО "Брик", с декабря 2006 по сентябрь 2007
    (полная занятость, уволилась в связи с отсутствием дальнейших перспектив как карьерного, так и профессионального роста.)
    Должность – Менеджер отдела продаж/ Маркетолог
    Работа с клиентами. Ведение телефонных переговоров. Телефонные продажи. Заключение договоров‚ оформление др. документов. Выезд на объекте – строящегося дома. Сотрудничество с банками по кредитным программам‚ страховыми компаниями‚ строительными компаниями‚ регистрация недвижимости в ГБР. Маркетинговые исследования рынка. Анализ конкурентов (цены, объекты, кредитные программы). Прогнозы, планирование планов продаж. Анализ, перспективы, возможности. Реклама – наружная‚ печатные издания.

    ООО «IV Рим», с июля 2006 по октябрь 2006
    Должность – Менеджер (полная занятость, уволилась в связи с переездом в СПб)
    р. Коми‚ г. Усинск Обязанности: прием телефонных звонков‚ прием объявлений; составление коммерческих предложений/презентаций, переговоры с клиентами по изготовлению и размещению рекламы. Поиск клиентов и заключение договоров, продажа рекламных площадей в газету, наружная реклама‚ согласование макета с клиентом. Организация монтажных работ‚ составление калькуляции. Сдача объекта – фото отчет. Выполнение обязанностей начальника отдела рекламы: курирование всех объектов и заказов‚ сбор информации о деятельности конкурентов‚ проведение анализа‚ работа с ключевыми клиентами‚ руководство менеджерами.

    ООО “Vallex”, с декабря 2004 по май 2006 (частичная занятость на время учебы)
    Должность – Менеджер-Консультант (розница)
    Создание‚ расширение с клиентской базы‚ предоставление консультаций и интересующей информации‚ индивидуальный подбор косметических продуктов‚ реализация товара. Организация мероприятий для клиентов‚ проведение тренингов‚ акций. Работа с персоналом: поиск и подбор сотрудников‚ курирование работы консультантов‚ анализ результатов. Анализ конкурентов: фирма‚ проводимые акции‚ цены и качество‚ отзывы потребителей‚ преимущество и недостатки.

    Образование - Высшее
    Санкт-Петербургский Государственный Университет Сервиса и Экономики, с 2002 по 2006 г.г.
    Специальность: Менеджмент организации
    Очное отделение

    Дополнител

  • 2 февраля 2009 в 13:20 • #
    Татьяна Школьник

    частая смена мест работы и не указаны сферы деятельности компаний, уточните их, пожалуйста.

  • 2 февраля 2009 в 14:10 • #
    Анастасия Леденева

    Да, Татьяна, с компаниями, где я работала мне "везло".
    ООО "IV Рим" - рекламное агентство (уволилась по причине закрытия агентсва);
    ООО "Брик" - инвестиционная строительная компания (семейный бизнес, полное отсутствие роста как карьерного, так и профессионального);
    ПИК "Строим Вместе" - потребительский кооператив (была остановлена деятельность, арестованы счета).
    ООО "Лана-Петербург"- рекрутинг/кадровое агентство (значительные перемены в системе оплаты труда-равносильно тому, что я работаю бесплатно).

  • 2 февраля 2009 в 17:28 • #
    Татьяна Школьник

    А вот последнее интересно... Жаль, не на Московском рынке :))
    Скиньте личным сообщением пожелания по деньгам. Посмотрю можно ли пристроить к кому-нибудь из клиентов по рекламе.

  • 2 февраля 2009 в 17:40 • #
    Анастасия Леденева

    Спасибо, Татьяна.
    Пожелания отправлю.

  • 4 февраля 2009 в 11:53 • #
    Алексей Авдеев

    Планирую изменить работу хотелось бы знать на что можно надеяться?
    Авдеев Алексей

    Инженер

    Дата рождения: 27 мая 1983г.

    Место рождения: Орловская область, г. Ливны.

    Образование:

    2002-2007гг.

    Орловский Государственный Технический Университет специальность “Промышленное и гражданское строительство” присвоена квалификация “инженер”.

    1998-2002гг.

    Ливенский политехнический колледж специальность “Строительство и эксплуатация здаий и сооружений” , присвоена квалификация “техник”

    Трудовая деятельность:

    2008г - настоящее время.

    ООО “Архидек” Инженер проектировщик.

    2007-2008гг.

    ООО “Сатори” Инженер ППР.

    Специальные знания:

    Английский язык Pre-Intermediate.

    Опыт работы в программах:

    AutoCAD, Компас, Adobe Photoshop, Corel Draw, Microsoft Project

    Семейное положение: холост

  • 5 февраля 2009 в 11:07 • #
    Татьяна Школьник

    Опыт работы не большой... Корректируйте резюме сферы деятельности компаний и подробнее функционал и список объектов, на которых работали.
    В личку сброшу наводку, куда можно сунуться в Москве.

  • 5 февраля 2009 в 11:35 • #
    Алексей Авдеев

    2008г - настоящее время.

    ООО “Архидек” Инженер проектировщик. -Проектирование Архитектурного декора. С Июля по настоящее время Руководство Макетно-модельной мастерской. Ведение переговоров с заказчиком.

    2007-2008гг.

    ООО “Сатори” Инженер ППР. Снос зданий и сооружений. Земляные работы.

    Специальные знания:

    Английский язык Pre-Intermediate.

    Опыт работы в программах:

    AutoCAD, Компас, Adobe Photoshop, Corel Draw, Microsoft Project

    Семейное положение: холост

  • 5 февраля 2009 в 11:51 • #
    Татьяна Школьник

    понятно. письмо получили?

  • 5 февраля 2009 в 11:55 • #
    Алексей Авдеев

    Да спасибо. За письмо. Обязательно рассмотрю.

  • 5 февраля 2009 в 12:00 • #
    Татьяна Школьник

    удачи

  • 6 апреля 2009 в 17:33 • #
    Алексей Авдеев

    Здравствуйте Татьяна. Подкиньте пожалуйста еще какой нибудь вариант с трудоустройством. По предыдущей ссылке неудача.

  • 7 апреля 2009 в 09:27 • #
    Татьяна Школьник

    пока больше никаких вариантов, нужны теперь узкопрофильники и с непрерывным опытом работы от 3 лет на одном месте.

  • 10 февраля 2009 в 21:53 • #
    Алексей Шмуйлович

    В связи с предстоящим переездом в Петербург ищу работу в области бюджетирования / планирования / финансов в строительной компании на позициях начальника отдела / заместителя директора в зависимости от масштабов компании.

    Коротко о себе:
    Высшее экономическое образование. В настоящее время получаю дополнительное образование в области управления по дистанционной программе MBA-Start.
    Опыт работы в экономике и финансах - 10 лет, в том числе в строительной отрасли - 4 года. 6 лет на позициях начальника отдела, финансового директора. Опыт работы в крупном строительном холдинге.
    Опыт внедрения управленческого учета и бюджетирования, в том числе в строительной компании. Отличное владение информационными технологиями.

    Подробности в резюме: http://clip2net.com/clip/m4612/1233012748-shmuilovich-01-2009-42kb.rar

  • 11 февраля 2009 в 14:17 • #
    Татьяна Школьник

    пока вариантов нет, попробуйте обратиться к Гущиной Эмме - она тут есть.

  • 11 февраля 2009 в 18:49 • #
    Алексей Шмуйлович

    Спасибо, попробую. Татьяна, а можно попросить Вас высказать мнение о моем резюме? Нормально составлено? Вообще слабые и сильные места.

  • 11 февраля 2009 в 19:15 • #
    Татьяна Школьник

    хорошо, посмотрю до конца недели и отпишусь.

  • 13 февраля 2009 в 12:52 • #
    Татьяна Школьник

    резюме тяжелое, перегружено информацией.
    цель - просто должность в скобках желательно в такой-то компании поиск работы не цель, а процесс :)
    сокращайте образование 8 пунктов - нечитаемо, оставьте только саоме основное. 2 максимум 3. преподавательскую деятельность убирайте полностью, вычищайте места работы больше 3 последний мест не читают руководители, а у вас там пестрит смена мест работы, везде по году. «Смоленскрегионтеплоэнерго» - вообще удалите из резюме ( при встрече будете пояснять.«Смоленский СоюздорНИИ» это последнее что вы указываете все предыдущие места работы убирайте.
    Проф компетенции и краткие характеристики навыков в конец после опыта работы. или до него, но очень кратко на 1/4 страницы и пунктами.
    фото хорошо , структура резюме хорошо, квалификация хорошо, сделайте его простым и читаемым с первого беглого взгляда на лист - вот когда вам хватит 10 секунд, чтобы понять, что ему стоит звонить и разговаривать - значит резюме в отличной форме

  • 13 февраля 2009 в 13:24 • #
    Алексей Шмуйлович

    Татьяна, спасибо преогромное. Я Ваш должник.

  • 13 февраля 2009 в 13:48 • #
    Татьяна Школьник

    Отлично :) удачи.

  • 11 февраля 2009 в 20:09 • #
    Елена Лукьяненко

    С-Петербург (центр) www.stek-lo.com
    В мастерскую по художественной обработке стекла требуются работники.
    муж. жен. 18 - 50 лет, желающие работать (можно без опыта)
    5/2 с 10 до 18.
    З.П. после испытательного срока 15000 руб.
    Испытательный срок 1 неделя (з.п.на период испытательного срока 500р)

    Возможно официальное трудоустройство.

  • 13 февраля 2009 в 09:18 • #
    Татьяна Школьник

    Можно попробовать разместить в группе "рекламы" или "дизайна", есть такая есть. Тут врядли кого выцепить получится. А если без опыта, то в трудоустройстве рекрутинге и тд

  • 13 февраля 2009 в 10:52 • #
    Елена Лукьяненко

    Спасибо за совет.Уже нашли.

  • 13 февраля 2009 в 10:58 • #
    Татьяна Школьник

    Молодцы! удачи с новичком.

  • 13 февраля 2009 в 11:51 • #
    Дмитрий Киченко

    Всем привет!! мы бригада монтажников по металлоконструкциям,пишите, будем рады сотрудничеству.

  • 14 февраля 2009 в 02:24 • #
    Дмитрий Мухряков

    Всем здравствуйте!
    Я-молодой инженер ТеплоГазоСнабжения и Вентиляции.
    Закончил СГТУ в 2008г. Ищу работу, переезд возможен.
    Варианты с севером тоже рассматриваю.
    РВУСЬ в бой!!!

  • 16 февраля 2009 в 14:38 • #
    Ольга Диунова

    В стабильную западную компанию, которая занимается торговой деятельностью на рынке строительных материалов (ЛКМ, системы теплоизоляции, наливные полы), требуется

    Руководитель Московского регионального отдела сбыта

    Условия:
    м. Водный стадион
    Оплата труда: испытательный срок - от 67.000 рублей (до налогообложения), заработная плата – «белая», повышение з/п может рассматриваться по результатам испытательного срока, после испытательного срока – квартальные премии (примерно 30% от квартальной з/п при выполнении плана)
    Техническое оснащение: оплата мобильной связи, предоставление служебного автомобиля
    Дни и часы работы работа офиса: с пон. по пятн. С 09:00 до 18:00
    Социальные мероприятия (льготы): добровольное мед. страхование после испытательного срока, страхование жизни и несчастного случая
    Перспектива роста: рост заработной платы

    Требования:
    - знание немецкого языка – уровень, достаточный для общения, переписки, понимания технической литературы
    - Знать прикладные офисные компьютерные программы (Word, Excel, Internet, Power Point, интернет, электронная почта)
    - пол: мужской,
    - возраст: от 30 до 45
    - стаж работы: от 5-ти лет - в компании, занимающейся производством и/или продажей ЛКМ, от 3-х лет - на руководящей должности (опыт управления отделом, персоналом), в прошлом желателен опыт работы с лакокрасочными материалами в рабочих специальностях - маляром, прорабом, консультантом, техником). Необходимо, отличное знание рынка лакокрасочных материалов, основ сбыта, лидерские качества, умение управлять людьми, располагающая внешность

    Должностные обязанности:
     Создание и организацию успешной структуры сбыта в Московском регионе
     Создание и развитие каналов сбыта
     Управление сбытом в Московском регионе, обеспечение выполнения планов по сбыту, разработка и внедрение стратегии сбыта в регионе
     Участие в разработке и утверждении ценовой политики (политики предоставления скидок) и сбытовой стратегии для Московского региона РФ
     Создание и предоставление руководству отчетов и презентаций по сбыту и маркетингу в Московском регионе
     Управление сотрудниками Московского регионального отдела сбыта
     Проведение переговоров о ценах и поставках товаров, консультирование по вопросам технических и потребительских свойств товара
     Анализ существующего спроса и прогнозирование спроса на продукцию в регионе, мониторинг рынка, создание и регулярную актуализацию базы данных по клиентам в регионе
     Обработку запросов и конкурсов, координацию своевременного поступления оплаты от клиентов за купленные товары, обеспечение соблюдения клиентами сроков кредита, проведение мероприятий по своевременному погашению дебиторских задолженностей
     Внесение предложений руководству фирмы по проведению рекламных мероприятий и мероприятий в области сбыта в регионе, направленных на достижение запланированных объемов продаж
     Планирование, согласование с дирекцией ООО и проведение клиентских мероприятий, таких как посещение завода, выставки, обучение, ознакомительные встречи
     Выезды в командировки по заданию руководства

    Контактное лицо Диунова Ольга 89269471797 #

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?