30 апреля 2015 в 12:14

ч 1 ст 5.27 Коап

Доброго времени суток, уважаемые Профессионалы. Прошу дать консультацию по следующей ситуации:
от УИИ пришел трудоустроиться осужденный, проиговоренный к исправительным работам. В отделе кадров отказали, написали что нет вакансий. Действительно на тот момент был полный комплект рабочих. У нас сезонные работы, исполняли в это время только один муниципальный контракт, свои рабочии простаивали, есть приказы о простоях, но не всего предприятия а водителей по вине работодателя. Наше предприятие находится в перечне постановления администрации города предприятий, которые принимают на работу из УИИ. Но количество там не указано. Также есть договор с центром занятости, который заключается в начале года и в соответствии с которым мы создаем вакантные места для общественных временных работ. По договору такие люди приходят с направлением из центра занятости. На момент, когда осужденный пришел, на сайте ЦНЗ было опубликовано 10 вакантных мест для общественных работ. Но из УИИ приходят без направления от ЦНЗ. Человеку отказали. В УИИ сказали что они не смотрят информацию из ЦНЗ. И если осужденному отказывают то они обязаны сообщить об этом в прокуратуру. В прокуратуру вызвали. Там говорят что делали запрос в ЦНЗ и сказали что по договору есть вакантные места для общественных временных работ. Дала пояснения, что у нас были простои, что работа сезонная. В отделе кадров говорят что заявку в ЦНЗ не подавали никакой, что есть места только по договору созданные и всё. Прокуратура направила сообщение о возбуждении административного правонарушения по ч. 1 ст. 5 Коап в трудовую инспекцию. Соответственно вопрос на сколько мы действительно нарушили закон. Ведь у нас нет квоты на людей из УИИ. У нас работают уже осужденные, на работу их принимают. Кто то работает кто то прогуливает. Статья предусматривает конечно и предупреждение, но вряд ли трудовая инспекция на это пойдет. Правомерно ли мы отказали осужденному? Кадровик говорит, так как не было направления из ЦНЗ, то она отказала, ссылаясь на то, что мы принимаем только по договору с направлением из ЦНЗ. а свыше тех вакантных мест, которые созданы для людей, которые ищут работу через ЦНЗ у нас нет.

374
Комментарии (2)
  • 1 мая 2015 в 23:14 • #
    Влад Петров-Сидоров

    Полагаю не лишним будет подготовиться к визиту ТИ. ТИ должна убедиться в том, что на момент обращения осужденного, вакантных мест для общественных работ не было.

  • 6 мая 2015 в 13:37 • #
    Александр Суродеев

    УИК не связывает обязанность организации, определенной ОМСУ по приему осужденного к исправработам с наличием в организации вакансий. Неясно, по какой статье предполагаете наказание?


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008