Филиалы и представительства
11 ноября 2008 в 06:11

Филиалы и представительства

Расскажите пожалуйста (на примерах, с практикой если имеется) об особенностях функционирования филиалов и представительств. (очень нужно для написания дипломной работы)

249
Автор:
Комментарии (20)
  • 11 ноября 2008 в 06:20 • #
    Рустем Нургалиев

    поподробнее пожалуйста. в каком направлении бизнеса?

  • 11 ноября 2008 в 06:23 • #
    Ольга Б

    торговля (металлопрокатом).

  • 11 ноября 2008 в 07:39 • #
    Жандос Тинбаев

    Здравствуйте, согласно законодательству РК Филиал юр.лица выполняет все или часть функции. Представительство -подразделение юр.лица, совершающее юридические действия от имени юридического лица и осуществляющее контроль за их исполнением. Филиал (представительство) не имеет своего обособленного имущества, имущество филиала (представительства) с учетной целью нередко числится на отдельном балансе, но такой баланс не является самостоятельным; в имущественных отношениях филиал (представительство) выступает не от своего имени, а от имени создавшего его юридического лица; и он не несет самостоятельной имущественной ответственности, за его действия отвечает юридическое лицо.

  • 11 ноября 2008 в 07:45 • #
    Ольга Б

    Большое спасибо! может есть какая то практика разрешения споров? по договорам поставки у меня есть но небольшая, может есть более интересная?

  • 11 ноября 2008 в 08:27 • #
    Юлия Кеник

    Вы скиньте Ваш адрес электронки, будет время достану вам документы из консультанта, а вообще если есть у вас на работе или в библиотеке банк Консультант, то Вы там поищите....очень много занятного, или на Гаранте

  • 11 ноября 2008 в 08:32 • #
    Ольга Б

    #.

  • 11 ноября 2008 в 08:33 • #
    Ольга Б

    Спасибо! но может у кого то из сообщества была еще какая то практика. Мне будет очень интересно узнать

  • 11 ноября 2008 в 08:57 • #
    Андрей Бугаев

    ольга будьте добры уточните, практика решения каких споров Вас интересует? Между филиалом и контрагентами или внутренние с главным предприятием? Либо решение вопросов финансирования и работы структурных подразделений? Либо практика оформления договоров с головным предприятием или с контрагентами?

  • 11 ноября 2008 в 08:58 • #
    Андрей Бугаев
  • 11 ноября 2008 в 09:35 • #
    Ольга Б

    Мне будет интересно все. практика филиала (от имени юр.лица) и контрагентами Покупателями у меня есть. (а вот все остальное что Вы перечислили уже очень интересно.

  • 11 ноября 2008 в 09:51 • #
    Алексей Антонков

    По украинскому законодательству могу помочь. В законодательстве РФ - не силен :(

  • 11 ноября 2008 в 09:56 • #
    Ольга Б

    спасибо! я думаю при написании дипломного проекта практика Украины мне тоже поможет! буду рада. # можно присылать на почтовый ящик

  • 11 ноября 2008 в 15:04 • #
    Ольга Б

    Обособленное подразделение или филиал не требует регистрации в налоговом органе по месту нахождения. Вносятся изменения в учредительные документы головного предприятия с указанием юридического адреса филилала, а по месту нахождения в налоговый орган предоставляется выписка из ЕГРЮЛ. Налоги уплачиваются по месту нахождения головного предприятия, а филиал перечисляет платежи во все фонды, что связано с социальными гарантиями работников филиала. Для этого во все фонды (омс, соцстрах, пенсионный) предоставляются копии (нотариально заверенные) учредительных документов, положение о филиале, информационное письмо из статистики... Делопроизводство, в том числе и по трудоустройству, ведётся отдельно от головного предприятия, но дублируется для него (копии тр.договоров, учётные карточки и т.д. и т.п.напрвляются на головное предприятие). Из практики - заработная плата (вознаграждение) работникам филиала перечисляется головным предприятием на корпоративную карту (Visa, например).

  • 11 ноября 2008 в 15:23 • #
    1 1

    >>>подразделение или филиал не требует регистрации в налоговом органе по месту нахождения

    Ни в коем случае!
    п.1 ст.83 НК
    В целях проведения налогового контроля организации и физические лица подлежат постановке на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, месту жительства физического лица, а также по месту нахождения принадлежащего им недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
    Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, обязана встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения, если эта организация не состоит на учете в налоговом органе по месту нахождения этого обособленного подразделения по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.
    п.4 ст.83 При осуществлении организацией деятельности в Российской Федерации через обособленное подразделение заявление о постановке на учет такой организации подается в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения в налоговый орган по месту нахождения этого обособленного подразделения, если указанная организация не состоит на учете по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, в налоговых органах на территории муниципального образования, в котором создано это обособленное подразделение.

    + не забыввйте, обособленные в целях Налогового кодекса - это не только филиалы и представительства.

    обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо(!!!) от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца;

    а вообще, кое-какой материал именно по налоговому праву имеется, могу скинуть

  • 11 ноября 2008 в 22:30 • #
    Мария Солодухина

    А какая ответственность за несвоевременную постановку на уче в налоговом органе обособленного подразделения?

  • 11 ноября 2008 в 23:39 • #
    1 1

    Статья 116. Нарушение срока постановки на учет в налоговом органе
    1. Нарушение налогоплательщиком установленного настоящим Кодексом срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи,
    влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.
    2. Нарушение налогоплательщиком установленного настоящим Кодексом срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе на срок более 90 календарных дней
    влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.

    Статья 117. Уклонение от постановки на учет в налоговом органе

    1. Ведение деятельности организацией или индивидуальным предпринимателем без постановки на учет в налоговом органе
    влечет взыскание штрафа в размере десяти процентов от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее двадцати тысяч рублей.
    2. Ведение деятельности организацией или индивидуальным предпринимателем без постановки на учет в налоговом органе более 90 календарных дней
    влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов доходов, полученных в период деятельности без постановки на учет более 90 календарных дней, но не менее 40 000 рублей.

  • 12 ноября 2008 в 01:48 • #
    Ольга Б

    Здравствуйте! буду очень рада. #

  • 12 ноября 2008 в 13:29 • #
    Елена Деревцова

    Игорь, добрый день! Хотелось бы

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?