Какой лучше заключить договор?
9 февраля 2009 в 14:24

Какой лучше заключить договор?

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Хочу обсудить с вами следующий вопрос — в организации работает сотрудник по должности зав. хоз., организация хочет на определенный срок предоставить данному работнику автомобиль для «езды по рабочим вопросам». Как водитель он в организации не числится. Автомобиль оформлен на организацию.
Вопрос — какой можно заключить договор между организацией и данным сотрудником?
С уважением,
Анна Куликова

244
Комментарии (12)
  • 9 февраля 2009 в 14:42 • #
    Рамиль Дамиров

    Трудовой просто или по совместит-ву с доверенностью на право управления.

  • 9 февраля 2009 в 14:42 • #
    Андрей Бахарев

    А какова преследуемая вами цель, Анна?

  • 9 февраля 2009 в 15:09 • #
    Анна Куликова

    Мы хотим разграничить ответственность в случае наступлния каких-либо "неприятных" ситуаций с авто и товаром, который работник приобретает для организации. Рамиль предложил трудовой договор, либо совместительство, но этот вариант не подходит. Думали над подрядом, но я как-то сомневаюсь. Что бы Вы посоветовали, Андрей?
    С уважением,
    Анна Куликова

  • 9 февраля 2009 в 16:48 • #
    Андрей Бахарев

    Я бы посоветовал не ломать голову :)
    При любом договоре ответственность работника за вред, причиненный автомобилю, выданный для осуществления должностных обязанностей, только в размере среднемесячного заработка, за исключением случаев, перечисленных в ст. 243 ТК. Автомобиль нужно страховать, а расходы на страхование относить на себестоимость.
    За закупаемый товар завхоз будет нести ПМО на основании той же ст. 243 ТК и без договора о полной МО.

  • 9 февраля 2009 в 17:26 • #
    Анна Куликова

    Андрей, спасибо! А как Вы думаете, можно ли заключить дополнительное соглашение к тр. договору или к уже имеющемуся договору о мат. ответственности? Или необходим отдельный договор?

  • 9 февраля 2009 в 17:38 • #
    Андрей Бахарев

    Для ДС к ТД не вижу ни оснований, ни повода. Договор о ПМО заключается один раз на весь период нахождения в должности.

  • 9 февраля 2009 в 17:51 • #
    Анна Куликова

    Тогда какой договор можно заключить?

  • 9 февраля 2009 в 18:00 • #
    Андрей Бахарев

    Никакого нового договора не нужно.

  • Кровельные работы

    Цена: 300 руб.

  • 9 февраля 2009 в 15:21 • #
    константин гиляшов

    Почему нельзя сделать допник к трудовому и если он материально ответственный, то договор о материальной ответственности! По факту: организация для выполнения его трудовых функций предоставляет автомобиль.

  • 19 февраля 2009 в 22:08 • #
    д д

    в трудовом дооворе указать на предоставление в служебное пользование автомобиля и все.

  • 20 февраля 2009 в 09:04 • #
    Анна Куликова

    Спасибо, Татьяна!


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008