Медицинская деятельность
17 января 2009 в 18:33

Медицинская деятельность

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста имеются ли различия и в чем они заключаются между медицинской помощью и медицинской услугой (в случае заключения договора, где предметом будут являться данные услуги). Если можно то со ссылкой на нормативно правовые акты.

210
Комментарии (10)
  • 17 января 2009 в 19:21 • #
    Татьяна Чумакова

    С точки зрения закона, никакой разницы нет. Все это медицинская деятельность. Но в первом случае, это бесплатная медицинская помощь в рамках программ обязательного медицинского страхования, которая все равно является медицинской услугой (см. зст. 6.2 ч.1 ФЗ «О государственной социальной помощи», где указано о социальной услуге в виде дополнительной бесплатной медицинской помощи инвалидам и др.)
    А во втором случае, это платные медицинские услуги, которые являются дополнительныхми к гарантированному объему бесплатной медицинской помощи по видам, не включенным в программу госгарантий, например стоматология, протезирование, косметология и т.д. (см. Постановление Правительства РФ от 13 января 1996 г. N 27, которым утверждены Правила предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями").
    То есть медицинская помощь и есть медицинская услуга с точки зрения норм гражданского права, которая оказывается бесплатно (платит гос-во), и мы ее называем медицинская помощь, а если оказывается платно, мы ее называем медицинская услуга.
    .

  • 17 января 2009 в 20:54 • #
    Татьяна Абрамова

    Спасибо .
    Татьяна, у меня к Вам еще один вопрос:
    Учреждение здравоохранения, получающие доходы от данной деятельности, уплачивает налог на доход. Имеется ли в налоговом законодательстве какие либо нюансы по поводу получения доходов от медицинско помощи и медицинских услуг?

  • 18 января 2009 в 02:04 • #
    Татьяна Чумакова

    Про налоги напишу после выходных. Спрошу у главбуха, она у нас спец в этих вопросах, а я только юридические вопросы решаю по договору о правовом обслуживании, как адвокат.

  • 18 января 2009 в 12:56 • #
    Татьяна Абрамова

    Спасибо буду ждать.

  • 19 января 2009 в 19:20 • #
    Инна Трошина

    Татьяна, мадицинкая помощь налогом не облагается, если она накзывается в рамках ОМС, но если это предпринимательская деятельность (платные усулги и услуги по ДМС), такие услуги подлежат налогооблажению на доходы.

  • 19 января 2009 в 19:55 • #
    Татьяна Абрамова

    Я в курсе что облагается налогом на доходы. У меня такая ситуация, необходимо заключить договор с предприятием, где предметом будет либо медицинская помощь либо медицинские услуги. Вот хочу разобраться.Поскольку, данные услуги осуществляет фельдшер, т.е. куруглосуточно медицинский работник при предприятии.В случае чего оказывает помощь и так приниает работников. Но загвоздка в том, что оказывается тот перечень услуг(помощи) который предусмотрен программой государсвтенных гарантий на оказание бесплатной медиц.пом. Как быть?Либо заключить договор на возмещение расходов по содержанию данного сотрудника?

  • 20 января 2009 в 10:32 • #
    Татьяна Чумакова

    Татьяна, приношу извинения за задержку с ответом. Пропали настройки и предыдущая регистрация в группе. Пришлось снова зарегистрироваться здесь, а это не сразу получилось.
    По налогам ответ такой: налог на прибыль платится с доходов от предпринимателькой деятельности, т.е. по доходам от платных услуг и по доходам от ДМС. То, что в рамках ОМС, налогами не облагается.
    По вопросу о договоре на здравпункт у нас та же проблема, т.к. город прекратил финансирование по бюджету всех здравпунктов, предприятия берут все расходы на себя.
    Примерная форма договора
    " Договор
    об организации работы здравпункта

    г. _______ 01.12.2008 г.

    Муниципальное учреждение здравоохранения «_____» в лице главного врача _____, действующего на основании Устава, далее («Учреждение»), и ЗАО ________ в лице директора _____, действующего на основании Устава (далее «Организация»), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1.Предмет договора

    В соответствии с условиями настоящего договора Учреждение обязуется организовать работу по оказанию медицинской помощи работникам Организации в здравпункте, расположенном по адресу: ___________, а Организация обязуется обеспечить содержание здравпункта в порядке, установленном настоящим договором.

    2.Обязанности Сторон

    2.1 Учреждение обязуется:
    2.1.1 Обеспечивать оказание медицинской помощи средним медицинским персоналом Учреждения работникам Организации в здравпункте.
    2.1.2 Обеспечивать оказание медицинской помощи работникам Организации в соответствии с графиком работы здравпункта, установленным в Приложении № 1, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.
    2.1.3 Выставлять счета на оплату расходов по содержанию здравпункта (заработную плату медицинских работников и приобретение медикаментов) за отработанный месяц до 10 числа следующего месяца.
    2.2 Организация обязуется:
    2.2.1 Оплачивать Учреждению расходы по заработной плате медицинских работников здравпункта со всеми начислениями, предусмотренными законом, на основании выставленных счетов.
    2.2.2 Обеспечивать за свой счет здравпункт медикаментами согласно Приложению № 2.
    2.2.3 Оплачивать счета Учреждения в течение 10 банковских дней с момента получения счета.
    2.2.4 Бесплатно предоставить Учреждению помещение и оборудование для размещения здравпункта по адресу: _______с обеспечением отопления, освещения, водоснабжения, охраны, уборки и ремонта."
    Ну и остальные дежурные положения, как обычно.

  • 20 января 2009 в 20:44 • #
    Татьяна Абрамова

    Спасибо, Татьяна.

  • 20 января 2009 в 23:13 • #
    Татьяна Чумакова

    То, что оплата расходов по зарплате медработников здравпунктов не ОМС, понятно.
    В связи с прекращения финансирования из городского бюджета здравпунктов приходится с предприятиями вот такие договоры заключать. А про налоги, как-то еще не обсуждался вопрос.
    Но Вы правы, предположив, что эти компенсационные выплаты, скорей всего, будут учитываться, как доходы от предпринмательской деятельности, поскольку к ОМС они не имеют никакого отношения.
    Примерно такой же договор у нас есть с военкоматом о возмещении расодов по выплате среднего заработка врачу и 2 медсестрам, постоянно работающим в медкомиссии по призыву. Суммы компенсаций, как пояснила главбух, учитываются как доходы от предпринимательской деятельности с сответсвующим налогообложением. Но я в налогах не спец, меня этими вопросамии не загружают.

  • 20 января 2009 в 21:01 • #
    Татьяна Абрамова

    Татьяна, и какая ваша точка зрения на это? Вы расцениваите эти услуги как услуги оказываемые в рамках ОМС, либо это те же самые платные услуги, соответственно данная сумма которая будет возмещаться тоже будет облагаться налогом на доходы?

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?