Невозможность найти ответчика
15 августа 2012 в 22:25

Невозможность найти ответчика

Здравствуйте уважаемые юристы, необходима ваша помощь
Некоторое время назад подал претензию бывшему работодателю о задержке заработной платы.
Но подал я её по месту работы, так как с места регистрации юр лица ответили «не числится». Как найти где она расположена и расположена ли вообще возможно.
Известно имя владельца, юр. адрес, ОГРН ИНН и прочее.

Вопрос как быть: подавать в суд по месту работы и с кого вообще требовать разрешение иска суда потом, если ответчика не найти?

1884
Комментарии (28)
  • 15 августа 2012 в 22:38 • #
    Сергей Уточкин

    Уважаемый Денис, а каков предмет иска-то? Вы ж не пишете о предмете иска...

  • 15 августа 2012 в 22:41 • #
    Denis Andreev

    Предмет иска: востребовать задолженность заработной платы(аж за 2 месяца со всеми пени) и моральный ущерб за то время которое уже прошло.

  • 16 августа 2012 в 03:03 • #
    Борис Кудрявцев

    http://new.kartoteka.ru уточните данные - стоят недорого, можете предъявить иск по юридическому адресу, все равно судья запросит сведения из налоговой, если юридический адрес изменился дело перейдет по территориальной подсудности.
    С Уважением

  • 16 августа 2012 в 08:11 • #
    Ильдар Нуриев
  • 16 августа 2012 в 09:30 • #
    константин гиляшов

    а сама фирма жива, работает?

  • 16 августа 2012 в 09:30 • #
    константин гиляшов

    а сама фирма жива, работает?

  • 16 августа 2012 в 09:50 • #
    Denis Andreev

    фирма жива и работает,
    про егрюл знаю, там и справлялся об адресе куда высылать претензию. фирма там(по адресу с налоговой) не числится, по крайней мере по последнему месту регистрации в 2011, так что претензия вернулась обратно

    всё таки никто так и не ответил на вопрос, у меня есть все данные, кроме места нахождения ответчика, а по адресам, которые даёт налоговая его не находится, как будто его просто нет.
    Единственное что есть - фирма ответчика, и сомневаюсь что она его, а просто фиктивно ему принадлежит.
    Вопрос с кого потом взыскивать если человека то нет, а если и есть то кроме органов никто его местонахождение не скажет.

  • 23 августа 2012 в 17:52 • #
    Николай Овечкин

    подавать только по юр адресу. не получит повестки - легче выиграть суд. исполнительное производство тоже возбудят по месту госрегистрации.

  • 16 августа 2012 в 09:50 • #
    Сергей Уточкин

    Да, вообще-то, в такой ситуации можно заочное решение вынести. Юр.адрес у ответчика есть? Есть. Уведомления направляются? Направляются. А то, что ответчик их не получил - ну и что? По данным же ЕГРЮЛ он значится по определенному адресу...Заочка в самый раз..Всего и делов-то...

  • 16 августа 2012 в 09:57 • #
    Denis Andreev

    Сергей, скажите, когда решение суда даже пускай заочно, что скорей всего так и будет, вынесут - как будет исполнятся удовлетворение иска?
    Получится та же ситуация - ожидание ЗП, только теперь с официальным решением суда, неизвестно от кого и когда.

  • 16 августа 2012 в 14:53 • #
    Сергей Уточкин

    Уважаемый Денис, для взыскания Вам необходимо будет получить исполнительный лист, подать его судебным приставам. В ходе исполнительного производства взыскание и будет произведено.

  • 16 августа 2012 в 10:10 • #
    константин гиляшов

    Если фирма работает, соответственно после получения решения суда и исп.листа, приставы налагают арест на ден.средства на счете. Еще вопрос, а вы уже уволились с фирмы и когда, по какому основанию (соб.желание)? кстати, претензионный порядок не обязателен.

  • 16 августа 2012 в 10:31 • #
    Denis Andreev
  • Подработка для каждого

    Цена: 26 000 руб.

  • 16 августа 2012 в 10:31 • #
    Denis Andreev
  • 16 августа 2012 в 10:31 • #
    Denis Andreev

    уволили, из-за недостатка средств магазина, тк дела у него шли плохо.
    это было около 20ого мая, то есть скоро уже будет как 3 месяца, до 20ого числа надо уложиться подать иск

  • 16 августа 2012 в 10:35 • #
    константин гиляшов

    уволили по собственному желанию? Подавайте исковое по юр.адресу и делов, приобщите к иску письмо(претензию), надеюсь отправляли с описью и ждите решение суда

  • 16 августа 2012 в 10:39 • #
    Denis Andreev

    труд договора не было, за это я отправил жалобу в во все трудовые ведомства уже для мер, есть только свидетели моей работы и записи рабочих разговоров по скайпу

  • 16 августа 2012 в 10:40 • #
    Denis Andreev
  • 16 августа 2012 в 10:40 • #
    Denis Andreev

    так что по собственному можно считать

  • 16 августа 2012 в 11:52 • #
    константин гиляшов

    также к исковому приобщите ходатайство об истребовании судом у работодателя договора, лицевых счетов по зар.плате, справки по форме Т-2 (начисления по з/п), приказов о приеме и увольнении. работал долго?

  • 16 августа 2012 в 12:36 • #
    Denis Andreev

    Это шаражка какая-то в итоге оказалась, проработал месяц.
    Я не составлял с работодателем трудового договора, так что никаких договоров у работодателя, включая счета по зар.плате и справок у него нет. Просто мошенники.

  • 17 августа 2012 в 18:51 • #
    Марина Кичигина

    Что-то не состыковочка получается, пишите что работали месяц, а з/п за 2 месяца хотите получить. Это как?
    А иск подавайте по юридическому адресу организации, а уже потом если что суд перенаправит по подведомственности.

  • 16 августа 2012 в 13:31 • #
    константин гиляшов

    бывает, ну и бросьте это дело - нет перспективы

  • 16 августа 2012 в 13:44 • #
    Борис Глобин

    Уважаемый Денис! Обратитесь в прокуратуру с заявлением о проведении проверки и привлечении виновных лиц по ст. 145.1 УК РФ. Лишь бы запись в трудовой была, что Вы там отработали какое-то время. А по иску Вам бы срок трехмесячный не пропустить.

  • 16 августа 2012 в 15:20 • #
    Denis Andreev

    Всем спасибо! Вроде как узнал что хотел: взыскать могут заочно и снять средства со счетов и реквизитов фирмы.
    Дело бросать не хочу, хотя в его перспективу мне тоже с трудом верится.
    Записи и в трудовой книжке также не имеется, никаких документов, повторяю, о том что я работал нет, кроме записей разговоров о трудовых обязанностях ежедневно и свидетелей.
    Все доказательства у меня в электромнном виде, есть также приглашение на работу от фирмы, всё это думаю отлично показывает что я всё таки работал. А по ст. 15 и 16 ТК РФ работа вступает в силу со времени начала выполнения труд обязанностей, о чём у меня свидетельство есть. А то что ТД не был составлен - грубейшая ошибка работодателя из-за чего я и написал жалобы в соответствующие инстанции по труду

  • 16 августа 2012 в 15:51 • #
    Борис Глобин

    Именно!

  • 23 августа 2012 в 11:47 • #
    Прямкова Галина

    Если есть выписка ЕГРЮЛ по данным ОРГН/ИНН, в любом случае пригодится (для суда, для пристава), там же не только место нахождения, там и иные адреса/пароли/явки. Есть еще система СПАРК, там содержится куда более подробная инфа. Ваша задача получить решение суда, а потом уж гоняться за призраком.

  • 23 августа 2012 в 13:46 • #
    Ольга Ибатулина

    Во-первых: если на счетах фирмы нет денег, то Вам не видать зарплаты. Приставы ещё помучаются, а потом бросят и ответ для Вас будет один:"Нет денег на счетах". Во-вторых: 3 месяца - это для тех, кто ещё работает. А если Вы уже уволились - то 1 месяц (не путайте). Но если ответчик не укажет сам это на суде - то прокатит. Это путина.
    А вот если вы подадите заявление в прокуратуру заявление на генерального директора как на физическое лицо по ст.145 и по 159 (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2007 г. N 51), то я думаю, что это эффективнее. Но возможны варианты.
    Выше дана ссылка на сайт НАЛОГИ, там надо зайти на УЗНАТЬ О ... . Там надо заполнить графы ИНН.И после чего Вам укажет есть или нет такого агента.Только что Вам это даст? Только юридический адрес.


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008