Оплата больничного по уходу за ребенком , находясь в...
1 декабря 2008 в 15:57

Оплата больничного по уходу за ребенком , находясь в очередном отпуске

Уважаемые коллеги! Работнице предприятия не оплатили больничный по уходу за ребенком, находилась она в очередном ежегодном отпуске, а так же не продлили его (отпуск).Согласно ст.124 ТК РФ отпуск продлевается в случае временной нетрудоспособности работника.Не сказано по какой причине должна быть временная нетрудоспособность.Если у кого-то была судебная практика по аналогичным делам, подскажите, спасибо.

230
Комментарии (2)
  • 1 декабря 2008 в 20:45 • #
    Наталья Макеева

    ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
    "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"
    При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.

  • 2 декабря 2008 в 09:02 • #
    Анна Машкина

    Спасибо! Но хотелось бы судебную практику.

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?