Оспаривание в суде доверенности
10 февраля 2009 в 18:35

Оспаривание в суде доверенности

если представитель Застройщика в соглашении о расторжении ДДУ сослался на доверенность у которой следующий текст
"Настоящей доверенностью Общество с ограниченной ответственностью ___________________ в лице генерального директора ____________________, действующего на основании Устава, доверяет на условиях полной ответственности ____________________________________ право подписывать любые договоры долевого участия в строительстве жилья, заключаемые с любыми лицами, а также любые дополнительные соглашения к этим договорам.
Настоящая доверенность действительна до 01 (первого) октября 2009г."

Можно ли в суде доказать неправомочность подписания соглашения о расторжении договора долевки по причине ненадлежщей доверенности? В ней же не написано о праве подписи соглашения о расторжении

304
Комментарии (5)
  • 10 февраля 2009 в 19:26 • #
    Рамиль Дамиров

    Если доверенность оформлена как в тексте вопроса, то в части расторжения договора она не предоставляет правомочий, и дожна быть надлежаже офрмлена и указаны все полномочия представителя в соответсвии с законом и деятельностью организации.

  • 10 февраля 2009 в 19:53 • #
    Петя Батарейкин

    По-моему может, "право подписывать любые договоры долевого участия", т.е. как договор участия, так и расторжение этого договора, а расторжение оформляется дополнительным соглашением на расторжение договора, во всяком случае так бы я отстаивал позицию

  • 11 февраля 2009 в 00:37 • #
    Жанна Сабеева

    Шанс есть. Практика показывает, что суд стоит на позиции расписать все полномочия.

  • 11 февраля 2009 в 03:41 • #
    Виктор Кригер

    "Любые дополнительные соглашения" - это разве не полномочия на дополнительное соглашение в виде рассторжения?

  • 11 февраля 2009 в 10:09 • #
    Елена Малицкая

    Фразой - " любые договоры долевого участия в строительстве жилья, заключаемые с любыми лицами, а также любые дополнительные соглашения к этим договорам" - шансы доказать неправомочность практически равны нулю.
    Можно отозвать доверенность, уволить сотрудника, на которого выдана доверненность.


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008