Служба безопасности на предприятии
27 ноября 2008 в 07:15

Служба безопасности на предприятии

Добрый день, коллеги! Хочу учередить собственную службу безопасности на предприятии. Кто может поделиться опытом?

7668
Комментарии (29)
  • 27 ноября 2008 в 09:45 • #
    Руслан Габдулсаитов

    Ну поделиться опытом на сайте невозможно в принципе. Это несерьёзно.
    Единственный совет, возьмите её руководителем бывшего сотрудника правоохранительных органов, лучше который работал опером, это и опыт, связя и соответствующие возможности.
    А так конечно будет зависеть от целей и предпологаемой структруры такой службы: либо это физическая охрана (обычные охранники например на входе и т.п.), экономическая и юридическая безопасность (проверка потенциальных клиентов, антирейдерская деятельность, и т.д.).

  • 27 ноября 2008 в 13:15 • #
    Елена Деревцова

    Действительно, наверное несерьезно. Но натолкнуть на правильное решение думаю можно. Я впервые на подобном сайте.

  • 28 ноября 2008 в 10:09 • #
    Михаил Симонов

    Елена я сам в течении 1.5 лет возглавлял службу экономической безопасности на предприятии. За это время выявилось, что четверо ранее привлеченных к уголовной ответственности начальников службы ГСМ не виноваты, все воровал сторож остающийся на базе ночью. Были выявлены расхитители в других сферах деятельности компании из числа первых заместителей. Взысканы долги до подачи дел в суд. В течении всего времени были сдержаны исполнительные действия судебных приставов, которые могли продать на торгах всю организацию с потрохами. Решались вопросы с милицией, налоговой полицией, инспекцией, прокуратурой, трудовой инспекцией и другими гос. органами.Так что вам дали очень правильный совет насчет бывших оперативных сотрудников. У них связи, знания и уверенность которой нет у простых чеповцев. Определите такому сотруднику достойный оклад, и Вам останется лишь направлять его деятельность в нужном вам направлении.
    Удачи

  • 27 ноября 2008 в 09:58 • #
    Станислав Кузнецов

    Да, нужно в первую очередь обратить внимание на то, чего вы хотите: шпионить за сотрудниками, обеспечивать охрану или же вам нужно просто проверять документы.

  • 27 ноября 2008 в 13:11 • #
    Елена Деревцова

    Необходима физическая охрана. Необходимо вполне легально обеспечить охранников спецсредствами. Насколько я понимаю, простого сторожа спец.средствами не снарядишь.

  • 27 ноября 2008 в 13:21 • #
    Руслан Габдулсаитов

    Если это всё ограничивается физической охраной объектом, то мне кажется целесообразней обратиться в охранное агенство или вневедомственную охрану при МВД, которые этим занимаются на договорной основе.
    Это соответсвующий опыт организации, снаряжение шатата и самое главное их материальная ответсвенность за свою деятельность.

  • 28 ноября 2008 в 13:54 • #
    Елена Деревцова

    Ознакомилась с практикой по взысканию убытков с охранного предприятия. Не утешительна. Можно конечно и "проработать" договор. Но в результате как всегда - затяжной судебный процесс. Поэтому и хочу обходиться собственными силами.

  • 28 ноября 2008 в 15:56 • #
    Руслан Габдулсаитов

    Понимаете Елена, в случае допустим хищения на охраняемой территории вы так или иначе будете требовать возмещения: 1- либо с охранной фирмы; 2- либо своего сотрудника охранника. Не думаю, что второе будет без суда. Кроме того в случае действительно крупного ущерба чисто физически его трудней взыскать с частного лица, нежели организации.
    Да и вероятность кражи мне кажется у проффессионалов значительно меньше, а даже если это и произойдёт и взяв в расчёт репутацию охранной фирмы и её боязнь потерять даже вас в качестве клиента сыграют важную роль при конфронтации. Но в любом случае думайте сами. Своя служба думаю будет дешевле.

  • 27 ноября 2008 в 14:59 • #
    Евгений Новиков

    Как только Вы употребите слово охрана в своих документах, эту деятельность придется лицензировать. Хотя по закону "о ЧДиОД" деятельность служб безопасности на предприятиях предусмотрена, ОВД очень неохотно идут на регистрацию таких служб. Вариант - организация ЧОПа, подконтрольного головному предприятию. Его лучше организовывать в форме ООО.
    А вообще это дело хлопотное, поверьте опыту, и, если честно не женское. Вам правильно советовали привлечь к этому бывших сотрудников-силовиков. И не абы каких, а с определенными связями. Действия чиновников в погонах оспаривать очень хлопотно. И потом, контроль за Вашей деятельностью остается за ними.

  • 27 ноября 2008 в 17:01 • #
    Алексей Антонков

    Любая служба безопасности состоит:
    1. ИЛИ Бывшие менты;
    2. ИЛИ Действующие бандиты;
    3. ИЛИ Корумпированные бывшие менты-бандиты.
    Основная функция - дисциплинирующая (проще - пугать людей); искать где поиметь левое бабло. Выполняют роль цепного пса на предприятии (должен быть страшным со старта). ОООЧЧЧЕЕЕЕННННЬЬЬЬ далеки от проведения всевозможных анализов деятельности предприятия (согласен, не все поголовно). Не адежны. Могут шпионить, действовать в личных интересах... вообще, вы когда-то видели бандита (робин гуды исключаются, нынче это, скорее, отклонение, чем показатель) с рамками, если речь идет о благах, их блага, в т.ч. возможных? Я, лично, нет.
    Если Вас интересует физическая охрана - правильно сказали: идите к службам МВД, у них есть рамки.

  • 27 ноября 2008 в 19:11 • #
    Евгений Новиков

    Как же у Вас там трудно живется. Мы этот этап уже прошли в 90-х. Или Вы плохо знаете Российскую реальность.

  • 28 ноября 2008 в 09:21 • #
    Килькеев Руслан

    Странные у Вас представления о службе безопасности. У нас это бывшие силовики (военные, сотрудники МВД и др. служб).

  • 27 ноября 2008 в 22:45 • #
    Ильдар Мусавиров

    Да я согласен с Евгением. Сегодня служба безопасности-это не только выполнение функций физической охраны. Как и везде на них возлагают все больше обязанностей. Вплоть до проверки принимаемых в штат сотрудников, проверка контрагентов и даже взыскание долгов. А это можно сделать только при помощи соотрудника со связями в правоохранитетьных органах и не маленькими.

  • 28 ноября 2008 в 10:14 • #
    Гульназ Мухитова

    действительно, если вы хотите сами занятся охранной деятельностью, нужно получить лицензию, подобрать сотрудников, которые умеют пользоваться оружием, так как они должны также получить разрешение на ношение оружия в лицензионно-разрешительном отделе внутренних дел, для этого нужно собрать кучу бумаг, по перечню. вам лучше пообщаться с лицами, которые открыли ЧОПы.

  • 28 ноября 2008 в 12:20 • #
    Андрей Ионкин

    Елена, если задачи, которые Вы собираетесь решать с помощью собственной службы СБ, не лежат за пределам физической охраны имущества, то гораздо еффективней провести тендер среди действующих ЧОПов и заключить хорошо проработанный договор.

    А если Вы желаете решать задачу системно, то лучше нанять заместителя по безопасности, который и будет это делать. Есстественно - профессионала.
    Удачи!

  • 28 ноября 2008 в 12:39 • #
    Евгения Лунина

    Лицензия на создание ЧОП выдается на 5 лет, территория действия РФ.
    Лицензирующий орган - ГУВД.

    Документы и сведения от учредителей физических и юридических лиц для получения лицензии ЧОП.
    1. Копии и оригиналы паспортов учредителей физических лиц;
    2. ИНН учредителя физического лица (если есть).
    3. От юридического лица учредителя: свидетельства ОГРН, ИНН, статистика, полный пакет учредительных документов (НЗК).
    4. Для Генерального директора (Обязательным требованием к руководителю Частного охранного предприятия (ЧОП) является наличие высшего образования.):
    а) диплом о высшем образовании (любое) - нотариальная копия и оригинал;
    б) ксерокопия и оригинал удостоверения личности частного охранника (если удостоверения нет, его необходимо получить по месту жительства;

    Для получения удостоверения личности частного охранника необходимо представить в ОВД по месту жительства следующие документы:

    - справки из НД, ПНД, справка по форме 046;
    - диплом об окончании школы частных охранников или справку о прохождении службы в органах МВД не менее 3 лет, если был уволен то по не компрометирующим обстоятельствам.
    5. Пояснительная записка о потребности в количестве охранников (сколько человек будет работать), в специальных средствах, средствах связи и иных технических средствах и о намерении их использовать.
    6. Учредительные документы организации (свидетельства ОГРН, ИНН, информационное письмо ЕГРПО с кодами статистики) - нотариальные копии; решение (протокол) о создании - копия заверенная печатью организации.
    7. Договор аренды на адрес ( свидетельство о собственности, подтверждающее законность владения (использования) помещения организацией, предоставляющей адрес) - нотариальная копия.
    - если срок аренды (субаренды) 1 год и более, то договор должен быть зарегистрирован в Учреждении юстиции по.
    - если срок аренды (субаренды) менее 1 года, то к договору прилагается копия свидетельства о праве собственности (аренды) на помещение арендодателя.
    8. Государственная пошлина уплачивается в размере 1300 руб. (может изменилось).
    9. Заявление на получение лицензии на негосударственную (частную) охранную деятельность установленной формы.
    И ЕЩЕ:
    не подходит Устав обычно разрабатываемый для ООО. Устав ЧОП должен быть разработан с учетом требований Закона "О частной и охранной деятельности в Российской Федерации" и требований ГУВД для получения лицензии на создание ЧОП.
    Руководители охранных предприятий, а также их персонал (далее - охранники), оказывающие услуги, связанные с использованием в своей профессиональной деятельности оружия и специальных средств, обеспечением защиты жизни и здоровья отдельных лиц, обязаны получить лицензию в порядке, установленном для частных детективов. Соответствующие лицензии должны быть получены до или одновременно с подачи заявления в лицензирующий орган.
    Руководителям охранных предприятий, а также охранникам не разрешается совмещать охранную деятельность с государственной службой либо выборной оплачиваемой должностью в общественных объединениях.
    Закон РФ от 11.03.92 г. № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"

  • 28 ноября 2008 в 12:44 • #
    Евгения Лунина

    Можно конечно создать и "службу безопасности", но при этом разработать инструкцию и положения так, чтобы там не было слова "охрана (ик)" и тех видов деятельности которые регламентированны Законом .

  • 28 ноября 2008 в 13:57 • #
    Елена Деревцова

    Евгения, я так и сделаю. Введу в штат сторожей (не охранников), установлю тревожную кнопку, возьму пару собак из питомника.

  • 28 ноября 2008 в 16:44 • #
    саид ганиев

    Елена, из того что написано совет Евгении наиболее ценен. при этом приняв решение о введении штатных единиц - сторожа, имейте ввиду что на них распространяются все положения трудового законодательства, то есть кроме з/пл - социальные выплаты, больничные, не дай бог, "травмовыплаты", возможность создания профсоюзов, лоббирующих интересы работников, соблюдение режимов безопасности для тех кто обеспечивает безопасность и т.д. и т.п. может быть вам ограничиться аутсорсингом - нанять профессионалов по договору. не понравятся - расторгните.при этом единственная проблема - составление грамотного договора (от 5 дней). зато потом никаких проблем

  • 30 ноября 2008 в 07:25 • #
    Елена Деревцова

    Саид, почему составление договора - это проблема? Для меня нет. Аутсорсинг, аутстаффинг.. Вы же прекрасно понимаете - это красная тряпка для налоговиков. Да и в настоящее время профессионалов в охранной среде немного. А те которые есть, расценки весьма высокие. Да и не будет охранник рисковать своей жизнью ради наших ТМЦ. Пока шло обсуждение на форуме, я детально проработала вопрос СБ на предприятии, и, увы, ни один совет относительно создания именно на предприятии именно собственной СБ, не соответствует закону. Весьма жаль. Я была именного мнения относительно профессионализма.

  • 1 декабря 2008 в 09:32 • #
    саид ганиев

    Елена, составление договора не является проблемой для профессионала (коим, я уверен, вы являетесь) я имел ввиду временные затраты. а что касается "красной тряпки" для налоговиков, то при отсутствии собственной структуры призванный охранять покой "офисного планктона" - договор с профессионалами абсолютно оправданные затраты. конечно должно быть документальное подтверждение данных расходов. при этом конечно же предприятие принимает решение исходя из экономической целесообразности.

  • 1 декабря 2008 в 11:33 • #
    Елена Деревцова

    Почему все считают физическую охрану - охраной физ.лиц????

  • 1 декабря 2008 в 12:10 • #
    саид ганиев

    если это вопрос ко мне, то я думаю, что в данном случае просто не было определено понятие. юристы "физиками" называют физических лиц (юрлица - "юрики"). а вы видимо имели ввиду охрану физических тел - люди, объекты, предприятия. но мне кажется, что проблема в том каким образом это делать, а не по отношению к кому. или я не понял!? письменное общение обязывает четко определяться с понятиями и терминами

  • 1 декабря 2008 в 13:35 • #
    Елена Деревцова

    Я привожу понятия как они даны в нормативных актах

  • 28 ноября 2008 в 20:38 • #
    Евгений Новиков

    Евгения, можете назвать их хоть контролерами или инспекторами, а службу, например, контрольно-сторожевой. Разработайте положение, должностные обязанности. Это локальные внутренние документы.
    Но Вы же говорили о физической охране, а это подразумевает, охрану, прежде всего, первых лиц, а не то, что охрану осуществляет лица физические. И мы Вам именно в этом контексте и отвечали.
    Но даже в первом случае, мой совет прежний - не берите на себя много. Организация, подбор персонала, графики дежурств, круглосуточный контроль и т.д. На другую работу у Вас не останется времени.

  • 30 ноября 2008 в 07:16 • #
    Елена Деревцова

    Евгений, я конечно извиняюсь, может я что-то не понимаю. Но. Физическая охрана - это охрана именно физлцами. Я употребила данный термин именно в этом контексте. И еще ворос. Вы мне привели понятие должностной инстукции. Вы серьезно думаете, что я не знаю что это такое? Относительно подбора персонала, установления графика сменности и контроля. На это есть специалисты - кадровики, АХЧ. А вот проработка вопроса быть или не быть службы безопасности, это моя работа.

  • 30 ноября 2008 в 16:41 • #
    Александр Зиятдинов

    а что, неужели это возможно, учредить службу безопасности входит в ваши полномочия, тем более собственную, подчиненную непосредственно вам, а не директору, или у вас на предприятии будет две службы безопасности

  • 1 декабря 2008 в 06:18 • #
    Елена Деревцова

    Собственная служба безопасности предприятия. Можно было бы проще СБ на предприятии. Кстати, в законе об охранной деятельности она так и называется.

  • 5 декабря 2008 в 13:39 • #
    Александра Небогатикова

    Хочу поделиться своим небольшим, но емким опытом работы в ЧОП. Если вы хотите создать свою службу безопасности, главное определиться с целями, либо это охрана техническая, физическая (внутриобъектовый и пропускной режим), либо это больше экономическая (охрана коммерческой тайны, видеонаблюдение и т.д.).
    А дальше исходя из цели подбирать персонал: либо это будут бывшие военные, МВД (для физ охраны), либо если экономическая, то сдесь лучше подбирать бывших работников спецслужб, которые будут иметь связи в определенных кругах.
    Для учреждения нового структурного подразделения необходимо издать приказ, с которым ознакамливается кадровик, менеджер по персоналу. Производите набор сотрудников. Если необходима вооруженная охрана, то потребуется еще куча разрешений из ЛРС.
    А ТАК ДАМ ДОБРЫЙ СОВЕТ - ПОЛЬЗУЙТЕСЬ УСЛУГАМИ ЧОПов. Хоть и говорят, что все это несерьезно, но тут как поставите приоритеты, сколько вы готовы платить.
    Ведь услуги собственной СБ будут включаться в себестоимость продукции, услуг. А Вы подумайте, как Ваши клиенты отнесуться к повышению стоимости.


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008