Срочно Трудовое законодательство
16 января 2009 в 09:28

Срочно Трудовое законодательство

Дорогие коллеги! Нужна консультация, как не допустить следующей ситуации…совместитель зам. гендиректора (государственного предприятия)является на данный момент руководителем в другом предприятии, причём в государственном учреждении у меня есть большие сомнения в правомерности такого совмешения, а тем более получения совместителем права подписи на финансовых документах.

240
Комментарии (11)
  • 16 января 2009 в 11:47 • #
    Елена Николаевна

    Ограничения такого при работе по совместительству ТК не установленны. Они могут быть установленны в трудовом договоре, Уставе общества или должностной инстр. совместителя. Кроме того наличием доверенности у зам. ген. дир. и какие права в этой дов. прописаны и предусмотрено ли наличие такой доверенности в Уставе общества.

  • 16 января 2009 в 11:51 • #
    Павел Мизин

    Полностью согласен с Еленой. Именно с такими случаями и сталкивался.

  • 16 января 2009 в 12:58 • #
    Светлана Дворжецкая-Львова

    Хорошо!

  • 16 января 2009 в 18:28 • #
    д д

    тут возникает много вопросов:
    - какие предприятия,
    - каков по времени рабочий день,
    - как оформлен (или не оформлен)

  • 19 января 2009 в 11:15 • #
    Светлана Дворжецкая-Львова

    Спасибо, Татьяна! Учту.

  • 16 января 2009 в 23:14 • #
    Татьяна Чумакова

    Если работа хотя бы одной из должностей является государственной службой (или муниципальной службой), проверьте нет ли ограничений на совместительство в связи с этим обстоятельством.

  • 19 января 2009 в 11:14 • #
    Светлана Дворжецкая-Львова

    Татьяна, здравствуйте! Уже проверила....он не относиться к этой категориии работников, но у него отсутствует письменное разрешение на совместительство работадателя по основному месту занятости.

  • 18 января 2009 в 16:09 • #
    Владимир Мурашко

    Что Вас так волнует, Светлана? Закон действительно не содержит ограничений по совместительству. Вожно, чтобы совмещаяемая работа выполнялась не в ущерб основной и в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК) и в этом Елена Н. во всем и совершенно права.

  • 19 января 2009 в 11:12 • #
    Светлана Дворжецкая-Львова

    Да, понимаю.....но есть подводное течение....как впрочем и везде....спасибо Вам большое за ответ. Благодарю.

  • 21 января 2009 в 17:57 • #
    Килькеев Руслан

    Обычно в гос. предприятих существуют ограничения для руководителей, но не для замов.

  • 23 января 2009 в 10:33 • #
    Светлана Дворжецкая-Львова

    Спасибо.


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008