Срок исковой давности в трудовом споре
20 апреля 2009 в 13:36

Срок исковой давности в трудовом споре

Коллеги, доброго времени суток. Возник вот такой спор. Истец обратился с иском о взыскании материального ущерба, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться — задержка выдачи трудовой книжки на 6 месяцев. Требование в письменном виде было заявлено по истечении 5 месяцев. Реакции не последовало, обратились в прокуратуру-трудовую вернули под расписку. Обратились в суд с требованием о возмещении ущерба. В предварительном с/з суд удовлетворил ход-во Ответчика о применении последствий истечении срока исковой давности. (п.1 ст. 391 ТК). суд удовлетворил ход-во и отказал в иске.
Как считаете, возможно ли применять п.1 ст. 391 ТК в данном споре? Я полагаю, что в таком споре применяются общие правила срока исковой давности.

120
Комментарии (0)
  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?