ст. 145.1. УК РФ невыплата зарплаты свыше двух месяцев
9 марта 2009 в 09:36

ст. 145.1. УК РФ невыплата зарплаты свыше двух месяцев

Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. На руках есть решение суда о взыскании задолженности по зарплате. Обратились с заявлением в прокуратуру о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты свыше месяцев — по 145.1 УК РФ. Следователь отказал в возбуждении «за отсутствием события преступления». Получается, что В данном случае необходимо представлять доказательства корыстной заинтересованности руководителя в невыплате зарплаты (т.е. возбуждение против конкретного лица), или факт невыплаты подтверждается самим решением суда (возбуждение по факту)? Что может являться подтверждением личной или корыстной заинтересованности лица в невыплате зарплаты?

3899
Комментарии (11)
  • 9 марта 2009 в 09:59 • #
    Петя Батарейкин

    То что он допусти деньги полученные в банке по чековой книжке, с указанием для выдачи заработной платы сотрудникам, были израсходованы на какие-либо выплаты в пользу директора

  • 9 марта 2009 в 10:28 • #
    Сергей Чайковский

    кроме корыстной, м.б. и иная личная заинтересованость, например: причинить вред именно этому работнику, собирать доки - прерогатива следствия, вам же необходимо предоставить данные, которые и будут проверяться.. обжалуйте ОВУД в суд.. только что вам даст следствие? моральное удовлетворение?
    а вообщем, статья мёртвая.. м.б. кризис оживит..

  • 9 марта 2009 в 18:30 • #
    Рамиль Дамиров

    Действия следователя правомерны т.к. УД м.б. возб-но в связи с просрочкой выплаты з/п свыше 2-х месяцев , у вас есть решение суда с ним и обращается за взыканием з/п, то что вы хотите это пустая трата времени.

  • 9 марта 2009 в 19:41 • #
    Юрий Чирва

    В суде нужно взять исполнительный лист и идти к приставам-исполнителям, а не в прокуратуру.

  • 9 марта 2009 в 22:45 • #
    Сергей Чайковский

    взыскание з/п и привлечение к УО разные предметы..
    вор должен сидеть в тюрьме, а корыстная невыплата
    заработной платы - соответствующе преследоваться..

  • 9 марта 2009 в 23:18 • #
    Наталья Тухватуллина

    Полностью согласна с Сергеем. Разницу между взысканием зарплаты и уголовной ответственностью я понимаю. Но взыскать зарплату на сегодняшний день пристав не может - все деньги выведены со счетов, счета давно арестованы, предприятие фактически не работает. Вот я и добиваюсь справедливости. Виновные должны быть наказаны. Я сама сейчас нашла ошибку в постановлении следователя. Отказывая в возбуждении уголовного дела по факту невыплаты заработной платы работникам, он применил п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, которая допускается в качестве основания лишь для возбуждения уголовного дела в отношении конкретного лица (ч. 4 ст. 148 УПК РФ). На это указываю в жалобе на отказ следователя. Удачи мне! И спасибо Вам всем за участие и помощь!

  • 10 марта 2009 в 09:26 • #
    Andrey Belyayev

    может не совсем правильно понял вопрос .........но у вас уже есть решение судао взыскании задолжноти по зарплате . И теперь вы еще раз хотите наказать руководителя . Нельзя за одно и тоже деяние наказывать дважды . В вашем случае по решению суда он обязан выплатить . Вот если бы вы непошли в суд , а обратились с заявлением в прокуратуру ............типа более двух месяцев не платит зарплату ....злостно уклоняется ........тогда бы была проведена полная проверка и скорее всего возбудили бы уголовное дело .

  • 10 марта 2009 в 21:23 • #
    Сергей Чайковский

    взыскание заработной платы - это не наказание руководителя - это восстановление права на труд и т.п.; привлечение у УО - это справедливое возмездие, если имеются весткие доказательства.., следствие их искать не будет.. практики по 145.1 нет, мертва статья.. у меня в производстве сейчас имеется такой эпизод.. имеем формальный отказ на основании якобы отсутствия корыстной заинтересованости.. не умеют наши блюстители доказывать, а вернее не хотят.. обжалуем пока в порядке статьи 124 УПК РФ..

  • 12 марта 2009 в 11:52 • #
    Павел Черноморов

    Наталья вам ничего не надо доказывать это должен делать следователь, который кстати отказал за отсутствием события преступления ,т.е по п.1 ч.1 ст.24 УПК РФ, а не по п.2 ч.1 ст.24 УПК за отсутствием в деянии состава преступления.
    Постановление об отказе незаконное обжалуйте его в порядке ст.ст.124,125 УПК , т.е. в суд или начальнику СО.
    Сделайте упор в жолобе на нарушения требований ст.148 УПК РФ.
    Удачи

  • 12 марта 2009 в 12:27 • #
    Виктор Кригер

    Рекомендую обжалование в порядке ст. 125 УПК РФ - надёжнее и быстрее.
    Обратите внимание на порядок распоряжения денежными средствами руководителем (корысть) а также ине обстоятельства невыплаты (личная заинтересованность).
    Не забывайте про 315 УК РФ.
    С Уважением, В.Кригер

  • 12 марта 2009 в 17:58 • #
    Наталья Тухватуллина

    Спасибо. По 315 УК РФ пока не получается. Не смогу, наверное, доказать злостность. На счетах деньги отсутствуют уже длительное время, хоз. деятельность не ведется.

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?