ст. 145.1. УК РФ невыплата зарплаты свыше двух месяцев
9 марта 2009 в 09:36

ст. 145.1. УК РФ невыплата зарплаты свыше двух месяцев

Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. На руках есть решение суда о взыскании задолженности по зарплате. Обратились с заявлением в прокуратуру о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты свыше месяцев — по 145.1 УК РФ. Следователь отказал в возбуждении «за отсутствием события преступления». Получается, что В данном случае необходимо представлять доказательства корыстной заинтересованности руководителя в невыплате зарплаты (т.е. возбуждение против конкретного лица), или факт невыплаты подтверждается самим решением суда (возбуждение по факту)? Что может являться подтверждением личной или корыстной заинтересованности лица в невыплате зарплаты?

4573
Комментарии (11)
  • 9 марта 2009 в 09:59 • #
    Петя Батарейкин

    То что он допусти деньги полученные в банке по чековой книжке, с указанием для выдачи заработной платы сотрудникам, были израсходованы на какие-либо выплаты в пользу директора

  • 9 марта 2009 в 10:28 • #
    Сергей Чайковский

    кроме корыстной, м.б. и иная личная заинтересованость, например: причинить вред именно этому работнику, собирать доки - прерогатива следствия, вам же необходимо предоставить данные, которые и будут проверяться.. обжалуйте ОВУД в суд.. только что вам даст следствие? моральное удовлетворение?
    а вообщем, статья мёртвая.. м.б. кризис оживит..

  • 9 марта 2009 в 18:30 • #
    Рамиль Дамиров

    Действия следователя правомерны т.к. УД м.б. возб-но в связи с просрочкой выплаты з/п свыше 2-х месяцев , у вас есть решение суда с ним и обращается за взыканием з/п, то что вы хотите это пустая трата времени.

  • 9 марта 2009 в 19:41 • #
    Юрий Чирва

    В суде нужно взять исполнительный лист и идти к приставам-исполнителям, а не в прокуратуру.

  • 9 марта 2009 в 22:45 • #
    Сергей Чайковский

    взыскание з/п и привлечение к УО разные предметы..
    вор должен сидеть в тюрьме, а корыстная невыплата
    заработной платы - соответствующе преследоваться..

  • 9 марта 2009 в 23:18 • #
    Наталья Тухватуллина

    Полностью согласна с Сергеем. Разницу между взысканием зарплаты и уголовной ответственностью я понимаю. Но взыскать зарплату на сегодняшний день пристав не может - все деньги выведены со счетов, счета давно арестованы, предприятие фактически не работает. Вот я и добиваюсь справедливости. Виновные должны быть наказаны. Я сама сейчас нашла ошибку в постановлении следователя. Отказывая в возбуждении уголовного дела по факту невыплаты заработной платы работникам, он применил п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, которая допускается в качестве основания лишь для возбуждения уголовного дела в отношении конкретного лица (ч. 4 ст. 148 УПК РФ). На это указываю в жалобе на отказ следователя. Удачи мне! И спасибо Вам всем за участие и помощь!

  • 10 марта 2009 в 09:26 • #
    Andrey Belyayev

    может не совсем правильно понял вопрос .........но у вас уже есть решение судао взыскании задолжноти по зарплате . И теперь вы еще раз хотите наказать руководителя . Нельзя за одно и тоже деяние наказывать дважды . В вашем случае по решению суда он обязан выплатить . Вот если бы вы непошли в суд , а обратились с заявлением в прокуратуру ............типа более двух месяцев не платит зарплату ....злостно уклоняется ........тогда бы была проведена полная проверка и скорее всего возбудили бы уголовное дело .

  • 10 марта 2009 в 21:23 • #
    Сергей Чайковский

    взыскание заработной платы - это не наказание руководителя - это восстановление права на труд и т.п.; привлечение у УО - это справедливое возмездие, если имеются весткие доказательства.., следствие их искать не будет.. практики по 145.1 нет, мертва статья.. у меня в производстве сейчас имеется такой эпизод.. имеем формальный отказ на основании якобы отсутствия корыстной заинтересованости.. не умеют наши блюстители доказывать, а вернее не хотят.. обжалуем пока в порядке статьи 124 УПК РФ..

  • 12 марта 2009 в 11:52 • #
    Павел Черноморов

    Наталья вам ничего не надо доказывать это должен делать следователь, который кстати отказал за отсутствием события преступления ,т.е по п.1 ч.1 ст.24 УПК РФ, а не по п.2 ч.1 ст.24 УПК за отсутствием в деянии состава преступления.
    Постановление об отказе незаконное обжалуйте его в порядке ст.ст.124,125 УПК , т.е. в суд или начальнику СО.
    Сделайте упор в жолобе на нарушения требований ст.148 УПК РФ.
    Удачи

  • 12 марта 2009 в 12:27 • #
    Виктор Кригер

    Рекомендую обжалование в порядке ст. 125 УПК РФ - надёжнее и быстрее.
    Обратите внимание на порядок распоряжения денежными средствами руководителем (корысть) а также ине обстоятельства невыплаты (личная заинтересованность).
    Не забывайте про 315 УК РФ.
    С Уважением, В.Кригер

  • 12 марта 2009 в 17:58 • #
    Наталья Тухватуллина

    Спасибо. По 315 УК РФ пока не получается. Не смогу, наверное, доказать злостность. На счетах деньги отсутствуют уже длительное время, хоз. деятельность не ведется.


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008