трудовое законодательство

трудовое законодательство

Доброго времени суток!
У меня следующий вопрос. Возможно ли применение обеспечительных мер в трудовом споре о взыскании материального ущерба, причиненного работником работодателю?

278
Комментарии (12)
  • 31 июля 2009 в 06:38 • #
    Алексей Калмыков

    В теории да! На практике бред!

  • 31 июля 2009 в 10:16 • #
    Вадим Галимов

    на практике ни одного подобного решения не встречал..
    Хотя в ГК такая мера предусмотрена, но на практике эта норма не работающая)

  • 31 июля 2009 в 19:25 • #
    Александр Гарькавый

    Согласен!

  • 31 июля 2009 в 10:19 • #
    Александр Макаров

    Алексей. напишите на мой е: #
    предлагаю вам сотрудничество и обмен инфо по клиентам.
    ваш опытный юрист-арбитражник по взысканию долгов в москве. пишите только на мой личный е: #
    или звоните. жду. тел.89262356891моб.

  • 2 августа 2009 в 22:11 • #
    Alexey Малюк

    Александр у Вас работы нет, или Вы хотите еще заработать. В данном проекте люди спрашивают совета юристов. А Вы на проекте себя рекламируете. Дайте человеку лучше совет, или хотя бы на проблему ответьте да или нет, а не швыряйтесь своими адресами.

  • 31 июля 2009 в 11:17 • #
    Мэри П

    Готова предложить возможные варианты сотрудничества по сопровождению и решению различных юридических, кадровых и финансовых вопросов. Пишите на личку #

  • 31 июля 2009 в 17:42 • #
    Марина Кизилова

    Если материальный ущерб будет взыскиваться в судебном порядке, то при наличии для этого оснований, суд может наложить арест на имущество. Так же арест может быть наложен в процессе исполнения судебного решения. В других случаях- нет.

  • 2 августа 2009 в 22:16 • #
    Alexey Малюк

    Виктория,
    на практике не встречал, по данному вопросу, обеспечительных мер,
    а работник работает у работодателя или уже уволен?

  • 4 августа 2009 в 05:57 • #
    Виктория Губанова

    Работник уже уволен. Судимся с ним по взысканию материального ущерба. Хотя тут тоже основания взыскать ущерб шаткие. В законодательстве сказано, что полный материальн ущерб можно взыскивать только с работников (должностей и выполняемых работ) перечисленных в Перечне №85 от 31.12.2002. В нашем случае это старший судовой механик. Он принимает топливо, следит за его использованием, о чем делаются отметки в машинном журнале. На стоянке,(заграничный порт) ушел в запой, капитан его отстранил от работы . Были сделаны замеры ГСМ перед перед передачей трудовых обязанностей другому лицу, и была выявлена большая недостача топлива. Вот на таких основаниях был предъявлен иск о взыскании материального ущрба.
    Позиция суда и работника: в Перечне должности ст.механика нет, следовательно, нет оснований взыскивать полный материальный ущерб. И договор о полной матер ответственности заключен незаконно.
    А чудовладелец желает еще и обеспечительные меры применить... Я две правовые базы пересмотрела и тоже не встречала таких мер. Хотя и прямого запрета тоже нет.

  • 4 августа 2009 в 13:15 • #
    Анна Миронова

    договор о полной матер ответственности действительно был заключен незаконно (если был заключен). Но есть волшебная ст. 243 ТК. А она работает вне зависимости, есть поговор о пимо или нет

  • 5 августа 2009 в 15:35 • #
    Виктория Губанова

    Договор был заключен.
    Спасибо!!! Учту

  • 4 августа 2009 в 05:59 • #
    Виктория Губанова

    Работник уже уволен. Судимся с ним по взысканию материального ущерба. Хотя тут тоже основания взыскать ущерб шаткие. В законодательстве сказано, что полный материальн ущерб можно взыскивать только с работников (должностей и выполняемых работ) перечисленных в Перечне №85 от 31.12.2002. В нашем случае это старший судовой механик. Он принимает топливо, следит за его использованием, о чем делаются отметки в машинном журнале. На стоянке,(заграничный порт) ушел в запой, капитан его отстранил от работы . Были сделаны замеры ГСМ перед перед передачей трудовых обязанностей другому лицу, и была выявлена большая недостача топлива. Вот на таких основаниях был предъявлен иск о взыскании материального ущрба.
    Позиция суда и работника: в Перечне должности ст.механика нет, следовательно, нет оснований взыскивать полный материальный ущерб. И договор о полной матер ответственности заключен незаконно.
    А чудовладелец желает еще и обеспечительные меры применить... Я две правовые базы пересмотрела и тоже не встречала таких мер. Хотя и прямого запрета тоже нет.


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008