Вакансия юриста по оффшорам
4 августа 2009 в 18:19

Вакансия юриста по оффшорам

Уважаемые юристы-профессионалы!

Возможно кого-то может заинтересовать данное предложение по работе, или кто-то может порекомендовать хорошего специалиста, находящегося в поиске работы.

Вакансия в Банке топ-150.

Гл. спец. / Зам. нач. отдела по работе с оффшорными компаниями

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание английского языка (не ниже Intermediate level), использование юридической
    терминологии.
  • Знание корпоративного, гражданского, договорного права, сопровождения
    хоз.деятельности предприятий.
  • Знание специфики законодательства стран регистрации оффшорных компаний и основ
    международного частного права в части регистрации компаний, внесение изменений в
    учредительные документы, осуществление ими предпринимательской деятельности на
    территории иностранных государств.
  • Высшее юридическое образование, стаж работы от 5 лет.
  • Опыт работы с оффшорными компаниями (Британские Виргинские острова, Республика
    Кипр, Республика Сейшелы, о.Маэ) в части сопровождения регистрации данных компаний,
    внесения изменений в учредительные документы, открытие счетов на имя компаний за
    рубежом и на территории России, подготовка доверенностей на представителей
    (поверенных) юридических лиц-нерезидентов.
  • Подготовка или согласование условий внешнеторговых сделок с долями (акциями) с
    участием иностранных компаний, в том числе подготовка и оформление
    соглашений/контрактов/договоров (займа, залога, зачета (неттинга) в зависимости от
    специфики деятельности оффшорных компаний.
  • Сопровождение легализации/апостилирования правоустанавливающих документов
    компаний, проверка правильности переводов, подготовка документов нерезидентов на
    нотариальное удостоверение у нотариусов.
  • Общение/ведение переговоров с регистраторами оффшорных компаний и юридическими
    фирмами с странах регистрации, умение выходить из сложных задач.

Все доп. воросы и резюме присылйте, пожалуйста — #

1088
Комментарии (13)
  • 4 августа 2009 в 18:33 • #
    Павел Гальченко

    А что предлагаете трудиться такому специалисту бесплатно ?

  • 4 августа 2009 в 18:56 • #
    Асташева Ирина

    Уважаемый Павел,

    Не бесплатно, конечно, и не мы предлагаем, а банк.
    Я же указала - все дополнительные вопросы, в том числе по з/п присылайте на e-mail.........

  • 4 августа 2009 в 19:17 • #
    Павел Гальченко

    Это очень не корректно, не указывать вилку ЗП по отношении к кандидатам.

  • 4 августа 2009 в 19:30 • #
    Асташева Ирина

    Если Вам вакансия интересна и по опыту Вы подходите, могу всю информацию скинуть на Вашу почту.
    А что касается некорректности - "профессионалы" это не специализированная поисковая система, и я дала ту информацию, которую посчитала необходимой. Если кому-то действительно такое предложение подойдет, написать пару слов в личку, думаю будет не сложно.
    А справедливости ради надо заметить, что большинство компаний, размещающих свои вакансии на ресурсах типа НН з/п также не публикуют. (у каждой компании своя система оплаты труда и не обязательно, чтобы об этом знали конкуренты).

  • 4 августа 2009 в 19:35 • #
    Анна Миронова

    1) система оплаты труда не является коммерческой тайной (ст. 5 ФЗ "О коммерческой тайне"
    2) если з/п не платится "вчерную", оклады рекомендуется указывать, дабы минимизировать поступление ненужных резюме.

  • 4 августа 2009 в 19:44 • #
    Асташева Ирина

    Я з/п не указываю только чтобы избежать в конференции бесконечных обсуждений на тему "мало дают - много - сколько стоит данный спец. вообще". Так к сожалению происходит с очень многоми вакансиями на профессионалах. Я не работодатель и изменить ничего не могу и комментировать это бесполезно.
    З/п в данном случае "белая".
    А что касается коммерческой тайны - не тайна, конечно, но многие банки почему-то заказывают статистику по зарплатам у кадровых агентств и платят за это деньги...

  • 4 августа 2009 в 19:47 • #
    Анна Миронова

    Ирина, дело Ваше, но если выбирать между трепом посторонних людей на некоемом сайте на тему "сколько что стоит", который можно легко не читать, и личным разгребанием резюме с желаемым окладом 300 000, когда в кошельке всего 150 000, я бы выбрала первое...;)

  • 4 августа 2009 в 19:55 • #
    Асташева Ирина

    Хотелось бы мне, Анна, действительно "разгребать" резюме. Не так-то уж и много нужных спецталистов. Можно сказать - очень мало.
    А з/п в любом случае определяется на собеседовании непосредственно. Бывает что планку одну ставят, а приходит человек и настолько нравится, что и работодатель готов уступить.... и такие случаи были в моей практике.

  • 4 августа 2009 в 19:59 • #
    Анна Миронова

    "Бывает что планку одну ставят, а приходит человек и настолько нравится, что и работодатель готов уступить".
    Бывает. Но не тогда, когда представитель работодателя не может оказывать влияние на изменение штатного расписания.

  • 4 августа 2009 в 19:09 • #
    Александр Зиятдинов

    "Умение выходить из сложных задач.." ?? это что имеется ввиду - сложных задач, поставленных боссом или последствий их исполнения

  • 4 августа 2009 в 19:21 • #
    Асташева Ирина

    Уважаемый Александр,

    Это формулировка работодателя - я передала дословно, для большей наглядности, чего они хотят.
    Сама лично я с регистраторами оффшорных компаний дела не имела, но возможно во время переговоров возникают какие-то вопросы, требующие грамотного решения специалиста.

  • 5 августа 2009 в 15:57 • #
    Анастасия Чернова

    Ирина, мне тоже интересна данная вакансия. Направляю вам свое резюме.

  • 5 августа 2009 в 12:06 • #
    Ольга Давыдова

    Ирина, добрый день!
    Меня заинтересовала данная позиция юриста по оффшорам, т.к. уже имеется приличный опыт работы в этой сфере. Я направляю вам свое резюме по электроннной почте, и если вам оно покажется подходящим, буду рада пообщаться подробнее.


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008