Top.Mail.Ru
Бюджет-2009 на обучение и развитие персонала
7 января 2009 в 15:46

Бюджет-2009 на обучение и развитие персонала

Уважаемые коллеги!
Прошу Вашего профессионального совета: на Ваш взгляд, какие приоритетные темы для программ (тренингов и т.д.) по обучению и развитию персонала, которые стоит заказывать у внешних провайдеров.
Желательно назвать не менее пяти, в порядке хит-парада:))
Беру на себя капиталистические обязательства обработать данные и сообщить итоги.
Благодарю за обратную связь заранее.

128
  • Тема закрыта
Комментарии (6)
  • 7 января 2009 в 21:42 • #
    Наталия Барышева

    Здравствуйте, Сергей!
    А вас бюджет на обучение интересует как внутреннего консультанта некой конкретной компании или это ваш интерес как тренера и консультанта?
    Хотелось бы прояснить для себя перед ответом.
    Наталия

  • 7 января 2009 в 21:54 • #
    сергей Червинский

    Наталия, здравствуйте!
    Скорее не "или", а "и".

  • 7 января 2009 в 21:58 • #
    Наталия Барышева

    Тогда в чем смысл вашего вопроса? Маркетинг? Мониторинг? Или еще что?::::))))

  • 7 января 2009 в 22:04 • #
    сергей Червинский

    Маркетинг? Конечно!
    Мониторинг? Наверняка!
    Или еще что? Почему бы и нет...
    А в чём смысл Вашего ответа?:))

  • 8 января 2009 в 21:07 • #
    Наталия Барышева

    Да, содержательная беседа.

  • 21 января 2009 в 15:45 • #
    Екатерина Макарова

    Маркетинг, мониторинг.... а что насчет иностранных языков? Считаете что на это деньги не стоит тратить?