11 января 2012 в 12:43

Поглощение адвокатуры

Причиной появления статьи стал вопрос одной моей знакомой, заданный сегодня. Звучал он следующим образом: зачем тебе, успешному адвокату, который потратил усилия и деньги на получение адвокатского свидетельства, упорно нарабатывал клиентуру, нужен стратегический консалтинг? Зачем было получать свидетельство? — если быть точнее.И тут для меня лоткрылась истина: люди не видят тенденций 21 века и, как следствие, не могут управлять своей жизнью уже сейчас, а в будущем просто будут смяты возрастающей скоростью.Еще в начале 16 века в трактате «Государь» Николо Макиавелли говорил о быстроте изменений в мире, а в наше время появился термин «темпы изменений», что в свою очередь усложняет вследствие неумолимых перемен создание успешной компании и удержание достигнутых позиций. Плюс следующие прелести бизнеса века наступившего: трансформация отраслей бизнеса, соединение и поглощение отраслей; рейдерство долей рынка, а не компаний; рост бесконтактного воздействия; отсутствие новых эффективных технологий (все новое – хорошо забытое старое). Проблема создания; рост психиатрии. Отсутствие времени на обучение и подготовку кадров при их неспособности результативно работать; гонка протезирования (едва появившись на рынке, товар морально устаревает); рост науки в управлении; новая теория организации, реинжиниринг в управлении («Вместе делаем, вместе выигрываем» — попытка замены конкуренции сотрудничеством); рост промышленного шпионажа; невозможность предсказать будущее;персонализация;угасание проектного менеджмента. Кроме этого наш отечественный бизнес погряз в море неразрешаемых проблем. Это и вопросы, на которые никто не может ответить: Как делать бизнес? Как получать доход? Какой вид продукции, услуг предложить? Как сохранить позиции в быстро меняющемся мире? (снова проблема управления скоростями) Как изменить продукт, чтобы он остался востребованным на рынке? Как управлять желаниями и логикой потребителя при отсутствии инструментов психологии? (психология нигде не работает — это факт). Это и острейшая нарастающая проблема — взаимоотношения бизнеса с государством и криминалитетом. Недобросовестная конкуренция, сплошное рейдерство. Особая зубная боль директоров и владельцев бизнеса — кадры. Нет желающих ни обучаться, ни работать. Одни дураки и неучи.Добавьте к этому наши дороги и налоговую — и получится прелестнейший коктель. Система образования не успевает за отраслями. Принятие руководителем решения зависит от его выдержки и темперамента, по сути – от настроения. Отсутствует система принятии решений. Директор не может объективно оценивать информацию из-за отсутствия измерителей и принимать безошибочные решения. Директор не умеет решать многозадачники для специалистов по юриспруденции, финансам, безопасности, стратегии. Нет инвестирования, капиталовложений. Недостаток оборотных средств. Нет простых и эффективных методик прогнозирования. Либо астрологический бизнес-прогноз, либо донельзя занаученная методика. Это причины настоящего положения вещей. Адвокатура же работает только со следствием. Очень хорошо это видно на диапазонном устройстве базнеса:*технологии*стратегические решения*HR-менеджмент*управление потоком клиентов*финансовые потоки*комплексная безопасность*адвокатура*личная безопасность

Как видим, при отсутствии технологий и стратегичеких решений бизнес валится. Каждый последующий уровень зависит от предыдущего. Наличие технологий и стратегии создает условия для менеджмента кадров, постоянного потока клиентов, что налаживает финансовые потоки, позволяя обеспечить комплексную безопасность бизнеса, то есть устранить угрозы и прогнозировать ситуации, работая на опрежение. Адвокатура и личная безопасность — это уже последние рубежи обороны, SOS! Правильно работать означает работать с верхним уровнем. Именно стратегический консалтинг (Наука выполнения задач) позволяет это делать. К тому же время жестко диктует универсализацию. Век человеческих запчастей закончился победой пластмассового мира и засилием робототехники. Они все умеют, но не думают и не могут принимать решения. Роботы работают на электричестве и им нужны алгоритмы. Чел

67
Комментарии (0)

Выберите из списка
2012
2012