О ЧЕМ СТОИТ ПОМНИТЬ, ЕСЛИ ВЫ РЕШИЛИ УВОЛИТЬСЯ!

Тарас Котосин

Вернуться
20 августа 2012 в 15:49

О ЧЕМ СТОИТ ПОМНИТЬ, ЕСЛИ ВЫ РЕШИЛИ УВОЛИТЬСЯ!

Многие люди внезапно понимают, что работа им не по душе, и принимают решение: увольняюсь. Но вот незадача: предупредить работодателя о своем увольнении необходимо не менее чем за две недели до «дня икс». Можно ли сократить этот срок? И о чем стоит помнить, покидая организацию?

Для того чтобы уволиться нужно просто подать заявление об увольнении в двух экземплярах. На заявлении руководитель организации или кадровик ставит отметку о получении и возвращает вам один экземпляр. Не принять заявление под предлогом «и так все в отпуске, некому работать» не имеют права.

Увольнение, согласованное с начальством

Многие думают, что если договоришься с начальством, то перед увольнением можно вообще не отрабатывать. Теоретически — так и есть. Если сотрудник получил от руководства добро на расторжение договора до истечения установленного законом срока, время отработки вполне может сокращаться. В этом случае в заявлении можно указать более раннюю дату увольнения. Как и в случае, если вы не можете продолжать работу по причине выхода на пенсию или зачисления в учебное заведение. Всего за три дня до ухода обязаны предупредить о нем сотрудники, находящиеся на испытательном сроке.

Время отработки: занятость в обычном режиме

Но, как правило, если согласия получить не удалось, следуя статье 80 Трудового кодекса, вы обязаны исправно приходить на работу и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в вашей организации, в течение всего срока отработки.

Помните, что в течение этого срока ваши трудовые отношения не меняют своего содержания: на стороны трудового договора распространяются те же права и накладываются обязанности, как при обычном ходе событий, без каких-либо поблажек.

Если же случилось так… http://kotosin.ru/o-chem-stoit-pomnit-esli-vyi-reshili-uvolitsya/

311
Комментарии (0)
  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?