Что есть "тренинги личностного роста"?

Что есть "тренинги личностного роста"?

Кто может чётко и достаточно кратко вформулировать, что это такое?

Да, я прекрасно знаю, что подразумевается под «личносным ростом» в гуманистической психологии, откуда родом это словосочетаник, но вот под «тренингами личностного роста» каждый тренер или каждая тренинговая компания понимает что-то своё. И часто просто продают что-то неопределённое как тот самый «личностный рост». Что непорядок, однако.

458
Комментарии (23)
  • 0
    27 марта 2009 в 21:13 • #
    Удаленный пользователь

    Это фарш, который из всего, чего угодно, только не из самого главного.

    Да и, по определению, рост в случайной группе возможен либо на условиях принятия групповой нормы, которая есть признание недостаточности личностного роста, либо в противодействии этой групповой норме, что не приветствуется ни тренерами, ни участниками.
    Но я не претендую...

  • 28 марта 2009 в 00:18 • #
    Кашаев Дмитрий

    > Это фарш, который из всего, чего угодно, только не из самого главного.

    Именно так это обычно и обстоит. За красивым словосочетанием ничего нет, кроме чего-то, что есть у "тренера" на продажу.

    Однако, лично я считаю, чтовполне можно чётко сформулировать данное понятие, однако вопрос нужно ли делать это остаётся открытым, так как тогда будет очень сложно сказать народу простую фразу, и все всё поймут, ничего не поняв, съедая всё, что им предложат.

    Лично мне, как, собственно, лицу заинтересованному это даже выгодно. Но себя лучше не обманывать, верно?

  • 28 марта 2009 в 01:15 • #
    Василий Пузиков

    Мое мнение заключается в том, что тренинга личностного роста вообще не может быть. Есть тренинг любых навыков и тогда это тренинг. А есть терапевтическая группа или психотерапевтическая. Между ними принципиальная разница – цель группы. Традиционно у нас психотерапия относится к медицине, вот психологи и придумали психологическое консультирование и тренинг личностного роста. Хотя рост нельзя тренировать. Есть в данной формулировке минус, так как назвали тренинг, то и тренируют кто угодно и что угодно. Но в классическом варианте все группы личностного роста это терапевтические группы и поэтому основываются на каком то подходе. Гештальт или НЛП, психоанилиз или психосинтез, транзактный анализ или телесная терапия. Сколько направлений столько и вариантов групп.

  • 28 марта 2009 в 08:04 • #
    Olga Яковенко

    Тренинг - активная форма группового обучения. "Тренинг уверенности в себе" - разве это не тренинг личностного роста? Где как не в группе можно обрести навыки уверенного поведения? На индивидуальном консультировании можно только поговорить об этом, а вот попробовать другой тип поведения (уверенного) можно, в частности, на тренинге. В любом тренинге, не только в тренинге умений, лежат психотерапевтические инструменты. Ваш СПТ, Василий, разве он не содержит таких инструментов, например, "Техники активного слушания"? В моем понимании, если человек, благодаря Вашему тренингу, повысил свои коммуникативные навыки и, как следствие расширил круг своего общения - это и есть личностный рост. Я Вам благодарна за эту книгу! Использую в своих тренингах многие инструменты из нее. Особенно на "Ура" проходит "Испорченный телефон". Разве это не личностный рост, когда человек может посмотреть на себя состороны и, благодаря тренингу, хоть что-то изменить в своем образе собственного "Я"?

  • 29 марта 2009 в 22:09 • #
    Василий Пузиков

    И да, и нет. В широком смысле да, но если говорить о более существенных изменениях, то это возможно только через конкретную терапевтическую работу.

  • 28 марта 2009 в 01:52 • #
    Ирина Посиделова

    Большое спасибо,Василий!Само по себе "Тренинг" личностного роста не звучит,как в музыкальном произведении вдруг вступает мычание коровы среди фразы.

  • 29 марта 2009 в 00:37 • #
    Ирина Посиделова

    Так вы сами в эту игру вступили,добровольно, никто вас не неволил.Захотели обсудить - пожалуйста.Могли и промолчать,но захотели сумничать,прекрасно! это увас получилось.

  • 1 апреля 2009 в 00:41 • #
    Ирина Посиделова

    Что это такое? Я не Елена Батурина! Кто это изменил моё имя и должность?

  • 1 апреля 2009 в 00:43 • #
    Ирина Посиделова

    Чтл это такое?КТО это изменил моё имя и должность?

  • 1 апреля 2009 в 00:44 • #
    Ирина Посиделова

    Я не Елена БатуринаЁЧто это за шутки?

  • 25 апреля 2009 в 19:01 • #
    Елена Миронова

    Что значит "личностной рост" для специалиста, который эти самые тренинги ведет или занимается с клиентами индивидуально? Полагаю, что это творческий подход, который мы применяем, по крайней мере должны применять, в работе. Из последнего, что я нашла для себя: поинг как инструмент личностного роста. Молодежная субкультура, спорт, искусство - все что есть в этом занятии, содержательно обогатили мою терапию. http://www.elenamironova.ru/therapy/content/view/26/48/

  • 4 мая 2009 в 08:43 • #
    Альфия Кабирова

    Может покажусь занудой. Но моя принципиальная позиция такова: тренинг - это обучение, может быть тренинг продаж, коммуникативных навыков, родительской компетентности и прочее и прочее. Тренинг личностного роста - такая формулировка некорректна. Личностному росту нельзя учиться, его нужно делать. Группа личностного роста, так звучит точнее и правильнее. Она же психотерапевтическая, практически лечебная. Я иду на группу личностного роста не тогда, когда хочу научиться (для этого есть тренинги), а тогда, когда хочу изменить качественно свою личность, свою жизнь, стать более гармоничной и целостной. И как жанр группа личностного роста существенно отличается от тренинга. Все же, терапевтический эффект должен достигаться за счет групповой динамики, а не за счет упражнений и тренировок. И требования к ведущему на порядок выше. Вот так я считаю.

  • 7 мая 2009 в 11:49 • #
    Юлия Кузьмина

    В моем понимании, тренинг личностного роста - это тренинг повышение личной эффективности в значимой, на момент посещения тренинга, области жизни. Определяются "слепые пятна" или места бессознательной некомпетентности и начинает формироваться/отрабатываться навык роста, расширение зоны комфортности, как пожелаете это назовите.
    У нас много терминов, и не только в психологии, которые нуждаются в пересмотре. Что наиболее важно, так это качество тренинга, и уровень подкотовки и развития персоны, проводимой тренинг. Чем скуднее/ограниченее мир тренера, тем тренинг менее похож на тренинг.

  • 8 мая 2009 в 22:43 • #
    Наталья Жабко

    Ох, я буду зануднее всех, и попытаюсь быть субъективной. Конечно же, "тренинга" личностного роста быть не может - либо это тренинг, либо это рост, личностное развитие, которое, на мой взгляд, неотделимо от развития самосознания, интроспекции, говоря языком 19 века, а если обратиться к сакральным источникам - то результатом л.роста часто выступает мудрость, в которой, как известно, "много печали", но это принятие, осознание, вчувствование в жизнь, интеграция с нею, "несмотря на".
    Можно владеть виртуозно коммуникативными навыками - и быть при этом проходимцем, т.е. владеть, чтобы дурачить, и личностного роста тут никакого.
    Не стоит, на мой взгляд, слишком ломать копья в споре - подмена произошла в последние годы на совершенно меркантильной почве - подменили понятие (кто и когда первый - пойди найди!), словно напёрсточники - а всё рынок!
    И не факт, уважаемые, что это сделали впервые психологи (давайте каждому оставим его собак) - просто продать такой "товар", как "группа личностного роста" в условиях нашего малограмотного ещё до сих пор рынка потребления услуг - задача труднореализуемая. Согласитесь - если провести эксперимент и сделать два одинаковых объявления о наборе в группу ЛР и на тренинг ЛР, то вероятнее, что быстрее наберётся вторая группа.
    Здесь и трудность переваривания понятия ГЛР (и объяснения спецов, кстати) - то есть по ассоциации возникает представление о чём-то нудном и бесконечном, а руководитель группы в ироничном варианте восприятия может представать как некий мессия, набирающий группу единомышленников-апостолов.
    И телевидение постаралось на создание подобного образа. Как нам поведал земляк наш Питирим Сорокин, столь неплохо в своё время интегрировавшийся в профессиональное сообщество за рубежом, в период социальной аномии немного находится радетелей о сохранении и развитии собственной духовности, самосознания, т.е. это не массовый способ адаптации.
    Самые рефлексивные часто варятся в своей рефлексии (в лучшем случае доверительно в своей профессиональной нише - я говорю о всех людях), а самые активные - им подавай "здесь и сейчас", и побольше. Им пригодится навык и нужен результат, но их почти не греет радость инсайтов после долгих внутренних борений.

    Вот так оно всё и вышло - а поскольку печатная продукция не проходит никакой, по большому счёту, "научной цензуры", то стали вольно смешивать пониятия для повышения "продажности" (шучу) услуги.
    Замечу ещё раз - это частное мнение, хотя и весьма пространно выраженное. Извините, если кто утомился читать - в следующий раз (если будет) постараюсь покороче.

  • 9 мая 2009 в 07:01 • #
    Альфия Кабирова

    Мне очень импонирует ваше частное мнение. Кроме того, счтиаю, что именно мы, специалисты в области психологиии психотерапии должны хранить профессиональную культуру и стимулировать культуру (не знаю как выразиться) не только потребления психологических услуг, но и сохранения чистоты определений. Уверенна, что искаженные определения приводят к искажению контекстов. Поэтому занимаю принципиальную позицию, не называю группу личностного роста тренингом никогда, терпеливо объясняю клиентам, смысл слов ГЛР, считаю - что это значимо и это моя профессиональная ответственность. Это действительно важно, иначе, через пару лет ГЛР станет называться мастер-классом, например, и вовсе исчезнет как жанр.

  • Рискну внести свою лепту.
    Личностный рост (тот, что на слуху) — это, скорее, не научное понятие, а популярный брэнд. Выходят книги, посвященные (вроде бы) личностному росту, ведутся тренинги (якобы) личностного роста, при этом на самом деле книги и тренинги могут быть не совсем про личностный рост. А про личную жизнь, взаимоотношения, что делать с депрессией, как найти работу… Все вопросы важные, жизненные, и книги и тренинги могут быть полезными. А почему их все выпускают под шапкой «личностный рост» — это вопрос маркетинга. Они так просто лучше продаются.
    Альфия, присоединюсь к вашей обеспекоенности: "тренинги личностного роста" - понятие чаще всего кривое, однако мне кажется спорить с тем, что вошло в нашу культурную реальность - благородное, но донкихотство. Думаю, мы это изменить уже не сможем.

    Если же всерьез, по науке, то (поправьте, коллеги!):

    Личностный рост в широком смысле - чередование этапов развития человека от его рождения до старости, правильное прохождение этапа детства, отрочества, юности, молодости, зрелости, подготовка к старости.

    Личностный рост в узком понимании может начаться только с того момента, когда у человека появляется личность как источник самостоятельного развития и выбора жизненного пути.
    Сказать, что эти вопросы волнуют всех – едва ли верно. Кого-то больше волнует выбор успешного или легкого жизненного пути, а не выбор пути своего, кому-то важно «брать от жизни все», а не развиваться. Однако множество людей хотят прожить жизнь свою, которую выбрали сами, и прожить ее ярко и сильно. Их волнует их личностный рост.

    Личностный рост - период жизненного пути личности, охватывающий чаще всего юность, молодость и зрелость, когда происходят качественные изменения личностного потенциала, способствующие более успешному решению жизненных задач и открывающие большее богатство жизненных перспектив. В.Леви, в частности, писал об этом так:
    "Что такое личностный рост? Если у человека становится больше: — интересов, а с тем и стимулов жить — смыслового наполнения жизни, — возможности анализировать — отличать одно от другого, — возможности синтезировать — видеть связи событий и явлений, — понимания людей (себя в том числе), а с тем и возможности прощать, — внутренней свободы и независимости, — ответственности, взятой на себя добровольно, — любви к миру и людям (к себе в том числе), то это и значит, что человек растет личностно. Синонимы: душевно, духовно. (В.Леви из книги «Куда жить. Человек в цепях свободы.») "
    Если есть задача личностного роста, то есть и специалисты, которые в этом могут помочь и поспособствовать. Психологи ведут и индивидуальные консультации, и психологические группы, выполняющие в том числе задачи личностного роста, а на самом деле решающие одновременно и много других, полезных и специальных задач.

    Подробнее об этом можно посмотреть в Психологосе: http://www.psychologos.ru/Личностный_рост

  • 7 августа 2009 в 13:55 • #
    Виталий БОГДАНОВИЧ

    Думаю, что корректнее называть не "Тренинг личностного роста", а "Тренинг личностного развития".
    В первом случае мы растим Эго, хотя и это тоже может стать предметом тренинга, во втором мы способствуем развитию личности.
    Как вы яхту назовете, так и поплывет.... )

  • 15 июня 2009 в 17:55 • #
    Виталий БОГДАНОВИЧ

    Тренинг—особый метод получения знаний, в котором его участники учатся на собственном опыте настоящего момента. Это специально созданная, а вот это важно! - более-менее комфортная среда, созданная или тренером или обстоятельтсвами или особыми местами. В результате участник имеет возможность увидеть и осознать свои плюсы и минусы, достижения и реакцию на поражение. Помощь и квалификация тренера помогают участникам быстрее осознать свой ресур или понять, какие личные качества необходимы и какие профессиональные навыки надо развивать дальше. Благодаря тому что ситуация тренинга учебная, ни один из участников не рискует уже достигнутым им. Наоборот, он приобретает навык использования нового опыта. На стадии тренинга навык обретения нового качества моделируются, анализируется и проверяется в учебной обстановке.
    В термине «личностный рост» для нас важно слово «рост», в смысле осознаваемого изменение, выхода за рамки стандартов и стереотипов, которые уже изжили себя. Их еще можно назвать трансформационными, то есть выходом за пределы формы. Любой рост редко когда возможен в очень комфортных условиях. Развитие – всегда дискомфорт. Если нам хорошо – то ничего менять не надо, и мы всячески пытаемся законсервировать и сохранить это состояние. Нам кажется, что все, что новое – опасное и изо всех сил защищаемся от перемен. На это расходуется внутренний энергетический потенциал, из-за чего трудно адекватно оценивать окружающий нас мир, принимать правильные решения. Любой рост подразумевает, что вы становитесь выше ситуации, в которой вам надоело жить.
    Хорошо выстроенный тренинг личностного роста назвать комфортным можно с некоторой натяжкой. Внешне тренинг выглядит так - пришли, настроились, постояли, ушли. Потом описали и … ничего. По крайней мере, внешне. Но, как показала практика, внутренние перемены начинаются. И ваша задача их не пропустить.
    Разумеется, никто специально не будет вас «втаптывать в грязь, чтобы вы любой чистый ручеек почитали как счастье». Мы всячески избегаем такого, потому как вам и без учебных трудностей приходится нелегко – это тяжелая работа. Одно внутреннее сопротивление чего стоит! Плюс сопротивление окружающих вас людей: «Ты изменился! Тебя зомбировали! Тебя спасать надо!» Поневоле вспомнишь слова Честертона, который писал, что «Библия учти нас любить ближних. Библия учит нас любить врагов. Вероятно потому, что это одни и те же люди».
    Когда вы растете, окружающие становятся меньше. На какое-то время. Иногда, навсегда. И им это обидно. Вы перестаете идти у них «на поводу», не слушаете того, что «вам лучше» и начинаете иметь собственное мнение, к чему они непривычны…. Вы вырабатываете в себе «мужество жить» так, как хотите сами. Самостоятельно. Иначе. Лучше. Успешнее.
    И главное. Прошли тренинг – очень хорошо! Теперь идите и занимайтесь собой, своей жизнью, родными, близкими, работой. Внедряйте в жизнь то, чему вы научились. В этом основная трудность. Особенно. Если вас вывозили туда, где иная культура – Тибет, Индокитай, Мексика. У вас, по приезду кроме фотографий и впечатлений нет ничего, чтобы в вас постоянно поддерживало полученные состояния. Если вы обучались в рамках нашей культуры, то вы можете получить поддержку своего ресурса не выезжая из родного города, региона, области. А нам достаточно ваших «электрических писем», ваших лиц «в телевизоре» или ваших интервью в газетах.
    Прежде чем пойти на тренинг «прочтите и передайте другому»:
    - совершенствование и личностный рост возможны и без тренингов;
    - если вы решили пойти на тренинг, изучите тех, кто его проводит;
    - не соглашайтесь на тренинг, если за вас кто-то заплатит, или вас «шантажируют» разводом, увольнением, понижением в должности;
    - прежде чем заплатить деньги, удостоверьтесь, что вас ничего не смущает;
    - до тех пор, пока вы не решились пройти тренинг, не оставляйте координат;
    - не верьте тому, что сразу после тренинга с вами сами собой начнут происходить «необратимые чудеса», а вам ничего не надо будет делать. Только дальнейший труд;
    - то, что происходит на тренинге, должно вписываться в ваши этические и моральные нормы, если вас

  • 23 июня 2009 в 17:23 • #
    Юлия Сапрыкина

    Добрый день! У меня появился другой вопрос: возможно ли честному психологу по-честному вести тренинг личностного роста на коммерческой основе?:-) Очень интересны ваши мнения! Очень хочу поставить на коммерческий лад тренинги стрессоустойчивости. Как думаете, возможно ли?

  • 25 июня 2009 в 20:57 • #
    Альфия Кабирова

    У меня не получается собрать группу личностного роста... Не набирается народ.

  • 7 августа 2009 в 13:52 • #
    Виталий БОГДАНОВИЧ

    Думаю, что т.н. "честный психолог" может и должен периодически набирать группу, но не роста, то есть взращивания Эго, а развития - так честнее, правильнее и перспективнее.
    К примеру, у нас на выезд на тренинг личностного развития в Абхазию, что согласитесь, не дешево, у нас уже нет мест.
    Если вы заодно подсоедините еще и проблему, как составляющую общего развития личности - помехоустойчивость, то группу вполне можно собрать в 15-20 человек

  • 21 июля 2009 в 10:49 • #
    Ирина Шевцова

    Тренинг личностного роста существует уже потому, что он существует! И я продаю этот продукт (честно) уже лет 12. Сложности с идентификацией решились, когда сама для себя взяла смелость (наглость) определить основную задачу такого тренинга - самопознание, а я , как тренер, создаю среду для этого. Тренинговые упр не тренируют (хотя есть и такие) - они помогают участнику (не клиенту) понять себя лучше - свое поведение, чувства, мировоззренческик установки. В таком виде не обязательно работать с проблемой. Пересечение с обучающимися и терапевтическими тренингами неизбежно - есть попадание на проблемы и тогда используются психотехники, и обучающие моменты, как информационные, таки и тренирующие - псих. просвещение и тренировка поведения. Но в том и другом случае цель не теряется. Основная мировоззренческая позиция - принятие. Не изменение, не трансформация, а именно принятие себя. А когда наступает принятие, и происходит тот самый личностный рост, вот такой парадокс.

  • 7 августа 2009 в 16:48 • #
    Евгений Литвин

    На тренинге – безусловно, как уже говорилось, тренера развивают участникам "навыки". А вот будет или нет навык ПРИМЕНЕН В ЖИЗНИ – это уже, в таких случаях, обычно... забота клиента.
    А что с личностным ростом? Личность – в первую очередь СОЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ индивида. Значит личностный рост – должен проявляться в повышении социального статуса. Есть повышение статуса – есть личностный рост. Например, обучили человека на тренинге (навыков) – эмоционально-волевой саморегуляции (уверенности, слепому набору и т.д). Если чел этот навык ПРИМЕНЯЕТ, и в результате повысился его АВТОРИТЕТ на работе, в школе и дома – значит, и личностный рост есть. Если нет – значит, увы нету этого роста.
    Тогда мы имеем «тренинг по реализации полученных навыков – в реальности»)) Сокращенно – «тренинг личностного роста». Кто с реальностью не дружит – тот этот термин не любит, или – наоборот, им прикрывается. А наша задача – повышать грамотность населения, что бы не покупались на всяких там шарлатанов)))

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?