Top.Mail.Ru
Ценности и традиции российской компании

Ценности и традиции российской компании

Уважаемые коллеги, в рамках одного из наших корпоративных проектов строим культуру, базирующуюся на традиционных российских ценностях: Большая просьба поделиться своими мыслями, какие корпоративные традиции могут поддерживать и развивать эти ценности:

  1. Вера – безусловное осуществление ожидаемого, уверенность в невидимом Вера – источник силы. Вера доказывается делами и раскрывается в Служении (преодоление и внешних трудностей и самого себя) Компании и России. Служение – это мессианская роль, мы ведем компанию, страну и человечество в будущее.
  2. Родина — место, где человек состоялся как личность Компания — малая Родина, место воплощения Творчества и Дела, выгодного всем участникам. Родина – это то, чем мы можем гордиться, ради чего мы готовы терпеть лишения и работать с максимальной самоотдачей. Родина – это и наша великая страна, ускоренность в ее истории ее традициях питает нас энергией и дает силы.
  3. Семья — место воплощения любви к ближнему. Компания – большая Семья с общностью интересов общей Судьбой. Каждый член семьи может рассчитывать на поддержку, уважение, доверие и искренность в общении. За счет синергии мы вместе сможем больше, чем по одиночке. Мы уважаем и ценим семьи наших сотрудников. Оказываем семьям возможную помощь и поддержку.
  4. Совесть – стремление к высокому нравственному состоянию Культ чистой совести, как источника Правды. Постоянное соотнесение поступков, решений и выполнения Корпоративных Норм с Совестью. Полная осознанность действий за счет «аудита совести». Честность по отношению к себе и компании. Мы поощряем честных сотрудников и избавляемся от нечестных, даже если они приносят прибыль.
223
Комментарии (0)

Выберите из списка
2011
2011
2009