Трудовой договор - ненужная бумажка или важный документ!?

Трудовой договор - ненужная бумажка или важный документ!?

Унифицированная форма Трудового договора в комплекте с унифицированными формами первичной учетной документации по труду и его оплате была утверждена постановлением Госкомстата России от 29.12.2000 г. № 136.
Через 4 месяца, Председатель Госкомстата РФ взял и отменил это Постановление. Отменил, а причину не объяснил. Есть мнение, что одна из причин такая — унифицированную форму №ТД-1, создающую вид нормативного документа, каковым является Трудовой договор, по ошибке разместили в чужом классе документов — 0300000 «Первичная учетная документация». Не учли, что «первичка» документу нормативного вида — неровня!

Коллеги, есть соображение на этот счет? А может быть кто то точно знает причину.

В итоге, унифицированной форме №ТД-1, позволяющей создавать нормативный документ, предусмотренный законом в качестве основателя трудовых отношений, не нашлось места в Общероссийском классификаторе управленческой документации (ОКУД). Как следствие, четырнадцать лет (2001-2014) процесс формирования трудовых отношений с работниками в Российской Федерации имеет интересную особенность, которую характеризуют три обстоятельства: здесь: http://www.inauka.net/trudovoj-dogovor-bumazhka-dokument.html


Трудовой договор - ненужная бумажка или важный документ!?

140
Комментарии (0)

Выберите из списка
2015
2015
2010