Новый способ найти или сменить работу,регистрация в...
17 октября 2008 в 10:10

Новый способ найти или сменить работу,регистрация в социальных сетях для профессионалов .

LinkedIn,Xing,Профессионалы.ру в последние недели наблюдается увеличение численности пользователей.В связи с углубление кризиса многие задумываются о переменах и ищут новые возможности.Можно ли считать социальные сети для профессионалов,альтернативой в поиске работы по сравнению с традиционными методами.

146
Комментарии (27)
  • 17 октября 2008 в 10:11 • #
    Елена Elena

    Да, выход есть.

  • 17 октября 2008 в 10:28 • #
    Юлия Кеник

    Шанс через такие сети найти работе есть, если уделять много времени им, иметь уже устоявшиеся партнерские отношения, несколько перешедшие в более доверительные почти дружеские.....

  • 17 октября 2008 в 13:34 • #
    Светлана Попова

    Юлия, не обязательно. У меня через и-нет было несколько заказов. Первый получила на е-хе: человек открыл дискуссию под девизом "Нет ли консультанта ,который поможет..." и т.д. Я дала свой телефон - и уже через неделю была в Москве в состоянии перманентного изумления: не думала, что такое возможно. Оказывается, объявление дал юрист на аутсорсинге, а собственник фирмы действительно нуждался в помощи.
    Мы смогли им помочь, все остались довольны.
    Потом еще были работы полученные через и-нет. Но этот первый случай самый показательный, т.к. я не была завсегдатаем сети тогда, никаких связей там не имела.

  • 17 октября 2008 в 14:03 • #
    Юлия Кеник

    Светлана, на Вашем примере очевидно что есть еще один сценарий трудоустройства или получения работы в рамках оказания услуг, привлечения на аутсорсинге .......
    Я имела ввиду постоянную работу, ту которая 8 часов в день )))) каждый день в течение 5 дней, тут ужде гораздо сложнее.... гораздо меньше на мой взгляд людей усилия которых более направлены на поиск персонала тут, гораздо легче оценить квалификацию рассмотрев резюме, а не общаясь...
    Есть варианты когда в таких сетях как Профессионалы "кидают клич" с хелпом о помощи .. ищем специалиста или нужна квалифицированная помощь, но это пока единицы.
    Да и не кривя душой могу сказать, что приглашать на работу мне больше нравится людей с которыми я общаюсь, поэтому не исключено, если в кругу присутствующих с кем имеется контакт или при призыве о поиске персонала обозначится ценный по своим проф и личностным качествам человек, я с удовольствием его приглашу или воспользуюсь услугами неких компаний.

  • 17 октября 2008 в 20:17 • #
    Artem Kenik

    Может это как вариант сделать первый шаг?

  • 17 октября 2008 в 10:41 • #
    Анна Калугина

    Шанс конечно есть! Потому что во-первых очень просто проинспектировать какую то конкретную компанию и составить о ней мнение. Найти полезные знакомства и заявить о себе как о соискателе.

  • 17 октября 2008 в 11:47 • #
    Юрий Карпов

    Безусловно можно использовать как альтернативу! Социальные сети все более активно используются для поиска работы и сотрудников. Мой круг уже используется как сайт по трудоустройству! :)

  • 17 октября 2008 в 12:03 • #
    Константин Цветков

    Во всем мире социальные профессиональные сети используются для поиска работников.
    Эта практика также придет и в Россию. Весь вопрос кто будет первым (те же Одноклассники уже начали эту практику на уровне подфорума МВА).
    Профессионалам.ру - все карты в руки! ;)

  • 17 октября 2008 в 13:46 • #
    Оксана Гончарова

    )) в свете сложившихся событий хороши все средства - и соц.сети достаточно неплохой способ))

  • 17 октября 2008 в 13:47 • #
    Ильдар Гатиятуллин

    Но есть и оборотная сторонаэтого явления – информацию о вас также будут собирать в т.ч. и через социальные сети. И не только через профессиональные. Соответственно должна быть единая стилистическая составляющая информации и на Профессионал.ру и на одноклассниках…

  • 17 октября 2008 в 15:11 • #
    Оксана Гончарова

    а честному профи разве есть что скрывать?? тем более будет понятно с тех же одноклассников - что у вас за машина, куда отдыхать катаетесь, сколько детей и т.п. по этой инфе можно примерно знать ожидания))

  • 17 октября 2008 в 15:20 • #
    Ильдар Гатиятуллин

    Дело не в сокрытии. Просто человек на работе и в кругу близких бывает разным...

  • 17 октября 2008 в 15:39 • #
    Оксана Гончарова

    согласна на 100%!!! у меня есть друг, он гей, при этом майор нашей доблестной армии. в части никто незнает, правда проколы бывают - то браслет золотой с ноги не снимет, и так на построение придет)))

    но мы ведь не про тараканов в голове)))правда??

    а вообще, если хочется чтобы сохранялась тайна личной жизни, то не стоит тогда региться в соц.сетях. но мы тоже не про это))

    я когда уходила с одной работы кидала инфу в женскую соц. сеть и сама собеседовала, и потом только представляла шефу готовую кандидатуру

  • 17 октября 2008 в 14:52 • #
    Антон Малега

    Всё давно уже есть и всё используется. Просто job-boards специально заточенные под поиск работы и работников проще в использовании, они эффективнее, когда работают (простите за тафталогию)).
    А когда появляется больше свободного времени (после увольнения, например), когда "работные сайты" не помогли, начинаешь ковырять остальные способы коммуникаций с нужными людьми - нанимателями или специалистами. И самые очевидные и удобные - социальные сети.
    Так что "круги" работают, можно считать их альтернативой

  • 17 октября 2008 в 17:26 • #
    Никитa O

    Думаю можно. Только это очень тяжело, т.к необходимо уделять много времени на проработку вопроса с потенциальным работодателем.

  • 18 октября 2008 в 00:10 • #
    Р Р

    В социальных сетях, где размещается полная информация об опыте работы, можно даже не тратить время, не надо прорабатывать никакие вопросы. Достаточно наличия анкеты, чтобы Вас нашел потенциальный работодатель. На собственном опыте, в "Моем круге" мне стабильно приходят предложения о вакансиях, причем достаточно интересных, хотя, я работу и не ищу вовсе.

  • 18 октября 2008 в 22:17 • #
    Никитa O

    Спасибо! Попробую, хоть и решил пойти немного по другому пути.

  • 20 октября 2008 в 08:54 • #
    Ольга Савченко

    Ну поиск работы - это та же работа. Всегда не просто, тем более в наше время

  • 20 октября 2008 в 14:41 • #
    Антон Малега

    Золотые слова!
    Так всегда и консультирую ищущих: готовьтесь работать минимум недели 2-3, причём постоянно с высокой нервной загрузкой и без видимых результатов. Окончательный результат - не выигрыш в лотерею, а финал выполненного вами проекта. Тяжелого и непрофильного...

  • 20 октября 2008 в 23:57 • #
    Никитa O

    Пошел по другому пути

  • 17 октября 2008 в 20:16 • #
    Сергей Иванов

    не хочу сказать, что это это сложно или невозможно
    сам неоднократно искал работу через интернет и получалось ошеломляюще
    думаю эта сеть не исключение
    есть маленькое "но" - не для всякого региона это подходит
    поверьте - проверено практикой

  • 21 октября 2008 в 08:45 • #
    Елена Т

    Регулярно получаю на МоемКруге предложения рассмотреть ту или иную вакансию. Причем в большинстве случаев такая информация исходит от рекрутеров, которые представляют достаточно известные в том или ином секторе кадровые агентства. Думаю, что если бы передо мной стоял вопрос о поиске работы, то я бы использовала этот ресурс.

  • 21 октября 2008 в 08:54 • #
    Дмитрий Воронцов

    Я думаю,в ближайшем будущем,Вы будете получать предложения и на Профессионалах.ру:).За Профессионалами.ру будущее.

  • 21 октября 2008 в 09:00 • #
    Елена Т

    Почти не сомневаюсь. Ни в том, ни в другом. :)

  • 22 октября 2008 в 19:13 • #
    Евгения Кирсанова

    Для поисков хороши любые способы. Социальная сеть, как вариант - интересна. И здесь может сработать любая - от Мой Мир, Одноклассники до Профессиональных. Самое главное - периодически вкладывать в них свое время :) Иначе, любая сеть может првератиться в набор анкет-резюме. И на этом идея Сети, как сообщества для общения живых людей закончится.

  • 28 октября 2008 в 10:42 • #
    Снежана Лущик

    Добрый день! Я похоже опоздала к разговору.
    Считаю, что любое общение людей приносит свои результаты.
    А социальные сети - это новый, да не самый быстрый и легкий, но вполне результативный способ найти то, что каждый ищет - работу, работника, услуги и пр.
    Мы же часто живем по рекомендациям, друзей, коллег, партнерских фирм.
    Соглашусь, что для того чтобы этот инструмент работал надо старательно уделять ему время и немало усилий, что не всегда увы получается.

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?