Top.Mail.Ru
Руководитель ответственнен…
10 апреля 2011 в 23:25

Руководитель ответственнен…

Руководитель ответственнен…Социальная ответственность бизнеса. Социальная ответственность руководства. В нашей стране работает огромное количество предприятий, разных по размеру, по характеру продукции, видам деятельности, по характеру среды. И если говорить о среде, в которой проводит свою деятельность предприятие, то оно может быть построено и руководствоваться различными моделями, зависящими от:

  1. Рационального, внутри предприятия, управления в спокойной внешней среде
  2. Управление при быстроменяющейся обстановке и динамичном разнообразии рынка.
  3. В условиях ускорения научного и технического развития, развития.
  4. Предприятия приспосабливается к неожиданным проблемам, возникающим под воздействием внешней среды.
    При всем разнообразии путей развития и строительства менеджмента на предприятиях остается прежним, важным направлением менеджмента — социальная ответственность и социальная политика предприятия. В чем заключаются основные ее направления:
    1.Окружающая среда — экологичность производственной деятельности предприятий, защита окружающей среды, экономия и повторное использование материалов и энергоресурсов, безотходность технологических процессов.
  5. Здравоохранение — забота о здоровье и безопасности работников, финансирование социально значимых программ для всего общества: профилактика ВИЧ-заболеваний, наркомания, алкоголизм, работа по защите материнства и детства, техника безопасности предприятия.
  6. Развитие личности работника — повышение квалификации, делегирование полномочий, групповое принятие управленческих решений по стратегическому развитию предприятия, продвижение по служебной лестнице, воспитание в работнике социально-культурных качеств, забота о качестве жизни работника.
  7. Образование и культура — финансирование программ культуры и образования, развитие стратегического ресурса, воспитание и воспроизводство кадров предприятия, самосовершенствование и самоутверждение работников, развитие целостного образа мышления.
  8. Участие в жизни общества — Высокое качество продукции, работ, услуг, повышение управленческой культуры предприятия, высокая ответственность работников за результаты своего труда.
    Ведь если мы обратимся к толкованию слова «Менеджмент» (Фундаментальный Оксфордский словарь), в переводе с английского языка, дается четыре значения этого слова:
  9. способ, манера общения с людьми,
  10. власть и искусство управления,
  11. особого рода умение и административные навыки,
    -орган управления, административная единица.
    Эта деятельность касается постоянной и кропотливой работы с коллективом предприятия, с его руководящими кадрами, которая дает рычаги влияния и управления по выполнению важных задач, достижения конечного результата и дает реальные подтвержденные результаты.
    В условиях кризиса, работник особенно чувствует свою незащищенность и стремится работать в той компании, где ему предоставляют, не только права и обязанности, но и защиту, сильные социальные гарантии труда, отдыха и здоровья, для него и его семьи.
    Именно такие коллективы предприятий менее подвержены текучести кадров, работники ценят свое рабочее место и гордятся им, а меры социальной защиты и хороший моральный климат, возможность развития и карьерный рост, поощрение наставничества и финансовое поощрение, вот далеко не полный перечень устойчивой деятельности предприятия, его престижности, достижение высоких результатов при реализации серьезных проектов на долговременной основе.
    Коллектив предприятия,— это целостный организм, команда — тщательно сформированная, хорошо управляемая, которая может самоорганизовываться на выполнение задач, быстро и эффективно реагировать на разные изменения рыночной ситуации и решающей все задачи, как единое целое.
    Именно такого коллектива для работы в нем, для руководства им, для приложения Ваших сил и энергии мне хочется пожелать для Вас.
    gorlanova_eu
378
Комментарии (0)

Выберите из списка
2011
2011