Авторитаризм-коллективизм: оковы российского бизнеса или...
3 апреля 2009 в 14:49

Авторитаризм-коллективизм: оковы российского бизнеса или конкурентное преимущество?

Авторитаризм-коллективизм: оковы российского бизнеса или конкурентное преимущество?
Существует огромное количество исследований, доказывающих, что авторитаризм и коллективизм до сих пор присущ российскому обществу. Двадцатилетняя критика авторитарного стиля управления не помогла изменить ситуацию в российском бизнесе. Российские менеджеры широко практиковали, практикуют авторитарной стиль управления и будут это делать еще длительное время, так как ценности общества меняются оооооочень медленно (и это факт).

Авторитаризм-коллективизм — характерная черта российской управленческой культуры, доставшаяся нам от исторически сложившейся культуры России.

Однако, кросс-культурный подход гласит: плохих культур не бывает, бывают просто разные культуры. Идеология кросс-культурного подхода предлагает иное отношение к этой национальной особенности.

В связи с этим, у меня возникли следующие идеи, которые я бы хотела обсудить с Вами, уважаемые Профессионалы.

Идея: прогрессивной части нашего общества (менеджерам-лидерам, учёным, представителям государства и некоммерческих организаций, а скорее всего всем вместе) необходимо создать такие технологии управления, которые бы гармонично сочетали склонность и российских менеджеров, и российского общества к авторитаризму-коллективизму с потребностью российских компаний отвечать на вызовы национального и глобального рынка, с одной стороны, а, с другой стороны, превратили бы эту склонность в своеобразное конкурентное преимущество.

Например, при помощи механизмов: создание «Кодекса чести менеджера» и историй успеха российских руководителей, продвижение понятных нашему обществу идеалов (положительных образов, моделей Героев-руководителей) российских менеджеров (с акцентом на социальные аспекты), разработка технологий формирования лидеров и командообразования, отвечающих российскому менталитету, ценностям, культурным нормам.

Считаю, что глупо и неэффективно отрицать популярный способ принятия решений российскими менеджерами — «мы посовещались, но я решил», склонность (значит и молчаливое одобрение) российского общества к авторитаризму в бизнесе, использовать западные управленческие практики, базирующиеся на индивидуализме — чуждом для большой части населения России (и постсоветских стран). Важнее решить: что и как с этим сделать, чтоб наша страна стала вновь Великой Россией, теперь уже в эпоху рыночных отношений.

Коллеги! Перед тем, как оставить Ваше сообщение, предлагаю Вам еще раз внимательно перечитать этот текст. Пожалуйста, обратите внимание, что Россия – это не только центральный регион, где функционируют очень продвинутые бизнес-компании. Я поднимаю проблему российского масштаба, а не центрального региона, в котором очень заметно влияние Запада, следовательно, индивидуализма.
В России, в целом, до сих пор авторитаризм-коллективизм остается доминирующей культурной чертой, которая ярко проявляется и в бизнесе. До сих пор этот факт подтверждается большинством исследователей из разных стран, в т.ч. российскими учёными.

Ваше мнение: авторитаризм-коллективизм: оковы российского бизнеса или конкурентное преимущество? можно ли сделать из этой доминирующей (уже много веков) культурной черты конкурентное преимущество для современного российского общества, для российского бизнеса и его успешного будущего? как? каким образом? что для этого необходимо? какие ресурсы задействовать? кто может это сделать? нужно ли это?

688
  • Тема закрыта
Комментарии (20)
  • 3 апреля 2009 в 15:55 • #
    Эдуард Сакаш

    Авторитарный стиль управления изжил себя, Елена, ещё в начале пятидесятых годов прошлого столетия, когда весь цивилизованный мир перешёл на матрично-дивизиональную структуру управления.
    Тоталитарный режим управления делает предельно неэффективными российские компании.
    Сотрудники компании не заинтересованы в повышении производительности труда, снижении затрат, повышении качества своей работы.

  • 3 апреля 2009 в 16:09 • #
    Елена Шуткова

    В России, в целом, до сих пор авторитаризм-коллективизм остается доминирующей культурной чертой, которая ярко проявляется и в бизнесе. До сих пор этот факт подтверждается большинством исследователей из разных стран, в т.ч. российскими учёными.

  • 3 апреля 2009 в 16:11 • #
    Эдуард Сакаш

    Именно поэтому мы проигрываем в конкурентной борьбе западным компаниям, имеющим такое-же оборудование.

  • 3 апреля 2009 в 16:15 • #
    Елена Шуткова

    Эдуард, Ваше мнение: авторитаризм-коллективизм: оковы российского бизнеса или конкурентное преимущество? можно ли сделать из этой доминирующей (уже много веков) культурной черты конкурентное преимущество для современного российского общества, для российского бизнеса и его успешного будущего? как? каким образом? что для этого необходимо? какие ресурсы задействовать? кто может это сделать? нужно ли это?

  • 3 апреля 2009 в 16:18 • #
    Эдуард Сакаш

    Авторитаризм-коллективизм, несомненно, - оковы российского делового сообщества! Не существует особого, росссийского пути развития!

  • 7 апреля 2009 в 21:18 • #
    Елена Шуткова

    Здравствуйте, Эдуард!

    Ваше мнение: что же делать с этими оковами?

  • 8 апреля 2009 в 09:54 • #
    Эдуард Сакаш

    На собственном примере показывать эффективность современных методов управления!
    У нас нет конкуренции: в России процветает лоббизм "отечественного производителя" (государство не пускает на рыночных условиях в страну западный капитал).
    Расти мы начнём только через борьбу за место под солнцем, конкуренцию.
    Тогда для снижения издержек никому не придёт в голову снижать зарплату сотрудникам, а придумывать другие способы оптимизации издержек, которые не снижают, а наоборот, - повышают мотивацию сотрудников для повышения качества и производительности труда.
    Нужно убрать таможенные барьеры, собственно, для этого нам и нужно вступить в ВТО.
    Поддержка отдельных предприятий государством должна быть адресной.
    Необходимо создавать бизнес-инкубаторы, в которых можно не только подготовить бизнес-план, но и получить беззалоговый кредит (под гарантии властей) на старт-up.

  • 29 апреля 2009 в 15:43 • #
    Елена Шуткова

    Эдуард, добрый вечер!

    На Ваш взгляд, чьей ответственностью может быть создание бизнес-инкубаторов?
    На какие средства?

    Почему идея с бизнес-инкубаторами популярна только среди узкого круга начинающих предпринимателей?

  • 30 апреля 2009 в 14:55 • #
    Эдуард Сакаш

    Создание условий для лучшей жизни граждан является основной задачей любого государства. В рамках выполнения этой задачи государство обязано создавать бизнес-инкубаторы, а также на всех уровнях реально поддерживать создание и развитие нового дела любым гражданином.
    На второй вопрос Вы ответили сами: у тех, кто сумел прислониться к государственной или муниципальной кормушке нет проблем с наличием заказов, кредитованием и т.д.
    Откатно-коррупционная система БЕСПЛАТНО отдаёт собственность государства СВОИМ человечкам.
    Эти человечки (вспомним "Норильский Никель", сколько заплатил за него один из его владельцев? НИ РУБЛЯ!!!) разумеется платят звонкой монетой своим благодетелям.
    Нормальный человек, не укравший ничего, не имеет возможности создать свой бизнес. Это - медицинский факт!
    Елена, почитайте конференцию https://professionali.ru/Topic/1327563.
    Люди уже сумели создать бизнес, но не могут поддержать его на плаву.
    Причины анализируйте сами!

  • 30 апреля 2009 в 18:14 • #
    Елена Шуткова

    Эдуард, спасибо за мнение!

    у меня проблема - на ссылку не пускают!
    а очень интересно!

  • 30 апреля 2009 в 19:01 • #
    Эдуард Сакаш

    Евгений Симашкевич (Директор, Завод пазоблоков "Победа"), Вчера в 15:31
    Чтоб получить даже небольшие деньги для пополнения оборотных средств, нужно пройти все круги ада! Да еще и под 30-40% годовых. Часто оборотка не всегда имеет место по одной компании, а под бизнес не кредитуют. Тем более строительный сейчас. Чтоб получить как частное лицо надо реальный НДФЛ иметь как стоимось самолета. Вот Вам и и ответ. Если даже и есть банки желающие кредитовать малый бизнес, то нет таких желающих в малом бизнесе выдержать все эти унижения.
    (Ответить)

    Владимир Афанасьев (финансовый директор, Завод А*), Вчера в 15:47
    Знаю, что некоторые дружественные фирмы в феврале-марте получали небольшие (до 20 млн. руб) кредиты в СберБанке под 18-19% годовых .
    (Ответить)

    Елена З (Директор ООО), Вчера в 16:07
    Вот именно.что некоторые.
    (Ответить)

    Владимир Афанасьев (финансовый директор, Завод А*), Вчера в 19:59
    Отнюдь не по блату. Дружественные в смысле мне, а не банку.
    (Ответить)

    Михаил Наседкин (Зам. ген. директора, Главный менеджер, Консультант, Технолог, ООО "Внешхимопт"), Сегодня в 09:32
    Поддерживаю. В Сбере реально получить кредит. В начале года под 18 брали.
    Щас под 27 (вроде) предлагают. Но это ИМХО для тех, кто оружием или наркотиками промышляет. Реальному сектору такие проценты не поднять. Банкам реально надо смотреть на ситауцию, снижать свои издержки и аппетиты. Кто первым из банков даст приемлемый процент, тот и поднимется даже в сегодняшнее, непростое для бизнеса, время. Вон на Западе под 5% можно взять (партнёры говорят, сам не проверял, так как всё равно не дадут).

    Почитал тут статистику по страховым компаниям, которые плачутся, что мол в убыток себе работают. Так вот там на выплаты страховых случаев выплачивается около 50% собранных средств. Собрали к примеру 700 млн, 350 выплатили, а 350 млн. оставили себе.
    Вот где золотое дно.
    (Ответить)

    Владимир Афанасьев (финансовый директор, Завод А*), Сегодня в 12:24
    У меня свое мнение про реальный сектор тоже.
    Скажите, много до прошлогодней осени было убыточных предприятий? Так где же их прибыль за весь благополучный период? Почему не инвестирована в собственные оборотные средства, а выведена из оборота?
    Вы справедливо привели пример со страховщиками, я могу добавить строителей, фармацевтов и многих других, где рентабельности зашкаливали.
    Есть вопросы и к правительству. Сейчас Путин на очередном форуме сказал, что помощь банкам жестко привязывается к кредитованию ими реального сектора по ставке = ставка рефинансирования+3%. Но во-первых, где же было правительство, когда влило первые 5 трл. руб в банковский сектор осенью и все эти средства ушли в валютный рынок, обрушив рубль? Во-вторых, правительство шарахается из крайности в крайность: сначала спасали банковский сектор, наплевав на инфляцию, сейчас борятся с инфляцией, наплевав на экономику в целом из-за чего сейчас жесточайший дефицит ликвидности. В-третьих, банки легко обойдут такое условие Путина (вспомните банк ВеФК, где собственники 70% сресдств клиентов пустили в льготные кредиты своим аффелированным структурам, в р

  • 30 апреля 2009 в 19:14 • #
    Елена Шуткова

    спасибо за копию! прочитала!
    замкнутый круг! :-(((((

    и гражданское общество у нас не прижилось, и гос-во надежды россиян не оправдывает....

    Коллеги! что же делать?!

  • 30 апреля 2009 в 19:16 • #
    Эдуард Сакаш

    В американской Конституции предусмотрена законная возможность вооружённого свержения власти народом.
    Замечательная конституция у американцев!

  • 30 апреля 2009 в 19:26 • #
    Елена Шуткова

    :-)))))))
    этому способстуют разные институты гражданского общества в США!
    у них готово сознание и менталитет к этому!

    в России институты гражданского общества не работают! только числятся!
    в этом одна из причин!

    Эдуард, согласны?

    как в РФ разорвать замкнутый круг! :-(((((

  • 30 апреля 2009 в 19:34 • #
    Эдуард Сакаш

    У нас коммунисты 70 лет выращивали особый сорт людей-растений, которые никогда не реагируют адекватно на внешнюю среду.
    Демократы - достойные ученики и продолжатели дела Ленина - Сталина, успешно завершили сей эксперимент.
    Что-бы ни происходило в стране, они будут равнодушно говорить, что ничего изменить нельзя, никогда не будут бороться с несправедливостью.
    Это - главная причина "утечки мозгов" из России.

  • 30 апреля 2009 в 19:39 • #
    Елена Шуткова

    "они будут равнодушно говорить, что ничего изменить нельзя, никогда не будут бороться с несправедливостью?"

    кто они? демократы?

    я, как историк (по первому образованию), вижу, что тенденция выращивания людей-растений была еще до коммунистов.....и долго еще будет..... это как код нации, или менталитет, или массовое сознание, или национальный характер...... можно сказать национальная судьба.....
    грустно, но пока такое мнение.......

  • 30 апреля 2009 в 20:11 • #
    Эдуард Сакаш

    Люди-стадо...

  • 30 апреля 2009 в 20:29 • #
    Елена Шуткова

    ага! как-то примерно так! и это судьба российского общества?! грустно! но пока такие мысли!.....

  • 30 апреля 2009 в 20:31 • #
    Эдуард Сакаш

    Это - удел каждого, кто решил плыть по течению, ничего не пытаясь изменить в своей жизни!

  • 16 июня 2009 в 18:05 • #
    Елена Шуткова

    Добрый вечер, Эдуард!

    Благодарю Вас за мнение!

    Предлагаю продолжить обсуждение этой темы в группе «Россия для иностранцев: кросс-культурный менеджмент»!

    Ссылка http://www.professionali.ru/GroupInfo/6362


Выберите из списка
2013
2013
2011
2010
2009
2008