12 шагов чтобы быть успешным менеджером
21 декабря 2010 в 10:02

12 шагов чтобы быть успешным менеджером

Сохранение и мотивация команды, управления проектом так, чтобы все проходило гладко, как правило, является проблемой, особенно, в условиях ограниченного бюджета, а ожидания заказчика завышены. Каждый менеджер должен сам для себя выяснить, лучший способ вести проект и мотивировать команду для работы на результат и вряд ли этому можно научить, но несколько базовых небольших принципов помогут Вам в этом, и направит на правильный путь к достижению целей.

Ссылка на статью http://esourcing.ru/Articles_5.html

320
Комментарии (5)
  • 23 декабря 2010 в 12:50 • #
    Игорь Олегович Цесельский

    где-то я уже это читал
    впрочем, ценность подобного рода советов сомнительна

  • 23 декабря 2010 в 13:06 • #
    Зеин Кабыкеев

    почему бы статью не разместить? Сдалали доску ссылок.

  • 23 декабря 2010 в 21:30 • #
    Евгений В. Молев

    особо порадовал раздел "наша команда" :-)
    с такой командой - самое время рассуждать про делегирование, мотивацию и тд и тп...

  • 24 декабря 2010 в 14:07 • #
    Гарегин Казарян

    имхо полезней указывать, чего *не* делать: перечислить наиболее яркие заблуждения/недосмотры, приводящие к катастрофическим последствиям.

  • 25 декабря 2010 в 21:42 • #
    Валерия Ершова

    А где же шаги?! А можно по существу?
    Очень интересная тема! Но где же полезность информации?))


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008