8 ноября 2008 в 17:38

ВАКАНСИИ и РЕЗЮМЕ

Для тех, кто сейчас ищет работу.
И у кого она есть.
Место встречи.

6118
Комментарии (227)
    • Комментарий удален
  • 9 ноября 2008 в 20:31 • #
    Alexander Meinhardt

    Выведу предприятие из кризиса за один год.

  • 18 ноября 2008 в 12:45 • #
    Александр Левыкин

    Гарантии?

  • 18 ноября 2008 в 19:49 • #
    Alexander Meinhardt

    Моя ответственность страхуется в зависимости от стоимости Вашего предприятия.

    • Комментарий удален
  • 29 декабря 2008 в 17:55 • #
    Александр 111

    звучит не умнее, чем Александр 1
    8-)))
    Согласен с Александром Мейнхардтом - ЛЮБОЕ предприятие можно вывести из кризиса за 1 год. Вопрос в полномочиях и гарантиях. Чем больше полномочий - тем больше вероятнось успеха, гарантий дать никто не может, не потому что дело слишком сложное, а потому, что нельзя на 100% гарантировать, что будет завтра. Не говоря уж о том, что будет через год.
    Поэтому вопрос перекочевывает на уровень дефиниций - что считается фактом выхода из кризиса. Т.е. вопрос в формальном измеримом результате.
    Правда вопросы гарантий поднимаются, и очень часто. При этом весьма забавно слышать требования гарантий и подтверждения квалификации от людей, нанимающих тебя исправлять их косяки... как будто они могут оценить... 8-))))

    Но еще раз подчеркну:

    ЛЮБОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МОЖНО ВЫВЕСТИ ИЗ КРИЗИСА ЗА ОДИН ГОД

  • 15 января 2009 в 18:13 • #
    Victor Filippov

    Ресурсы не требуются?

  • 12 октября 2010 в 09:02 • #
    Сергей Иванович

    Привет Вить. Мы то, всё знаем

  • 12 октября 2010 в 10:57 • #
    Victor Filippov

    Привет.
    А чо знаем?

  • 28 марта 2009 в 16:13 • #
    Александр 111

    шарлатанство все это
    беритесь уж сразу за страну
    да чего за страну--за мировую экономику
    за год из кризиса
    фамилии у вас для подходящие, чтобы лапшу вешать

  • 21 июля 2009 в 10:33 • #
    Андрей Бачалдин

    А расскажите как и по подробней?

  • 30 октября 2009 в 13:56 • #
    Сергей Булат

    Ха-Ха! Самая смешная шутка за 2009 год.
    Любое предприятие можно вывести из кризиса, только дайте клиентов, кредитов подешевле или под 0%, отсрочку оплаты налогов, ну и т.д.
    А как в реальности?

  • 4 января 2012 в 01:57 • #
    Роман Казаев

    Что подразумевается под "выведу из кризиса"? Можно сократить направления бизнеса, физобъемы, распродать складские запасы, в конце-концов обанкротить предприятие (как GM например).

  • 29 ноября 2012 в 13:38 • #
    Игорь Шкрадюк

    Мы вдвоем за полгода запустили стоявший (год объем производства =0, 4 года не платили зарплату живыми деньгами) завод. Ген дир и я (фин. дир., в подчинении бухгалтерия, ПЭО, коммерческий отдел, главный механик и главный энергетик).
    Учился организации серийного производства у индусов, которые работали на следующих условиях: если за год прибыль увеличивают вдвое (в случае убыточного завода до заданной величины), то консультанты получают 30% акций. В России такая схема оплаты не работает. более того, при любой схеме оплаты от результата наступает время, когда управленческие ресурсы компании тратят на то. чтобы скрыть результат.

  • 19 ноября 2008 в 15:37 • #
    алик ибрагимов

    ищу работу (инженера ПТО, инженер-технадзора, инженера-строителя), если кому требуется сотрудник по данной специальности обращайтесь.

  • 19 ноября 2008 в 16:39 • #
    Надежда Егорова

    готова рассмотреть резюме. Высылайте

  • 19 ноября 2008 в 23:15 • #
    алик ибрагимов

    Надежда,спасибо что откликнулись!.я направил Вам своё резюме на вашу эл.почту.Готов ответить на все ваши вопросы мои контакты указаны в резюме, или можете писать сюда.

  • 5 февраля 2009 в 20:34 • #
    Наталья Кудрявцева

    а вам еще специалисты нужны? Опыт не большой, но есть огромное желание работать и развиваться

  • 2 августа 2009 в 18:08 • #
    Александр Белаш

    Подскажите свой адресс для резюме

  • 15 октября 2009 в 23:18 • #
    Александр Норд

    инженер автоматизации не требуется?)

  • 19 апреля 2009 в 10:08 • #
    Андрей Валтер

    у меня есть два вопроса:
    - инженер технадзора имеет право работать на "аутсорсе"? или только в штате...
    - возможно-ли получение консультационной помощи именно по "борьбе" с технадзором? Сложилась такая ситуация, что системы, которые мы строим, "засветились" в общем составе проекта на здание. Теперь у нас большая возня с бумагами, актами, журналами работ и т.п., чем раньше нам в принципе не приходилось заниматься. Это отнимает много сил и времени. На текущем проекте я справился сам, но на будущее хотелось-бы иметь в рукаве такого специалиста на временные работы.

  • 19 апреля 2009 в 14:09 • #
    Игорь Цесельский

    Андрей, существует практика работы таких специалистов по договору, вне штата.

  • 19 апреля 2009 в 14:54 • #
    Андрей Валтер

    Будет-ли такая работа "валидной" с точки зрения закона? Всёж технадзор - это и персональная ответственность человека, принимающего системы и т.п.
    А он даже не в штате - отработал, ушёл и ищи ветра в поле...

  • 19 апреля 2009 в 15:04 • #
    Игорь Цесельский

    А что вас смущает?
    Если вы принимаете на официальный контракт, но вне штата, это не противоречит законодательству.
    ГИПов (с его "клятвой") так оформляют, при не меньшей ответственности.
    А гендир отвечает по-любому.

  • 19 апреля 2009 в 15:08 • #
    Андрей Валтер

    Вобщем, препятствий особых нет, я так понимаю.

    Гендиру, после того, как он "ответил" перед Заказчиком, тоже, я думаю, захочется семь шкур содрать с такого ГИП-а :)
    Ну да ладно, это уже лирика.

    Спасибо за ответы!

  • 16 марта 2010 в 16:47 • #
    Игорь Цесельский

    кстати, теперь это называется техконтроль и для проведения данных работ требуется спец. допуск СРО по данному виду работ.

  • 25 ноября 2008 в 18:29 • #
    Андрей Ионкин

    Ищу варианты сотрудничества.
    Управленец с уклоном на клиенториентированность и качество сервиса с ключевыми компетенциями: ответственность и умение учиться.

    • Комментарий удален
  • 5 декабря 2008 в 16:19 • #
    Апполинарий Лоскутов

    Всегда с интересом рассмотрю предложения работы в области продаж, продвижения новых продуктов, маркетинга и связанного с этим в области технической продукции. Теоретически возможен переезд. Не верю в нерешаемые задачи!

  • 12 декабря 2008 в 18:54 • #
    Игорь Цесельский

    Вакансии компании Яндекс

    Автор - Марина Астафурова (hr, Яндекс), Вчера в 23:51 Удалить Изменить

    С вакансиями можно ознакомиться здесь
    http://company.yandex.ru/inside/job/.
    Если что-то Вас заинтересовало, пишите мне в личку.

    Ответить

    Ответы (14) ( Скрыть все )
    Виктория Кравцова (Инженер-конструктор, Калининградгазавтоматика), Вчера в 23:53 -- Удалить
    Очень интерсно, пишите подробнее :)
    Особенно распишите про фриланс
    (Ответить)

    Марина Астафурова (hr, Яндекс), Сегодня в 00:02 -- Удалить
    Если говорить о работе у нас, фриланс в данный момент не актуален.
    (Ответить)

    Виктория Кравцова (Инженер-конструктор, Калининградгазавтоматика), Сегодня в 00:28 -- Удалить
    Хм... ну, можете про фриланс не писать, но напишите хоть что-нибудь по существу темы , чтобы знать к чему стремиться :)
    (Ответить)

    Vladimir Doubrovski (агент, Крым наш дом), Сегодня в 00:47 -- Удалить
    Интересно, а о какой работе в офисе можно говорить в 00 часов :)
    Либо хобби, либо диагноз получается.
    (Ответить)

    Александр Б (Соучредитель, Компания интернет-разработок Миллиарт), Сегодня в 00:32 -- Удалить
    Пообщаться можно :) Но опять же, в офис - ни-ни, только удаленно. В свою очередь интересны личные контакты некоторых сотрудников в Яндексе, для проведения и оптимизации рекламных компаний для наших клиентов. Вернее, компании мы успешно проводим, интересуют именно дополнительные возможности и содействие в раскрутке :)
    (Ответить)

    Анна Тимофеева (Менеджер интернет проектов), Сегодня в 00:53 -- Удалить
    Интернет проекты -это на самом деле очень обширная область, оптимизация сайта, к примеру, это одно, а вот партизанский маркетинг, онлайн wom, social media -это все совсем из другой оперы. Давайте, пообщаемся, только конкретики бы больше, в какую сторону нам общаться ))
    (Ответить)

    Виктория Кравцова (Инженер-конструктор, Калининградгазавтоматика), Сегодня в 01:43 -- Удалить
    Общайтесь в ту сторону, в которую выгодно ВАМ. Логично? А я посмотрю, что смогу предложить :)
    (Ответить)

    Анна Тимофеева (Менеджер интернет проектов), Сегодня в 02:51 -- Удалить
    Ну, я думаю конференция все же не как field study создавалась, а с определенной целью того, кто ее создал)) иначе бы речь не шла о вакансиях.
    (Ответить)

    Андрей Рязанов (менеджер Интернет-проектов), Сегодня в 02:18 -- Удалить
    Вакансии компании Яндекс весьма интересны. Давайте пообщаемся :)
    (Ответить)

    John Kuzmin (Manager, Yarkie), Сегодня в 03:07 -- Удалить
    Марина, задавайте тему
    (Ответить)

    Галина Кислицина (Директор, Декор бюро ), Сегодня в 05:50 -- Удалить
    Здравствуйте! Про какие вакансии идет речь?
    Мы сейчас пытаемся охватить в инете свою целевую аудиторию, нацелены на очень богатых клиентов. Может кто подскажит, что нибудь дельное.
    (Ответить)

    Кира Миронова (В поисках работы), Сегодня в 08:52 -- Удалить
    C Яндексом всегда готова общаться на предмет сотрудничества:)
    (Ответить)

    Игорь Ледовский (Начальник управления внутренней автоматизации, ООО ИК "СИБИНТЕК"), Сегодня в 09:45 -- Удалить
    Флуд какой-то получается, а не общение...
    Или все сразу в личку уходят к автору?
    (Ответить)

    Анастасия М (В поисках работы), Сегодня в 11:25 -- Удалить
    ИЩУ работу, готова общаться (СПб)
    (Ответить)

  • 2 августа 2009 в 18:09 • #
    Александр Белаш

    Куда можновыслать резюме?

  • 2 августа 2009 в 23:02 • #
    Игорь Цесельский

    Автору сообщения.

  • 23 октября 2010 в 19:05 • #
    Александр Бричак

    Ищу работу и хорошего наставника. Хочу развиваться в области управления проектами!!! Летом 2009 года окончил обучение на 2х годичной программе МБА Киевского Университета єкономики и права "КРОК".
    тел. +38 (096) 732-23-32
    e-mail: #

  • 15 декабря 2008 в 14:40 • #
    Дмитрий Косьянчик

    занимаюсь след. работами:

    • Разработка планов локализации и ликвидации аварийных ситуаций (ПЛАС).
    • Разработка разделов «Инженерно-технические мероприятия Гражданской обороны. Мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций» (ИТМ ГО и ЧС).
    • Разработка деклараций промышленной безопасности (ДПБ) опасных производственных объектов.
    • Разработка планов по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов (ПЛАРН).
    • Разработка разделов «Промышленная безопасность».
    • Разработка паспортов безопасности опасных объектов.
    • Разработка разделов СМИС (система мониторинга инженерных систем) и СМИК (система мониторинга инженерных конструкций).
    • Разработка мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.

    Цена договорная, способ оплаты любой!
    www.ntc-tb.ru
    8-901-303-33-49

  • 18 декабря 2008 в 04:31 • #
    Игорь Цесельский

    Предложение по работе

    Алексей Исаков (рекрутер, ооо), Вчера в 16:03 Удалить Изменить
    Администратор проекта (Москва, Нижегородская область, Башкирия, Чувашия): предпочтительно высшее образование в области управления проектами, до 30 лет, приветствуется опыт работы в проектном режиме: ориентация в терминологии в области управления проектами, знание методики достижения результатов, состав проектной документации и методики ее оформления; готовность к переезду, к частым командировкам
    Обеспечение оформления проектной документации на всех этапах выполнения проекта: контроль взаимодействия с департаментом финансов, контроль прохождения денежных средств по проекту, сбор отчетных бухгалтерских документов, сдача авансового отчета
    З/п.: оклад 24 000 руб. + 24 000 руб. премия (выплачивается в случае выполнения всех требований по оформлению проектной документации, выполнения требований по оформлению и сдаче авансовых отчетов, выполнения регламента управления проектами компании)

    Ответить

    Ответы (14) ( Скрыть все )
    Andrey Makarevich (Web complex developer), Вчера в 16:44 -- Удалить
    Меня все время интересовало,чем руководствуются люди когда пишут в объявлениях ограничения по возрасту.Сколько Вам годков то будет?
    (Ответить)

    Денис Петроченков (Глава филиала, Aedas), Вчера в 16:47 -- Удалить
    а меня всегда интересовало, как люди соотносят уровень компенсации и объем работ.
    (Ответить)

    Andrey Makarevich (Web complex developer), Вчера в 16:52 -- Удалить
    А вот это в возрасте до 30 лет сделать нереально.Если не знали раньше то поработайте больше с людьми и узнаете правду жизни
    (Ответить)

    Денис Петроченков (Глава филиала, Aedas), Вчера в 17:00 -- Удалить
    уж Вы ли ее знаете? правду-то жизни нашей? ;)
    много ли с людьми поработали, когда девелопили веб?
    (Ответить)

    Andrey Makarevich (Web complex developer), Вчера в 17:06 -- Удалить
    Чего это Вы обиделись, сразу близко к сердцу принимаете,а? Смотрите шире на проблему! Я еще никаких крепких оборотов не употреблял а Вы так сразу и на себя все одели! Не хорошо батенька,однако! Это Вам Инет - здесь прямо все скажут и не посмотрят что Вы глава какого то там филиала или директор холдинга
    (Ответить)

    Денис Петроченков (Глава филиала, Aedas), Вчера в 17:15 -- Удалить
    Ну зачем же сразу переходить на такие обширные темы, как интернет.
    Просто меня всегда интересовало, как люди определяют свой уровень профессиональной квалификации - Вы, видимо, делаете это по количеству прожитых Вами лет.
    На обиженных воду возят ;)

    Крепкие выражения можно высказать в каком-то другом месте и предлагаю прекратить флейм не по теме.

    Искренне Ваш,
    Денис
    (Ответить)

    Andrey Makarevich (Web complex developer), Вчера в 17:19 -- Удалить
    Полностью согласен:лучше говорить профессионально на профессиональные темы.Я свое мнение по поводу возрастных ограничений исходя из предоставленных данных высказал,может кому то это будет интересно.Спасибо за поддержание разговора
    (Ответить)

    Денис Петроченков (Глава филиала, Aedas), Вчера в 16:47 -- Удалить
    Алексей, большое спасибо за предложение, данная вакансия была бы интересна, если бы компенсация находилась на должном уровне.
    По объему работ - что за проекты? И, как у меня написано в статусе - я бы поработал по совместительству, переход на такую должность не рассматривается.
    Сбросьте точно описание вакансии мне на почту - может, посоветую кого-нибудь.
    #
    (Ответить)

    Олег Абдулов (Коммерческий директор, ООО Росдом), Вчера в 17:03 -- Удалить
    Всё так расплывчево и не конкретно.
    Возрастной ценз - думаю предыдущий коллега прав.
    (Ответить)

    Дмитрий Ермаков (Project manager, Innovative People), Вчера в 17:34 -- Удалить
    Алексей, как вы считаете: поможет ли вашему объявлению то, что вы бы указали свою компанию? (которая ооо). Я думаю, гораздо приятнее и вероятнее (!) общаться с тем, кто в таких ситуациях представляется. И, самое главное, неужели примерная характеристика проектов - такой секрет?
    А то ваше послание слишком похоже на копипаст из т. н. "описания позиц

  • 12 января 2009 в 21:26 • #
    Татьяна Загудаева

    Алексей, предложение интересно. Хотелось бы узнать подробнее о проекте. Готова направить резюме. Контактный адрес для связи: #

  • 2 апреля 2009 в 21:48 • #
    Антон Якуша

    Интересна вакансия! Есть опыт! готов направить резюме! Контактный адрес #

  • 18 июня 2012 в 09:11 • #
    Александр Захаров

    Занимаюсь управлением проектами не менее 15-ти лет. Понты и уверенность в себе были всегда, но только сейчас (к сорока годам) почувствовал в себе профессиональную зрелость. Но столько еще предстоит изучить !
    Есть люди и в 25 лет - старички. Не буду перечислять, но, по моему мнению, многие из качеств, необходимых управляющему проектами, либо есть по жизни, либо нет. А в строительстве вообще не представляю лидера моложе 30-ти лет. Там такой конкретный народ и букетики полевых цветов у них на столах не стоят.

  • 18 декабря 2008 в 12:22 • #
    Алексей Исаков

    еще пару вакансий если кому то будет интересно просьба писать на e-mail: #
    Руководитель проекта реконструкции (Краснодарский край): предпочтительно высшее техническое образование, мужчина от 40 лет, обязателен опыт работы по управлению проектами запуска производственного предприятия в пищевом производстве (несколько проектов), предпочтителен опыт работы на средних или больших предприятиях не менее 100 человек работающих. Обязателен опыт руководства строительством, ввода в действие оборудования и найма персонала, опыт руководства коллективом, готовность к командировкам.
    Выполнение утвержденного проекта по реконструкции производства в установленные сроки в рамках бюджета.
    З/п: совокупный доход 300 000 руб. и выше (125 000 руб. оклад + премия 125 000 руб. за достижение целей проекта + доп. бонус)

    Руководитель проектов технической модернизации и реконструкции (Производство продуктов питания): предпочтительно мужчина от 35 лет, в/о, опыт работ по запуску и модернизации производства (желательно пищевого), опыт управления коллективом, мобильность, аналитические способности, готовность к длительным командировкам.
    З/п.: Оклад 100 000 руб. + премия до 100%, компенсации.

  • 21 января 2009 в 14:52 • #
    Denis Plotnikov

    Алексей, добрый день,
    нашли кого-нибудь?
    Если нет - могу предложить себя на вторую позицию.

  • 22 января 2009 в 08:07 • #
    Алексей Исаков

    Добрый день Денис)) Спасибо большое за отклик, на данный момент позиции на стадии завершения! Могу, лишь добавить ваше резюме в нашу элекронную базу.

  • 22 января 2009 в 10:13 • #
    Denis Plotnikov

    ОК,
    куда отправить?

  • 22 января 2009 в 10:18 • #
    Алексей Исаков

    #

  • 23 февраля 2009 в 09:44 • #
    Валентина Шабуневич

    Приветствую!
    Я работаю на территории Евросоюза. С краткосрочными проектами (до года) можно и за пределами, опыт имеется. Проекты связаны с недвижимостью ( от строительства, проектирования до оценки самой недижимости и бизнеса). Даже если Вам нужны просто консультации-связывайтесь, чем смогу-подскажу и помогу. Me skype skaraborg2 . Valentīna Šabuņeviča.Удачи!

  • 18 декабря 2008 в 13:08 • #
    Георгий Ковалев

    Господа!
    Это же все таки не хедхантер и не джоб ру ... Если это группа по управлению проектами, то что здесь делают фрилансеры от программистов, юристов и прочая??? Модерировать дискуссию надо, как мне кажется.

    PS Вообще, это самая большая проблема и фриланса и (в настоящий момент) поиска постоянного места работы. Приходит один владелец ресурса (вакансии, заказа) и получает ТАКОЙ шквал информационного мусора...

  • 18 декабря 2008 в 14:26 • #
    Игорь Цесельский

    Георгий, многие еще не разобрались в структуре сайта, а технический FAQ и общие правила еще в разработке. Поэтому и либерально.

  • 18 декабря 2008 в 15:17 • #
    Елена Степанцова

    Срочно требуются PMы в банк. Обязателен сертификат PMI, разговорный английский и опыт работы в банке, желательно из ТОП50.
    По деньгам 80-100 000 рублей.
    #

  • 24 декабря 2008 в 09:47 • #
    Алексей Никитин

    Санкт-Петербург.
    Английский - Low Advanced.
    Сертификат об обучении в московском PMI.
    2 года работы в крупном банке, затем - 3 года МП по автоматизации в банках (АБС, дистанционное обслуживание).
    К переезду в Москву сейчас не готов.

  • 24 декабря 2008 в 14:35 • #
    Елена Степанцова

    Алексей,
    мне жаль, но вакансия открыта в Москве.

  • 24 декабря 2008 в 08:29 • #
    Дмитрий Заводовский

    Краткое резюме:
    PMP (Project Manager Professional)- сертификат PMI (Project Management Institut- Pennsylvania, USA)- август 2008
    Опыт внедрения проектного управления, опыт личного руководства проектами (аутсорсинг, реинжиниринг, производственные реконструкции).
    Подробное резюме - по электронной почте.

  • 29 декабря 2008 в 17:45 • #
    Дмитрий Заводовский

    Коллеги!

    Мой клиент, динамично и стабильно развивающаяся (даже сейчас!!!!) компания ищет себе менеджеров проектов с оформлением на работу по ТК, хорошим компенсационным пакетом и прочими прелестями официального трудоустройства.
    Job Description ниже, но хочу особо подчеркнуть, что компания готова обучать специалистов и акцент при найме будет делаться в первую очередь на желание и умение работать, а не на наличие сертификатов.

    Те, кто управлял, поймут о чем я. Нужны люди, СПОСОБНЫЕ управлять проектами, а не увешанные дипломами и сертификатами, но не могущие взять на себя рычаги управления.

    Компания действительно динамично развивается и испытывает нехватку ресурсов и компетенций для удовлетворения спроса на ее услуги. Подчеркиваю - они отказывают клиентам (сегодня!!!), потому что нет людей, примущих на себя ответственность за управление из проектами.

    Я не рекрутер, я просто пытаюсь помочь моему клиенту в поиске РМ. А где их искать, кроме как на профессионалах? 8-))))

    Кому будет интересно - шлите резюме мне в личную почту #.
    Гарантирую неразглашение и передачу ваших данных HR моего клиента. Интервью должны пройти до 1 февраля.

    Обязанности

    • Управление проектами в сфере девелопмента, строительства, модернизации и последующей эксплуатации коммерческой недвижимости (от этапа предпроектного обследования до достижения целей проекта)
    • Разработка концепции проекта, подготовка необходимой проектной документации
    • Планирование и контроль графика работ, ресурсов, финансов, качества и рисков
    • Формирование и управление проектной командой
    • Оперативное управление ходом проекта, контроль выполнения запланированных работ, внесение предложений по изменениям в планах, координация технических и человеческих ресурсов
    • Взаимодействие с внешними структурами (заказчики, партнеры, контрагенты, поставщики)
    • Взаимодействие с руководством компании, руководителями функциональных подразделений

    Требования

    • Высшее образование, желательно наличие сертификата PMI (или других аналогичных сертификатов)
    • Опыт работы в недвижимости приветствуется
    • Опыт руководства сложными проектами полного цикла от 3-х лет
    • Опыт работы с внешними и внутренними клиентами
    • Опыт работы с подрядчиками по проекту
    • Опыт организации внешних и внутренних коммуникаций на проекте
    • Знание английского языка (не ниже уровня upper-intermediate)

    Личные и деловые качества

    • Лидерские качества
    • Высокая коммуникабельность и сильные управленческие навыки
    • Высокая работоспособность, способность быстро ориентироваться в напряженной ситуации, принимать решения и брать ответственность на себя
    • Умение грамотно и четко излагать свои мысли
    • Работа со многими задачами одновременно или с несколькими проектами одного или нескольких заказчиков

    И с Новым годом!!!!!

  • 29 декабря 2008 в 19:43 • #
    Игорь Цесельский

    С Новым годом и новыми возможностями!

  • 23 февраля 2009 в 09:29 • #
    Валентина Шабуневич

    Добрый день , Дмитрий!

    Скажите, это касается только работы в Москве или Ваш клиент работает в Евросоюзе и на азитских пространствах также? Вопрос отнюдь не праздный. Может есть возможность переговорить по скайпу? Это гораздо продуктивнее. И позитивнее!!! My skype skaraborg2. Доброго Вам дня. Валентина

  • 23 февраля 2009 в 09:55 • #
    Валентина Шабуневич

    Валентина, здравствуйте!

    У клиента были проекты в регионах России, но консалтинговые - т.е. сами они физически проектами не управляли. Зарубеж не стремятся, правда сейчас идут интенсивные рекрутинговые переговоры с европейскими специалистами - в России очень мало людей, действительно понимающих задачи и инструменты девелопмента на длинных горизонтах. Если же говорить об Asset Mnanagement или Property Management с точки зрения длинных вложений в недвижимость и управления ею на уровне мировых стандартов, то наших специалистов нет вообще.
    Концентрируются на Москве, сознательно, тут работы очень много, на всех хватит. 8-))) Выход в азиатские регионы имеет серьезные риски, в первую очередь это связано с GR-ом и взаимодействиями с местными элитами. К сожалению региональные элиты как правило имеют горизонты планирования месяц-два, в лучшем случае - до следующих выборов или политсобытий... В Москве попроще, рынок сложился, интересы разграничены, технологии работы в, скажем так, "области GR" 8-))) известны.

  • 23 февраля 2009 в 10:08 • #
    Валентина Шабуневич

    Я работала в Узбекистане. Оценка недвижимости в уставные фонды страховых компаний в Евросоюзе. Безумно трудно, прессинг можно вынести, только при наличии большого опыта. Но и опыт.... Год за 3. В итоге я им понравилась и делала им работу по селену в Цюрихе.
    По поводы элиты-любая медаль о двух концах. Не могу однозначно отнестись к данной структуре. Как Вы уже поняли, я не живу в России, правда училась в Москве и Питере.
    По поводу адреса, отвечу, если не сочтете за снобизм...

  • 23 февраля 2009 в 09:33 • #
    Валентина Шабуневич

    Ваш почтовый адресс некорректен!

  • 23 февраля 2009 в 09:57 • #
    Валентина Шабуневич

    Нормальный почтовый адрес. Работает как часы. Посмотрите настройки вашего сервера или провайдера. Может быть они дурят, либо неправильно набираете ...

  • 23 февраля 2009 в 10:41 • #
    Валентина Шабуневич

    Не сочтите за фамильярность, ну у Вас и энергетика, если не то что адрес не идет, языковую панель на вашей почте клинит.
    Будут вопросы по персоналу для упраления проектов-буду рада помочь! Късмет, как говорят болгары!
    PS Завидное образование, особенно первое...

  • 3 июня 2009 в 13:34 • #
    Алёна Карасёва

    Дмитрий! Я конечно понимаю, что позновато и вакансия уже скорее всего закерыта..., но "попытка не пытка"!!!
    Отправила Вам своё резюме - вдруг таких людей, как я, ищут "Ваши клиенты".

  • 4 января 2010 в 10:50 • #
    Александр Белаш

    Уважаемый Дмитрий,

    Случайно увидел ваше сообщение по вакансии в управлении проектами. Какова у Вас ситуация на этот год?

    C уважением,
    Александр

  • 12 января 2009 в 21:37 • #
    Татьяна Загудаева

    Здравствуйте, в настоящее время ищу работу в проектноориентированную компанию. Владею навыками управления проектами. Имею опыт работы в строительной и девелоперской компании. Образование: Государственный Университет Управления. Специальность - Управление проектом. С удовольствием рассмотрю предложения. При необходимости, направлю резюме на почту.

  • 14 января 2009 в 09:29 • #
    Анна Сахно

    Уважаемые коллеги, веду поиск по вакансии
    СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ ПО ОБЪЕКТАМ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ.
    Оклад: от 7000 EUR
    Социальные льготы: Оформление на работу осуществляется с соблюдением норм, установленных Трудовым кодексом РФ. После успешного прохождения испытательного срока, сотрудники компании подключаются к программе добровольного медицинского старахования. Компания предоставляет корпоративный мобильный телефон и оплачивает мобильную связь менеджерскому составу и сотрудникам, которые по роду своей деятельности проводят большое количество времени вне офиса.
    Место работы: Москва
    График работы: 9-00 до 18-00
    Пол: Муж. Жен.
    Возраст: от 37 лет
    Требования:
    Образование: Высшее химико-технологическое образование.
    ОПЫТ работы в иностранных компаниях - АНГЛИЙСКИЙ СВОБОДНО!
    Опыт работы менеджером проектов с объектами химической промышленности (заводы) в России, заказчиками которых являются зарубежные клиенты и сумма инвестиций в которые составляет от 10 до 100 млн долларов, от 6 лет.

    Обязанности:
    1. Управление проектами:
    Составление и исполнение Планов выполнения проектов в соответствии с изменяющимися требованиями по задачам. Эффективное управление изменениями.
    Идентификация требуемых ресурсов и распределение отдельных задач.
    Проверка и координация результатов работ, подготовленных специалистами перед их передачей Заказчику.
    Оценка обычных рисков с целью минимизации ответственности Компании при работе над проектом.
    Информирование менеджмента компании об обстоятельствах, которые могут повлиять на прибыль, затраты, сроки и отношения с Заказчиком.
    Проведение регулярного анализа проекта с персоналом, работающим на проекте, руководством Компании и представителями Заказчика.

    2. Учет по проекту:
    Управление бюджетами проектов и подготовка финансовых прогнозов.
    Учет поступлений, регулярное обновление сметы конечной стоимости проекта.
    Контроль исполнения оплаты счетов, выставленных Заказчику. Выяснение причин невыплат по счетам.
    Анализ проектных показателей рентабельности, дохода, прибыли, размера ставок персонала и др.

    3. Оперативное управление
    Координация и контроль деятельности менеджеров проектов.
    Проверка и утверждение коммерческих предложений Заказчику.
    Проведение ежемесячных совещаний по контролю проектов.
    Работа с непосредственными руководителями проектов по определению и координации потребностей в кадрах.

    Уровень знания ПК: уверенный пользователь.
    Знание иностранного языка: Свободное владение английским языком.

    Необходимость выезда в командировки: да, разовые командировки (меньше 5% рабочего времени).
    С уважением, Анна Сахно,
    Руководитель отдела подбора персонала компании "Goodwin Staff"
    Goodwin Staff(England&Wales)
    5 str. 2, Potapovskiy per. floor 4, Moscow, Russia,
    www.goodwinstaff.ru
    (495) 933-87-43
    8(905) 511-37-38
    mailto:#

  • 21 января 2009 в 01:15 • #
    Tono Bolevi

    Здравствуйте, Анна Сахно! Что-то знакомое во всем этом предложении...

  • 16 января 2009 в 12:47 • #
    Андрей Владимирович ГОНЧАРОВ

    А куда молодым деваться??
    По-моему объявления типа, молодой специалист практически без опыта работы.. можно и не размещать!
    Вот у меня и вопрос- куда мне и моей жене, молодым перспективым, совсем не глупым, с высшим образованием, Желающим Работать, зарабатывать и приносить прибыль, развиваться.. Нам куда? Живите как хотите, а будет у вас ,от 3х лет' тогда поговорим?

  • 17 января 2009 в 12:32 • #
    Александр формула

    Вчера анонсировали интернет-портал по трудоустройству при МинСоцРазвитии.
    И был там анонс-требуются .... в Ханты-мансийском округе, можно семьями,выделяют квартиры сл. Попробуйте найти инфо

  • 18 января 2009 в 00:47 • #
    Андрей Владимирович ГОНЧАРОВ

    Я с юга, мне тепло нужно.
    Спасибо за совет.

  • 18 января 2009 в 01:24 • #
    Александр формула

    Тогда дорога в Африку -одежда не нужна, бананы сами растут

  • 20 января 2009 в 20:41 • #
    Михаил Давыдов

    с 2005 года брал молодых вообще без опыта в автотранспортный отдел на должность менеджеров по логистике и с профильным образованием: на мой взгляд проще образованного человека без опыта работы обучить под требования компании, но невсегда.

  • 20 января 2009 в 22:34 • #
    Андрей Владимирович ГОНЧАРОВ

    Вот и я за тоже! У ,профи' и запросы думаю больше. Насчет навсегда будет сложнее.. Вот меня например главный агроном готовил ,на свое место', и был доволен и счастлив что нашел такого как я, но есть обстоятельства по которым не могу там работать..
    А если б не обстоятельства, и я был бы ему благодарен за огромнейший опыт и тд и его бы не подвел.

    Не говорю, что надо брать всю молодежь и учить, потом радоваться.. За месяц испытательного срока думаю можно понять стОит или не стоит, тратить силы средства и энергию.

  • 20 февраля 2009 в 14:33 • #
    Валентина Шабуневич

    Ваша проблема не нова. Тем кому 30 и 50 все могут сказать, как прошел первый рабочий день после ВУЗа -А сейчас забудьте все, чему вас учили 5 лет... И желание иметь все и сразу.... Это хорошо на уровне дома, в рабочей жизни все нарабатывается, лучше взять на работу работника с общей установкой "Работать на результат" , обучить его тоже надо, но, пожалуй, общим принципам работы своей компании. Возьмите два любых казалось бы равнозначных проекта,обязательно на каком-нибудь вопросе да лоханешься. И потом... Человек видит вокруг себя то, что хочет видеть. Уж не обижайтесь, но Вы придумали объяснение своей несосоятельности, свято верите, что Вас с женой не берут на работу, потому, что вы-молодые. Я много лет связана с проектами и с набором персонала под ведение проектов. Поверьте, человек входит в комнату-ты уже знаешь через 30 секунд его потенциал. Спросите это у любого мало-мальски опытного руководителя. Поменяйте отношение и взгляды, зарекомендуйте себя ХОТЬ ГДЕ_НИБУДЬ, поверьте, вас возьмут. Удачи!

  • 21 февраля 2009 в 06:36 • #
    Андрей Владимирович ГОНЧАРОВ

    Спасибо за совет!
    Взгляды позитивные!
    Поэтому мы бросили всё и уехали в Сочи!
    Здесь я 4дня и у меня уже 2предложения- одно хлебозавод, другое кондитерская фабрика!
    Жене найдем!

    Главное верить, что ты сможешь! :)

  • 23 февраля 2009 в 09:16 • #
    Валентина Шабуневич

    Каждый в жизни получает то,чего он хочет. Если не получилось, то не очень-то и хотелось. Точнее и правдивее, чем Блок, я сформулировать не могу. И все в жизни делается к лучшему. Но это уже толстовщина. А напутствие вам с женой такое: "Благословены тудности-ими растем". Если это покажется вам очень занудливым и нравоучительным, то когда пару раз, скажем так, вас размажут и не совсем по тору, то перечитайте. Удачи и рада за ваше правильное решение вырваться из зоны комфорта, привычного круга. Правильной дорогой идете, товарищ!

  • 23 февраля 2009 в 10:06 • #
    Андрей Владимирович ГОНЧАРОВ

    Учимся у взрослых. Кто то жалеет, что не сделал чего то в молодости, хотел- а не сделал!
    А мы делаем чего хотим, на что мозгов хватает. Зато потом никого кроме себя винить не будем!

    Хотя думаю не будем жалеть, мама благословила- значит всё правильно.

  • 23 февраля 2009 в 10:13 • #
    Валентина Шабуневич

    И делаем мы не всегда, что хотим. И других виним. Мы же нормальные люди.
    И как гворится Хочу быть таким умным, как моя жена потом... А богословене мамы-это прекрасно, с ним по жизни идите! Късмет, как говорят болгары!

  • 20 января 2009 в 13:22 • #
    Татьяна Школьник

    Уважаемые коллеги
    Нужен полноценный стратег (strategic planner - полностью разработка концепции по брифу) или хотя бы очень хороший reseacher (выгрузка и обработка под концепт).
    отличное знание Gallup и аналогичный опыт работы - строго обязателен. английский хотя бы на письменном уровне.
    приступить к работе хорошо бы с февраля :)))
    запросы по деньгам-будем решать в зависимости от кандидата, очень сильному планеру -индивидуальное решение.
    Подробности о компании, бюджетах и клиентах предоставлю при заинтересованности в Вашем резюме.
    Присылайте резюме на # или звоните мне по тел 8 499 2412917 или на мобильный 89067285768 в любое время (в 2 ночи тоже отвечу, но рада не буду :)

  • 27 января 2009 в 11:24 • #
    Анна Миловидова

    Здравствуйте! Ищу работу в сфере недвижимости (девелопмент, маркетинг, брокеридж). По образованию инженер-землеустроитель и оценщик. Опыт работы-в госструктурах (ФАУФИ, МосгорБТИ и др.) и консалтинге (коммерческая недвижимость Москвы и регионов РФ).
    При заинтересованности вышлю подробное резюме на почту.

  • 28 января 2009 в 20:50 • #
    Сергей Кашлев

    Ищу работу руководителя проекта в промышленном строительстве или финансового контролера строительного проекта. Есть опыт финансового контролера строительство химического завода, производственных цехов машиностроительного предприятия и финансового управляющего проекта строительства ТЭЦ.

  • 29 января 2009 в 02:58 • #
    Генрих Лемке

    Подготовка персонала (линейных сотрудников, менеджеров среднего звена, топ-менеджеров ) по вопросам создания и развёртывания эффективной системы коммерческой разведки организации. Сопроводительный консалтинг.

    Подробности здесь: http://lem-genrikh.narod.ru/razvedka.htm

  • 13 февраля 2009 в 12:02 • #
    Ксения Рыженкова

    Рекомендую сисадмина.
    Имеет опыт:
    - проведение политики по вопросам информационной безопасности; внедрение аппаратных (Cisco) и программных (DeviceLock 5.73) средств обеспечения безопасности, предотвращение несанкционированного доступа к ресурсам ИС;
    - расширение, модернизация, увеличение мощности оборудования, системного и прикладного программного
    обеспечения (ПО);
    - установка, настройка и обновление ПО на серверах (Win 2k\3k);
    - поиск, устранение и предупреждение ошибок в работе ПО на серверах; контроль состояния и работоспособности серверов;
    - администрирование серверов и коммуникационного оборудования (RDP, Radmin,DameWare,IDEAL Administrator 2008, telnet, ssh);
    - управление учетными записями пользователей и сетевыми ресурсами;
    - администрирование системы резервного копирования; восстановление данных в случае необходимости;
    - администрирование системы антивирусной защиты, в том числе своевременное и регулярное обновление антивирусных баз и принятие мер по защите данных в случаях обнаружения вирусов в компьютерной сети (Symantec, DrWeb, eTrust Antivirus);
    - администрирование программных и аппаратных средств доступа в Интернет (ISA 2004/2006, Cisco catalyst 2960, D-link, 3Com);
    - мониторинг сети, активного сетевого и коммуникационного оборудования, устранение неполадок в его работе (Wireshark);
    - проведение профилактических работ по поддержанию оборудования в рабочем состоянии;
    - техническое обеспечение телефонии и других видов связи (Tribox-2.6.1.13, Cisco Unity Express Version 3.2);
    - обновление банк-клиентов, администрирование серверов: 1с, Босс-кадровик, Web-Tutor;
    - аутсорсинг компаний на сервере Microsoft Exchange 2007, Sharepoint Services, а также хостинга веб-сайтов на IIS;
    - техническая поддержка пользователей;
    - удаленная поддержка работы в офисах (11 городов)= серверов (130 шт), ноутбуков (110 шт.), пк (900 шт.).
    Достижения - установка и настройка серверов на базе Linux\Archlinux (vsftp, nfs, sshfs, apache+php+mod_perl, webmin;
    Kerio WinRoute Firewall v6.5.0, MDaemon 10.0.2, GFI_FaxMaker_12, Forefront Threat Management Gateway,
    Microsoft SQL Server 2005/2008.

  • 15 февраля 2009 в 19:04 • #
    Виктор Гербич

    Ищу работу проектного менеджера в Петербурге, имею большой опыт внедрения ИТ проектов. Мечтаю перебраться в Петербург.

  • 17 февраля 2009 в 15:53 • #
    Анна Сахно

    Нужен директор проектного института (НЕФТЕХИМИЯ)
    Требование: образование высшее ПРОФИЛЬНОЕ, английский СВОБОДНО, желательно чешский. Опыт руководства проектным институтом от 5 лет, возраст желательно от 40 лет.
    Обязанности:
    руководство институтом
    организация и контроль ведения проектов
    научно - исследовательские работы
    Условия: готовы обсуждать с успешным кандидатом и прислушиваться к Вашим пожеланиям
    Контакты: 502-45-49 - Ольга ШОБИН
    8-926-819-04-51 - Анна Сахно

  • 18 февраля 2009 в 14:21 • #
    Максим Зевакин

    Уважаемые коллеги, приветствую!

    Хочу посоветоваться с вами: на сколько в настоящее время востребованы кандидаты на позицию "помощник/ассистент менеджера по проекту" в области строительства и реконструкции промышленных объектов. Вообще, насколько эта вакансия популярна и какие основные требования предъявляются к кандидатам? Интересуюсь этими вопросами, т.к. в настоящее работаю на должности менеджера проектной группы (строительство химического предприятия) в иностранной фирме и рассматриваю возможность смены работы.

    Заранее благодарен за комментарии.
    С уважением,
    Максим.

  • 21 февраля 2009 в 08:30 • #
    Леонид Красильников

    Ищу работу управляющего проектом, руководителя проекта в строительстве

  • 23 февраля 2009 в 22:37 • #
    Вячеслав Певгов

    Ищу специалиста для работы в качестве административно-технического руководителя проектов по разработке и внедрению оптико-электронных приборов для медицинского применения. Опыт руководства ОКР по разработке приборов обязателен.

  • 25 февраля 2009 в 14:13 • #
    Игорь Кравченко

    Ищу работу или предложения о сотрудничестве в сфере Управления Недвижимостью и Строительства. Могу сотрудничать в сфере продвижения продукции(услуг) по всей РФ.

  • 26 февраля 2009 в 10:03 • #
    Фёдор Воробьёв

    Управляющий проектом, Руководитель проекта.Ищу работу

  • 4 марта 2009 в 18:05 • #
    Ольга Диунова

    Вакансия Менеджер по Бизнес проектам
    Условия
    Российская управляющая компания.
    Сфера деятельности: Инвестиции и управление проектами
    Проект: Исследовательские работы, разработка и предоставление на рынок нового инновационного продукта в области FMCG
    Оформление по трудовому договору.
    Оклад от 60 тыс. рублей, c успешными кандидатами повышение оклада уточняется по результатам собеседования
    Мобильный телефон, компенсация в случае использования личного автомобиля.
    Офис в центре Москвы: м. Краснопресненская / м. Улица 1905 года
    Обязанности
    Отражение статуса проекта в программе Microsoft Project.
    Координация деятельности Ответственных за направления (3 Руководителя).
    Ведение протоколов совещаний, контроль решений, принятых в рамках совещаний и деловых переговоров.
    Организация и ведение файлов проектной документации.
    Перевод документов, связанных с проектом ( English / Russian).
    Помощь ответственным за направления в подготовке рабочих документов по проекту.
    Подготовка презентационных материалов.
    Поддержание контактов с организациями, оказывающими услуги по Проекту на основе заключенных контрактов, в том числе с зарубежными.
    Координация с другими департаментами управляющей компании.
    Требования
    27-35 лет, высшее образование.
    Опыт работы от 2 лет в качестве менеджера проекта, либо ассистента менеджера проекта.
    Опыт ведения проектов лично либо в составе рабочей группы.
    Знание основных правил документооборота.
    Отличные коммуникативные навыки, высокая организованность, грамотность.
    Уверенное владение основными компьютерными программами.
    Владение английским языком fluent.
    Лояльность к работодателю, кандидаты с немотивированной сменой предыдущих мест работы не рассматриваются.

    Диунова Ольга
    +79269471797
    Бест-консалт

  • 20 мая 2009 в 14:06 • #
    Алёна Карасёва

    Ваше предложение мне интересно.
    Я конечно соответствую не всем критериям, но могу и хочу работать и защищать интересы компании, готова к обучению. Краткое резюме можно прочитать у меня в профиле. Если нужна более полная версия - только намекните - сразу вышлю по электронке.

  • 20 мая 2009 в 14:39 • #
    Ольга Диунова

    Уже закрыта вакансия

  • 6 марта 2009 в 12:10 • #
    Георгий Ковалев

    Ищу работу руководителя проектного офиса.
    Умею создавать системы управления проектами, которые работают и сокращают сроки реализации проектов на 15-20% (в среднем).
    Запросить резюме можно по адресу #

    С уважением,
    Ковалев Георгий Зурабович
    МВА, РМР

  • 6 марта 2009 в 15:50 • #
    Георгий Ковалев

    #

  • 11 марта 2009 в 22:38 • #
    Наиль Шарипов

    Ищу работу, открыл два супермаркета в качестве руководителя проекта

  • 23 марта 2009 в 18:40 • #
    Владлен Азиатцев

    Ищу работу в Москве в сфере комплексных систем безопасности, пожаротушения и видеонаблюдения. Руководитель, менеджер проектов.
    Резюме http://hh.ru/resume/2877499?hash=9b50c2dc11734aa3130de2bed814282d

  • 25 марта 2009 в 21:21 • #
    Татьяна М

    Ищу работу либо фриланс-проект. Методики, регламенты, презентации, аналитически отчеты, модели, описание бизнес-процессов...Системно мыслю и умею структурировать разную информацию. Был перерыв в работе (2 года) в отпуске по уходу за ребенком. Поддерживала уровень фриланс-проектами и частичной занятостью. Теперь уже могу и ОЧЕНЬ хочу работать на постоянной основе. Готова к командировкам. Ученая степень. Компетенции: управленческий учет, бизнес-планирование, постановка бухгалтерского и налогового учета, систем внутреннего контроля, 1С 7.7, 8.0. Резюме вышлю по первому требованию.

  • 28 марта 2009 в 10:17 • #
    Владислав Ершов

    Предлагаю свои знания и опыт в проекты Start Up и антикризис, по направлениям общего управления и коммерции. Моё видение ситуации: в момент экономического кризиса у любой компании есть уникальная возможность не только удержаться на "плаву", но и вырваться в лидеры, воспользовавшись моментом, когда задача большинства конкурентов консолидация оборотного капитала. Это экономически удобный период для начала экспансии в своём и смежных отраслях. Правда есть маленькое "НО". Не все и не всегда эту возможность могут заметить, оценить и даже воспользоваться.
    У меня имеется опыт работы в различных отраслях и решении бизнес-кейсов как направления Start Up (спецодежда, газоотопительная техника, стройматериалы, реклама, переработка и т.д.) так и антикризисных задач различной степени сложности (предприятия пищевой промышленности и ВПК, а также в коммерческих компаниях в направлениях поставки сырья, внутреннего и регионального развития и т. д.).
    Моим преимуществом в настоящий период является креотивное мышление основанное на ТРИЗ (благодаря базовому инженерному образованию), накопленному практическому опыту позволяющему видеть, оценивать и воплощать экономические программы для компаний, работающих в практически любых направлениях.
    Верно утверждение: - "Королей делает свита". Свита из профессионалов - Профессиональных наёмников.

  • 28 марта 2009 в 16:59 • #
    Александр 111

    Ну а спецы владеющие OPERCOM methodology and ICARS имеются?
    Английский конечно.
    Для работы конечно.

  • 30 марта 2009 в 11:56 • #
    Дмитрий Качуровский

    Ищу в меру опытного, амбициозного менеджера проекта (сфера строительство и управление спортивными сооружениями). Знание английского и возможность жить и работать в Днепропетровске - обязательны.

  • 3 апреля 2009 в 19:24 • #
    Евгений Болотнов Же Дженео

    Ищу вакансию менеджера проектов, PMI

  • 22 апреля 2009 в 10:52 • #
    Виктор Задков

    Ищу работу в сфере логистического менеджмента, управленческого и организационного консультирования.

  • 7 мая 2009 в 23:13 • #
    Иван Иванов

    Хотел бы сменить профиль работы по управлению проектами, о строительстве БС (объектов связи) и АМС уже, наверное, знаю ВСЕ! Готов учиться новому, т.к. в круговороте новых развивающих задач, работа становиться вдвойне интересней.


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008