ВИДЕОРЕЗЮМЕ и кое-что еще ( ИНТЕРЕСНО ВАШЕ МНЕНИЕ)
19 февраля 2009 в 22:07

ВИДЕОРЕЗЮМЕ и кое-что еще ( ИНТЕРЕСНО ВАШЕ МНЕНИЕ)

Интересно. какие из этих услуг кажутся Вам сейчас наиболее актуальными и сколько за такие услуги Вы готовы платить:

  1. ОБУЧАЮЩИЙ ФИЛЬМ (при большой текучке персонала, однажды снятый учебный фильм, позволит экономить на тренингах и видеосеминарах)
  2. ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЙ РОЛИК (когда на масштабную рекламную компанию нет денег, презентационный ролик, учитывающий специфику Вашего товара или услуги и, как яркая упаковка, позволяет улучшить продажи и привлечь новых клиентов)
  3. ВИРУСНЫЕ РОЛИКИ для интернета (низкобюджетная реклама, благодаря оригинальной идее и неожиданной трактовке позволяет привлечь интерес к Вашему продукту или услуге при минимальных затратах)
  4. ВИДЕОШПИОН
    Работу сотрудников можно проверить с помощью скрытой видеосъмки. Пример: проведение переговоров. Мы устраиваем проверку тех сотрудников, чья работа кажется малоэффективной. Устраиваем встречу с нашим актером, а по итогам встречи выделяем ошибки. Или же на примере администратора, показываем ошибки в общении с клиентами.
  5. ВИДЕОРЕЗЮМЕ
    Суть: В кризис работу найти непросто, нужно выделиться на фоне остальных. Новая услуга — «Видеорезюме» может презентовать Вас в самом выгодном свете. Профессиональный видеоролик покажет Ваше умение говорить, работать со специальной техникой, подчеркнет знание языков или, например, даст возможность представить видеорекомендации от прежних работодателей.

Если Вы ищете работу: Считаете ли Вы такую услугу нужной и какую сумму готовы были бы заплатить за профессиональную рекламу самого себя?

Если Вы-работодатель: Считаете ли Вы такую услугу актуальной, поможет ли она экономить время работы Ваших сотрудников и поможет ли при выборе кандидата?

106
Комментарии (10)
  • 19 февраля 2009 в 22:16 • #
    Александр Бычковский

    Считаю актуальными презентационный ролик, обучающий фильм и видеорезюме - отличные идеи, воплощайте в жизнь ! Услуши безусловно нужные на рынке труда, думаю найдутся люди готовые заплатить за это, я пожалуй при больших возможностях воспользовался бы ими.

  • 19 февраля 2009 в 22:18 • #
    Алексей Бархатов

    Спасибо, за первое мнение. А по поводу "ВИДЕОРЕЗЮМЕ" - сколько Вы готовы были бы заплатить?

  • 19 февраля 2009 в 22:22 • #
    Александр Бычковский

    Лично я - не больше 2000р. Хотя возможно это и мало, каждый по мере своих возможностей.

  • 19 февраля 2009 в 22:26 • #
    Алексей Бархатов

    Интересную презентацию за такие деньги сделать не получится.

  • 19 февраля 2009 в 22:28 • #
    Александр Бычковский

    Конечно, я тоже так думаю, тут около 15тыс. возможно понадобится, может больше....

  • 20 февраля 2009 в 13:58 • #
    Александр Баранов

    Заплатил бы не за видео-резюме, а за результат трудоустройства, причем оплата была бы пропорциональна зар.плате.
    Для каких специалистов вы планируете предоставлять эту услугу? Зачем, скажем, видеорезюме рядовому специалисту, бухгалтеру к примеру, тут и так все ясно, проф. опыт можно описать 3 строчками.
    Вопрос еще вот в чем, готовы ли рекрутеры работать в видео-резюме. Думаю, многим из них по электронке приходит масса резюме , которые быстрее и проще обрабатывать, если они стандартной формы и содержат краткую информацию о соискателе. А теперь представте, что к вам на почту пришло 20-30 роликов, которые нужно просмотреть? Сколько времени будет длится ролик, и как сделать его максимально "легким" вы уже знаете?

  • 20 февраля 2009 в 14:14 • #
    Алексей Бархатов

    Скорее всего это услуга для топ-менеджеров

  • 20 февраля 2009 в 14:42 • #
    Александр Баранов

    Так Вы предлагаете только услуги по производству видеорезюме или все же будете работать над трудоустройством соискателя . За второе, повторюсь, я бы заплатил, более того ,готов стать клиентом.

  • 20 февраля 2009 в 14:45 • #
    Алексей Бархатов

    Пока я пытаюсь понять, насколько производство качественного видеорезюме может быть востребовано и сколько за него готовы платить))) Трудоустройство это вопрос к кадровикам.... Возможно мы и будем работать с кем-то из кадровиков в тандеме, но пока такого сотрудничества у нас нет.

  • 20 февраля 2009 в 14:47 • #
    Александр Баранов

    Удачи, как только будет тандем(с кадровиками) - зовите, обсудим условия ;-)

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?