земеститель директор по персоналу
28 мая 2009 в 12:20

земеститель директор по персоналу

Управляющая компания приглашает заместителя директора по персоналу, от 60 000 руб. в месяц
Требования к кандидату:
Муж./ жен., 27–35 лет, опыт в производственных компаниях (FMCG, машиностроение), работы не менее 4 лет в области HR или не менее 3 лет в области руководства продажами, общего управления торгово — производственными компаниями.
Наличие результативных, успешных, реализованных проектов в области управления персоналом (мотивация, оценка, организационных изменений).
Ваше преимущество — опыт управления персоналом в холдинговых структурах, управлении продажами, предприятием
Стратегическое мышления, самостоятельность и нацеленность на результат. Наличие хороших презентационных и коммуникационных навыков. Энергичность, чувство юмора и оптимизм
Задачи.
Участие в разработке кадровой политики.
Сопровождение процедур реорганизации орг. структуры, систем оплаты и мотивации сотрудников.
Обеспечение оценки развития и обучения персонала.
Разработка и оптимизация функциональной системы управления (организационных структур и систем делегирования полномочий).
Разработка, сопровождение и обновление регламентов бизнес-процессов, положений, порядков, оптимизирующих процессы управления.
Разработка критериев оценки результатов деятельности подразделений Компании.
Разработка процедур по укрупнению отделов и подразделений и их сопровождение
Разработка новых положений о подразделениях, должностных и производственных инструкций рабочих, специалистов и руководителей. Разработка систем мотивации для топ -руководителей.

Условия
оформление по ТК РФ, оплата от 60000 р., оклад и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами индивидуально. работа в динамично — развивающейся компании. Возможность карьерного роста.
Для экономии нашего и Вашего времени просьба предварительно высылать резюме + фото, прошу выслать резюме на #

121
Комментарии (12)

Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008