Top.Mail.Ru
"Комната истории" или "Банк новых возможностей".

"Комната истории" или "Банк новых возможностей".

Некоторые компании на Западе стремятся иметь «Комнату истории». Они ею гордятся, так как там заложена вся информация по событиям компании.
VACHERON CONSTANTIN, швейцарская компания ревностно оберегает такую комнату.Для этого использует высокие технологии защиты. Вместе с тем, компании уже 250 лет.
Занимаясь элитными часами ручного производства ни разу за это время не давала сбоев.
Как вы думаете может ли «Комната истории» стать гарантией долговечности, источником новых стратегий и возможностей компании и ее сотрудников?
Есть у Вас желание создать для преумножения своего бизнес-наследия «Банк возможностей» в своей компании.
Ведь из предыстории компании будут формироваться новые стратегии развития, извлекаться ориентиры для новых проектов.
Нужен Вам такой бизнес-навигатор?

315
Комментарии (4)
  • 2 декабря 2008 в 15:08 • #
    Екатерина Агапова

    Нужен, а по чем такая роскошь? :))

  • 2 декабря 2008 в 20:28 • #
    Виктор Баталов

    Екатерина!
    Все зависит от объема, а исследований, деталей, масштабности,целей, оформления,вариантов подачи информации,вариантов сотрудничества.По техзаданию нам нужно знать что задумано на выходе.

    Есть вариант топ-консультации для первого лица с письменным заключением на 3-4 листах - от 18000 руб.Дается информация по предыстории руководителя и ее влиянию на компании ориентиры и подходы в развит.

    Есть вариант с иследованиями текущей ситуации и персонала - от 50000 руб.

    Есть вариант исследований компании с периода становления, ушедшего и пришедшего персонала, меняющимися обязанностями, трендами снижения и роста компании и их скрытыми причинами, перписки с партнерами, клиентами, созданием блока аналитики и обучением руководителя (оператора) с созданием печатных вариантов и в электронном виде на компьютере или съемном диске - от 140000 руб.

    Екатерина! Процесс творческий и мы предлагаем и обсуждаем возмоные варианты.

    Сообщите первичные параметры Вашей компании и мы дадим ориентиовочный набор услуг с описанием и стоимость. Остальное на месте при очной встрече.

    Пример.
    Сегодня был в компании,которая еще пол года назад получила возможные ориентиры развития.
    Ген директор сообщила, что в течении это периода шли предложения по новым проектам. Итуиция, расчеты данные по результатам исследований помогли ей выбрать прописанное в базе данных.
    Когда увидела совпадния желаний с нашими вариантами развития приняла проект к разработке. Сообщила если б обучения, исследований не было пол года назад, она в соответствии с "кризисной" ситуацией могла покинуть офис из-за отсутствия средств.
    Новый проект дал уверенность и практический результат. Завтря подписывает мне портфолио.
    Ждем Ваших предложений.
    И сообщите информацию о Вашей компании.Успехов.

  • 18 декабря 2008 в 13:38 • #
    Наиля Николаева

    покажите как это выглядит)

  • 15 января 2009 в 13:18 • #
    Виктор Баталов

    В двух словах не рассказать! Подход эксклюзивен.
    Кратко. Производятся первичные исследования и уточняются возможности компании.
    1)Создается банк данных по предыстории и функциональному моделированию бизнес-процессов.
    Документальнго хранится в электронном виде: сервех хранения данных (переписка,переговоры,видеозаписи) и в печатном.
    2) Создается система приоритетных ценностей на корпоративном уровне и внедряется в бизнес-процессы через мероприятия, обучение,сопровождение (семинары,консультации,тренинги.
    3)Создается система 4D моделирования и ее поддержка (аналитика и корректировка).


Выберите из списка
2009
2009
2008