трудоустройство по Казахстану
30 мая 2009 в 05:24

трудоустройство по Казахстану

Ребята откройте блоги для обмена информацией по вакансиям, предложениям по резюме, открывающимся предприятиям, новым видам бизнеса открывающихся в Казахстане…Это будет всем полезно?

131
Комментарии (4)
  • 30 мая 2009 в 10:21 • #
    В Я

    Ищу работу - продажник со стажем 6 ть лет. Услуги , продукт, оборудование.

  • 31 мая 2009 в 19:42 • #
    Николай Ли

    ТАЛАНТЛИВЫЙ ТОП-МЕНЕДЖЕР НЕСПЕШНО ИЩЕТ РАБОТУ.

    СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

    Меня зовут Николай Ли. Представляю собой молодого, образованного, современного топ-менеджера с незаурядными управленческими навыками. Неспешно и пристрастно ищу компанию, полностью подходящую мне в карьерном, финансовом и моральном плане. Компанию, в которой останусь работать навсегда.

    Готов к тяжелой работе по становлению новой или выводу из упадка старой компании. 6-летний менеджерский опыт, отличная подготовка в сфере маркетинга и развития бизнеса, построения корпоративной культуры и организации рабочего процесса позволяют мне вести к успеху любую команду. На предыдущем месте работы я занимался как и управлением компании, так и решал кадровые, технические, корпоративные вопросы. Поэтому смело заявляю — смогу реализовать свой профессионализм в любой компании и сфере бизнеса. Уверен, что действительно смогу внести значительный вклад в развитие компании и вывести в лидеры на рынках Казахстана и СНГ.

    Причина ухода из PARITET PARTNERS — закончился контракт. Все обязательства выполнены успешно.

    Хочу только одного — РАБОТАТЬ. Не молоть языком и рассказывать какой я хороший, а доказать это на деле. Если Вам все равно какой национальности или вероисповедания управленец, не важно, откуда он родом, что нет диплома МБА, а важно в первую очередь наличие практического опыта, внутреннего стрежня, высокого интеллекта и порядочности — моя кандидатура идеально подходит Вам.

    РЕЗЮМЕ

    ОБЩИЕ ДАННЫЕ:

    • ФИО: Ли Николай Терентьевич
    • Дата рождения: 19 января 1982 года.
    • Адрес проживания: Казахстан, г. Алматы, ул. Елебекова, 25.
    • Моб.: +7 707 113 21 19, +7 777 138 50 04. e-mail: nikolaylee1 (собачка) gmail.com

    ЦЕЛЬ

    Желаемая позиция:

    • Директор по развитию бизнеса
    • Исполнительный директор
    • Директор по маркетингу
    • Заместитель генерального директора

    Ищу компанию, полностью подходящую мне в карьерном, финансовом и моральном плане. Компанию, в которой останусь работать навсегда.

    Ожидаемый уровень месячного дохода: 3 000 $.

    Рассматриваю предложения только в городах: Алматы (предпочтительно), Астане, Атырау.

    ОПЫТ РАБОТЫ:

    1. Веб-студия PARITET PARTNERS (декабрь 2008 — продолжаю работать)

    Заместитель директора по развитию бизнеса

    Число подчиненных: более 25 (21 специалист, 4 менеджера, тех. персонал).

    Достижения: построил бизнес с нуля и удержал компанию на плаву, несмотря на общий экономический спад. Оптимизировав систему работы, увеличил общую прибыль.

    основные обязанности:

    Операционное управление

    • принимал операционные решения по деятельности компании, непосредствен­но контролировал работу менеджеров;
    • проверял и отслеживал всю официальную документацию;
    • определял общую стратегию компании, внутрикорпоративную куль­туру;
    • утверждал ценовую политику, уровень заработной платы, кандидатуры новых сотрудников, приказы на увольнение и пр.

    Развитие бизнеса

    • планировал маркетинговые, коммерческие и корпоративные цели;
    • разрабатывал бизнес-планы, искал необходимую информацию;
    • непосредственно участвовал в реализации намеченных планов, контроле хода ра­бот, сроков и качества;
    • расширял сферу деятельности компании и совершенствовал существую­щие.

    Налаживание партнерства

    • выполнял представительские обязанности на переговорах с топ-менеджерами;
    • постоянно взаимодействовал с ключевыми партнерами компании;
    • активно занимался поиском новых партнеров и подрядчиков;
    • занимался исполнением всех обязательств компании перед партне­рами.

    Повышение эффективности работы

    • улучшал взаимодействие работы между всеми отделами компании;
    • повышал эффективность системы работы с Заказчи­ками;
    • проводил внутрикорпоративные тренинги и мероприятия;
    • укреплял лояльность сотрудников, личный и директорский авторитет.

    2. Группа компаний "АЗИЯ ИНВЕСТ", (июль — декабрь 2008)

    Маркетолог-аналитик

    Дост

  • 1 июня 2009 в 15:45 • #
    Евгений Копайгора

    Мой блог (JobKZ) - самопоиск:

    http://finance.groups.yahoo.com/group/JobKZ - 1870+ участников

    http://vkontakte.ru/club3812232 - 7900+ участников

    С уважением,
    Евгений

  • 1 июня 2009 в 19:47 • #
    Gulnara Yechshanova

    Электронная доска бесплатных объявлений.www.edbo.kz Все объявления принимаются БЕСПЛАТНО.


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008