Top.Mail.Ru
Последняя информация о COVID-19
"Утечки мозгов": причины и последствия

"Утечки мозгов": причины и последствия

Совместное исследование, проведенное специалистами Национального Фонда Экономических Исследований и и Института Исследований Международной Миграции при Джорджтаунском Университете показало, что в период с 1990 по 2000 год «утечка мозгов» следовала определенным закономерностям. Так, в частности, больше всего от отъезда квалифицированных кадров страдают малые страны, находящиеся на периферии индустриально развитых государств. Активность процесса утечки повышается в случае наступления политической нестабильности на родине талантов и роста национализма.
Исследование Всемирного Банка в рамках которого были проанализированы данные по 33 странам мира, показало, что за границу отправляются менее 10% их граждан с высшим образованием. В 2006 году Международный Валютный Фонд опубликовал аналогичное исследование уже по 90 государствам. И пришел к иному выводу: больше всего от отъезда «мозгов» страдает Иран. Согласно данным Организации Экономического Сотрудничества и Развития «эффект домино» в сфере медицинских работников происходит по следующему алгоритму: врачи и медсестры из Великобритании уезжают в США, где выше зарплаты. Их место занимают медики из Африки — на место африканцев в Африку приезжают врачи и медсестры из Кубы. По данным Международной Организации Миграции\ до трети всех ученых, получивших образование в «бедных» странах мира, в итоге оказывается в «богатых» странах. В 2004 году группа демографов и географов опубликовала результаты масштабного исследования. Один из выводов был шокирующим: почти каждый десятый обладатель диплома о высшем образовании рожден в развивающихся странах — при этом 30-50% родившихся там ученых и инженеров ныне живут и работают в «богатых» государствах мира.
Одним из результатов «утечки мозгов» является хронический дефицит квалифицированных кадров в африканских государствах, что приводит к замедлению процесса их развития и усугублению ситуации в сферах науки, экономики, медицины и пр. Отъезд специалистов приводит к бюджетным потерям (уехавшие не платят налоги на родине), снижению темпов создания новых рабочих мест, уменьшению конкурентоспособности местной экономики (вплоть до того, что иностранных специалистов приходится импортировать из-за рубежа и платить им намного больше, чем получали бы их местные коллеги).
К числу последствий «утечки мозгов» из стран Африки, Латинской Америки и Азии также относят и «размывание» среднего класса, считающегося основой основ любого современного общества. В итоге, совокупные потери от отъезда одного специалиста могут достигать $1 млн., с учетом косвенных потерь.
Отмечаются и позитивные последствия. Так, часть «мозгов» возвращается на родину, привозя с собой новые знания, умения и опыт. Так, например, более половины высокотехнологичных новых кампаний Тайваня основаны тайваньцами, вернувшимися из США. В Китае большую часть наиболее крупных интернет-компаний основали этнические китайцы, получившие образование в США. А бурный рост информационных технологий в Индии в 1990-е годы был обусловлен возвращением на родину специалистов, в 1970-1980-е годы перебравшихся в США. «Мозги» часто материально помогают своим родинам.
В ряде случаев «утечка мозгов» поддерживается и государствами, от этой «утечки» страдающими. К примеру, во многих «бедных» государствах властные круги де-факто поощряют «утечку», поскольку благодаря ей, из общества вымываются потенциальные политические оппоненты.
Цитировано с сокращениями с http://www.washprofile.org/ru/node/75660

7059
Комментарии (0)

Выберите из списка
2017
2017
2015
2013
2012
2011
2010
2009