Многие тренеры считают, что динамика группы — это когда все на тренинге проходит «живенько». На моих Тренингах для тренеров бизнес-тренеры крупных компаний были уверены. что в этом и состоит динамика, и пытались всячески вывести группу на активные действия через игры. Какой ваш опыт в управлении группами, какими критериями вы пользуетесь, когда определяете, на каком этапе группа находится. Какими приемами пользуетесь, чтобы ускорять или замедлять динамику?
- Тема закрыта
Комментарии ()