Отличие традиционных тренингов командообразования от...

Отличие традиционных тренингов командообразования от управления группами

Традиционные тренинги командообразования — это не что иное, как один из видов коммуникативных тренингов. Команду не делают, но общение улучшают. Управление группами строится по законам динамики развития. Поэтому и механизмы воздействия совершенно другие. Если говорить о команде, то только с помощью этих механизмов можно ее создать. Иногда, даже не зная этого, нечаянно создают, но это не работа профессионалов.

224
Комментарии (7)
  • 20 ноября 2009 в 12:30 • #
    Елена Чичук

    Галина, как Вы считаете, когда группа становится командой, по каким признакам это отслеживается?

  • 24 ноября 2009 в 14:41 • #
    Галина Сартан

    Нет такого состояния - группа в стадии команда. Команда - очень размытое слово и описывается настолько по-разному, что мы перестали им пользоваться. Группа может находится в стадиях осознания группы, креативной, продуктивной - все это называют командой, но состояния групп в каждой из стадий разное.

  • 26 ноября 2009 в 11:27 • #
    Елена Чичук

    Тогда получается, что нет креативных групп (команд), и это просто стадия развития группы, этап с одноимённым названием?

  • 26 ноября 2009 в 13:27 • #
    Галина Сартан

    Получается так. На креативе команда держится некоторое время, пока есть общепризнанная цель и объединяющие ценности для поиска решений. Подробнее можно почитать на нашем сайте www.catarsis.ru

  • 6 апреля 2010 в 13:37 • #
    Оксана Брит

    Галина, если я правильно понимаю, вы отходите от общепринятого понимания команды? Какая тогда цель командообразующего тренинга?

  • 8 апреля 2010 в 11:05 • #
    Галина Сартан

    Что есть общепринятое понимание команды? Это звучит также, как общепринятое понимание любви. Любви какой, к кому? Тоже самое и с командой. Нет единой стадии команды - это заблуждение многих тренеров, которые плохо разбираются в групповой динамике. Группа на стадии понимания, что она уже группа, проходит тоже несколько этапов. Почитайте материалы на нашем сайте www.catarsis.ru или приходите на наш Ночной Марафон, посвященный именно этим вопросам. Ближайший будет 17-18 апреля. Попасть в группу еще можно. Если будут вопросы - пишите, с удовольствием отвечу.

  • 22 апреля 2010 в 18:20 • #
    Галина Сартан

    Было бы неплохо хотя бы написать, принято ли мое объяснение и остались ли еще вопросы. Наш следующий Марафон "Инструменты Лидера: новое в создании команд" состоится 15-16 мая. Кстати, на предыдущий Марафон группа собралась настолько заранее, что не взяли участников даже больших компаний, таких, как Мегафон. Они обиделись, а зря... Если они большие, это не значит, что можно позволять себе в последнюю очередь регистрироваться и тянуть с оплатой больше месяца. Это так - мысли вслух...


Выберите из списка
2010
2010
2009