Живой опыт по текущим проектам
    Подписаться на блог

Об этом сообществе

Записи
  • Проблема 1. Низкая инициатива у сотрудниковРешение: 1. Проанализируйте как проходит диалог с сотрудниками в момент решения задач, обсуждение новых идей, альтернативных путей развития. Прислушивайтесь к идеям сотрудников, выслушивайте их до конца. Если Вы видите, что видение сотрудника неправильное, нереальное –...

    Читать дальше →

  • Причина: Умение расслабляться и отдыхать не приходит само собой. Чтобы укоренить эти особые отпечатки, надо сохранять предельную бдительность не заниматься болтологией – ни словом, ни полсловом не поддерживать бесполезные, бессмысленные разговоры. Другие люди могут позволить себе такую «роскошь», а Вы нет! ...

    Читать дальше →

  • Существует технология, освоив которую, практически любая проблема станет для Вас легкой разминкой в череде каждодневных дел. Итак, технология:Формулировка проблемы: Низкая эффективность коллективных решений.Факторы, сигнализирующие проблему:Решения, принятые на собрании очень часто переигрываются50 процентов...

    Читать дальше →

4 найдено

Выберите из списка
2010
2010
Об этом блоге
Автор:


  • Подписчиков
    33
  • Записей
    4
  • Комментариев
    4
  • Дата создания
    12 июля 2010