Top.Mail.Ru
4 февраля 2015 в 16:21

Зарплата

Вопрос на засыпку! Когда же,реально, повысят заработную плату в МУП,в частности теплоснабжающим организацияма???

1001
Комментарии (19)
  • 5 февраля 2015 в 18:25 • #
    Валерий Сидоров

    Андрей, этим должен заниматься ваш директор. Я своим сделаю повышение. Пусть небольшое, но сделаю. Колдоговор примем и сразу повысим. И вам того же желаю.

  • 7 февраля 2015 в 19:02 • #
    андрей черенев

    А у нас директор не хочет или не может повышать з\п!!! У меня тариф 35.02 в час +премия 1.6+поясные 1.3! И доплата за совмещение 30% тарифа!!! И все!!!

  • 23 июня 2015 в 11:43 • #
    Алексей Шибанов

    Профсоюз что говорит

  • 24 июня 2015 в 22:22 • #
    Николай Токранов

    Андрей!Могу помощь.
    Система работает с 1990 года. Результаты – «взрывные».
    Подробнее читайте: https://vk.com/doc225900811_380260075?hash=c9aaf958c48c4eebbe&dl=e24824e9707b5c467a
    Сайт: http://npo-progress.tiu.ru/
    Скайп: nikolai-142
    Адрес: #
    Телефон: 8927 4795967

  • 27 марта 2015 в 11:19 • #
    андрей черенев

    А наша директриса только заставляет красоту наводить на котельных и все!Три раза банкротили предприятие и ее же наградили звездой за служение городу!!!

  • 6 февраля 2015 в 23:25 • #
    Николай Токранов

    Предлагаю ознакомиться.
    http://npo-progress.tiu.ru/p33737739-kakie-voprosy-reshayut.html
    Могу помощь, при той же рентабельности поднять минимум 2 раза.
    Сайт: http://npo-progress.tiu.ru/
    Скайп: nikolai-142
    Адрес: #
    Телефон: 8987 0605710

  • 7 февраля 2015 в 00:40 • #
    александр титяев

    А вы опишнте,чем вы занимаетесь..может и повысят. Не все ведь в курсе

  • 7 февраля 2015 в 19:08 • #
    андрей черенев

    Кузнец ручной ковки! Совмещаю работу кузнеца и жестянщика,а так же рубщика металла на гильотине!!!

  • 7 февраля 2015 в 06:44 • #
    Алексей Калинин

    За какую работу поднимать зарплату. Вы сами уточните ведь вы ничего не делаете а если делаете то кое как. Сейчас идет лицензирование ук Если грамотное ук МУП то всегда можно предложить перечень работ который снизит нагрузки на потребителя. Добавлю в советском союзе были организации которые вели наладку систем отопления в доме по каждому стояку. Сейчас проводятся вами подобные работы. Да перечень работ существует. Но есть от них толк приведите примеры

  • 7 февраля 2015 в 19:06 • #
    андрей черенев

    Кузнец,5 разряд,тариф 35.02\ч +премия +совмещение,30%(жестянщик,рубщик металла на гильотинных ножницах), поясные! И всего 11500 общего!

  • 10 февраля 2015 в 12:44 • #
    Владимир Иванов

    У нас в Саратове АТСЖ Ленинского района на требования повысить зарплату (слесаря получают от 6 до 10 тыс ) директор ответил : повышения не ждите не будет. А кого неустраивает могут валить отсюда, за забором очередь. Вот только заборы есть а очередей нет.

  • 27 марта 2015 в 11:14 • #
    андрей черенев

    Так же и у нас! Еще и предприятие банкротили три раза ,при одном руководителе! И ее же награждают Золотой медалью за служению Кузбассу!

  • 24 мая 2015 в 13:22 • #
    Илья Богомолов

    У нас в Новосибирске то же самое, только еще круче - настоящих знающих профессионалов не принимают на работу вообще без объяснений. Но некоторые работодатели проговариваются - причина в возможной(!) нелояльности к руководству именно потому, что будущий работник в теме и знает себе и своим способностям цену. Доходит до смешного - приходишь, проходишь собеседование, тебе задают правильные вопросы, ты даешь правильные ответы, тебя обнадеживают. причем ты сам видишь, что работать некому, а через час после твоего ухода тебе звонят и беспечально объявляют, что приняли(!) другого. Причем при собеседовании старательно надувают щеки, рассказывают какая у них серьезная компания, даже СБ у них своя, втирают про престиж и прочее. А истинное их личико вот такое.

  • Бизнес-консалтинг в США

    Цена договорная

  • 25 мая 2015 в 16:16 • #
    Николай Токранов

    Нужна ли нам Управляющая компания: https://vk.com/club91114851
    Программа ИРЦ работает неправильно: https://vk.com/club91503625

  • 29 мая 2015 в 07:09 • #
    андрей черенев

    Сволочи!!!

  • 18 июня 2015 в 11:51 • #
    Алексей Шибанов

    когда во главе МУПОВ будут специалисты а не аферисты

  • 19 июня 2015 в 19:15 • #
    Николай Токранов

    Никогда. Нужно менять производственные отношения. Не нужны нам управленцы - посредники.

  • 23 июня 2015 в 11:31 • #
    Алексей Шибанов

    Акт выполненных работ у Вас есть за каждую выполненную работу Вы подписываете в конце дня,если нет зарплаты нет.
    Бригадир составляет а мастер утверждает.
    там будут указаны и что вы потратили и что произвели это и будет Вашим основным финансовым документом.
    А не хорошие отношения с мастером которые выстраивает бригадир который является марионеткой в руках мастера.
    В профсоюзе состоите который содержится за Ваш счет направить запрос с требованием разобраться в ситуации
    Да и вы тоже хороши изживайте из себя безответственность и безнаказанность и безграмотность.
    Я услышал Ваш ответ да ну их эти бумажки

  • 23 июня 2015 в 11:38 • #
    Алексей Шибанов

    И еще почему в магазине продавец один на % а другой на зарплате
    На % каждый день контролирует выручку и стремится ее увеличить.
    На зарплате а мне все равно заплатят.


Выберите из списка
2021
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008