Вакансия Project Manager в Санкт-Петербурге, работа в...
О вакансии

Project Manager в Санкт-Петербурге

Последнее обновление: 15 марта 2017
ООО"СМИТ"
Уровень зарплаты Регион Опыт работы
70000 P Санкт-Петербург, Россия Любой

Зарплата

70000 P

Опыт работы:

Любой

Регион:

Санкт-Петербург, Россия

Тип занятости:

Полная занятость

Отрасли:

Отрасли:

Управление и менеджмент, Информационные технологии, Интернет, Телеком

Тип занятости:

Полная занятость

Навыки:

Управление Управление проектами Project management

Описание:

Нашей компании требуются внимательные, ответственные руководители проектов с опытом работы в сфере информационных технологий либо в любой другой сфере, но имеющие своей целью развиваться в сфере IT.

SMYT — компания, специализирующаяся на разработке и внедрении сложных ИТ решений. Основные направления деятельности компании — крупные веб-проекты, автоматизация бизнеса и мобильные приложения.

Обязанности:

Участие в создании наших проектов от идеи до выпуска. Это будут разноплановые задачи, связанные с проектами со сложной логикой и большим объемом информации.
Составление и поддержка бизнес документации.
Анализ требований, корректировка функциональных требований и составление ТЗ.
Взаимодействие с заказчиками и партнерами компании.
Управление техническими специалистами, планирование и контроль реализации проектов.

Требования:

Главное требование — желание работать и развиваться в сфере ИТ.
Опыт работы, связанный в управлением (проектами, процессами, командами), от 1 года.
Сильное системное мышление, аналитический склад ума.
Обязательно знание английского языка на уровне начиная от среднего и выше.

Наши условия работы:

Возможность получения консультаций от опытных старших проектных менеджеров компании.
Постоянная работа в комфортном офисе в центре города на Васильевском острове (возможен вид сотрудничества work from home).
Стабильная и своевременная оплата в виде оклада;
Полная занятость: 8-ми часовой рабочий день 5 дней в неделю.
Карьерный и профессиональный рост как обязательное условие длительного сотрудничества.

В качестве небольшого тестового задания, просим Вас в сопроводительном письме описать, как бы Вы решили следующий кейс.
Предположим, что Ваш постоянный клиент после релиза утверждает, что просил Вас добавить некую функциональность, которая не прописана нигде в документации, и очень расстроен, что ее нет. Какое Ваше решение в данной ситуации? Напишите письмо к заказчику, которое Вы бы составили в этом случае.

Если Вас заинтересует данная вакансия, мы ждем Ваш ответ на # С ПОМЕТКОЙ ДЛЯ НАТАЛИИ либо добавьте в скайпе nataly.smyt для проведения предварительного собеседования

 | 
Автор вакансии
С этой вакансией также смотрят
Автор вакансии
Похожие вакансии