Вакансия Менеджер по продажам, работа в ГК Авира...
О вакансии

Менеджер по продажам

Последнее обновление: 19 марта
ГК Авира
Уровень зарплаты Регион Опыт работы
100000 P Санкт-Петербург, Россия Любой

Зарплата

100000 P

Опыт работы:

Любой

Регион:

Санкт-Петербург, Россия

Тип занятости:

Полная занятость

Отрасли:

Отрасли:

Промышленность/Производство, Торговля/Продажи

Тип занятости:

Полная занятость

Навыки:

Ведение переговоров успешные продажи

Описание:

Слабо продавать больше других в отделе?

Компания «Авира» является ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного-развлекательного оборудования и работает с 2009 года. За данный период времени она сумела заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Это подтверждают отзывы клиентов и профессиональное признание. Так, компания дважды является обладателем знака качества Национальной программы «Лучшее детям», полученной в 2015 и 2017 годах, а также дипломантом всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России». Мы поставляем нашу продукцию в 17 стран мира (России, СНГ и Европы). Нам доверяю крупнейшие компании, такие как Лукойл, Сбербанк, РЖД, Лексус и др. У нас 4 производства, 7 лет опыта и более 5100 реализованных проектов.

В связи с расширением на конкурсной основе ищем менеджеров в отдел по продаже спортивно-развлекательного оборудования (скалодромы, веревочные парки, ниндзя квесты, батутные комплексы). Наши менеджеры любят сложности, преодолевая которые они растут профессионально и как личности. Они чувствуют своих клиентов и всегда готовы им помочь. Они стараются продать дорого, а не давать скидки. Они амбициозны и добиваются высоких результатов, им нравится зарабатывать на проценте от продаж, а не получать оклад.

Вам необходимо будет вести переговоры с «акулами бизнеса» по крупным проектам, соблюдать стандарты и требования компании, а также изучить все бизнес-процессы и ответственно подходить к документообороту. Мы продолжаем завоевывать рынок Европы, поэтому у Вас будет возможность узнавать много нового и проявлять свою гибкость в решении нестандартных ситуаций. Вознаграждение за результаты не имеет максимального порога!

Если Вы готовы двигаться вместе с нами, показывать отличные результаты и выжимать максимум с потока входящих заявок и «тёплой» клиентской базы, то отправляйте своё резюме.

Внимание: прохождение всех конкурсных испытаний обязательно.

Обязанности:
1. Перевыполнение планов продаж.
2. Работа в базе CRM.
3. Обработка входящих заявок от отдела маркетинга.
4. Составление заявок на отгрузку, изготовление и прорисовку дизайнерского проекта.
5. Ежемесячные и еженедельные отчёты.

Требования:
1. Умение находить общий язык с любым человеком.
2. Навыки ведения переговоров и отработки возражений.
3. Результаты в продажах на предыдущих местах работы, которые легко проверить.
4. Грамотная устная речь.

Условия:
1. Наша компания предлагает уникальную среду для Вашего профессионального и карьерного роста.
2. Наличие корпоративной библиотеки, которая пополняется на основе пожеланий сотрудников (какую книгу хотите прочитать Вы?).
3. Возможность получить образование за счёт компании. В 2017 году обучились по специальным программам и повысили свой профессиональный уровень более 20 сотрудников.
4. Два раза в год компания проводит крупные корпоративные мероприятия, на которые съезжаются сотрудники всех филиалов и подразделений.
5. Разработана программа «Авира Спорт», которая поощряет членов нашей команды, ведущих активный и здоровый образ жизни. Еженедельно наши сотрудники собираются играть в футбол и волейбол.

6. Новые сотрудники могут всегда досрочно пройти испытательный срок по результатам своей работы, рекордный показатель, когда сотрудник справился с испытательным сроком за 1 неделю.

7. В компании реализуется программа по усилению сотрудников, в которой задействованы профессиональные коуч и психотерапевт, которые работают над эффективностью и эмоциональным состоянием сотрудников компании.

8. У нас возможны перемещения на другие должности для сотрудников, которые видят себя в новой сфере деятельности и готовы там приносить пользу.

9. В компании выросло более 30 начинающих специалистов, которые не имели опыта в работе и сейчас занимают руководящие должности различного уровня, от руководителей отделов до руководителей целых подразделений.

 | 
Автор вакансии
Контакты

Сайт:
http://avira59.ru

С этой вакансией также смотрят
Автор вакансии
Контакты

Сайт:
http://avira59.ru

Похожие вакансии