Вакансия Руководитель службы персонала, работа в РусПерсонал...
О вакансии

Руководитель службы персонала

Последнее обновление: 14 марта
РусПерсонал
Уровень зарплаты Регион Опыт работы
100000 P Москва, Россия 3-6 лет

Зарплата

100000 P

Опыт работы:

3-6 лет

Регион:

Москва, Россия

Тип занятости:

Полная занятость

Отрасли:

Отрасли:

Подбор персонала и кадровое обеспечение, Кадровое сопровождение, Управление и менеджмент

Тип занятости:

Полная занятость

Навыки:

Мотивация персонала Адаптация персонала Разработка KPI Мотивационные программы

Описание:

Работа в компании, основанной в 2009 году. Основная деятельность — Проектирование и строительство газопроводов, котельных, переустройство сетей газоснабжения.

Структура отдела персонала сейчас представлена двумя блоками: подбор и кадровая работа. В настоящий момент в отделе работаю 4 человека, поиск и подбор сотрудников (вакансий достаточно большое количество) ведет начальник службы персонала. Есть сотрудники, которые ведут кадровую работу. Начальник службы персонала скорее всего будет в подчинении. Направление работы с персоналом новое, функциями, перечисленными ниже, никто по настоящее время не занимается. Штат компании в настоящее время 200 человек.

Подчинение исполнительному директору.

Обязанности:
o Проведение собеседований на ключевые ТОП-позиции;
o Развитие персонала: адаптация новых сотрудников, повышение квалификации, формирование резерва на выдвижение;
o Развитие корпоративной культуры Компании;
o Управление вознаграждением: аттестация персонала, оценка результатов труда, разработка системы мотивации;
o Контроль разработки, коррекция, согласование и внедрение локальных нормативных актов Компании по управлению персоналом;
o Контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства;
o Разработка мероприятий по оптимизации расходов на персонал, структуры штата, составление и корректировка плана бюджета отдела, контроль за его исполнением;
o Управление HR-брендом.

Требования:
o Высшее образование в сфере управления персоналом.
o Опыт работы от 3х лет на руководящей позиции в HR (г. Москва или Московская область)
o Готовность работать в ситуации изменений и развития компании.
o Знание основ организационного проектирования и необходимых HR-технологий, обеспечивающих достижение поставленных целей.
o Стрессоустойчивость, инициативность,системное мышление.
o Готовность выполнять несколько задач одновременно.

Условия:
o З\п оклад 100.000 руб. (к выплате), KPI и премий пока не предусмотрено, возможен ввод в процессе работы.
o Оформление согласно ТК РФ
o Офис в центре г. Москва, метро Киевская (улица Плющиха)
o График Пн-Пт, с 9.00 до 18.00 (или с 10.00 до 19.00), выходные Сб., Вс.

 | 
Автор вакансии
Контакты

Телефон:
8(831)463-86-58, 8-920-253-89-02

Адрес компании:
603002 , Нижний Новгород , ул. Обухова, д.21

С этой вакансией также смотрят
Автор вакансии
Контакты

Телефон:
8(831)463-86-58, 8-920-253-89-02

Адрес компании:
603002 , Нижний Новгород , ул. Обухова, д.21

Похожие вакансии