Вакансия Специалист по персоналу, работа в S2B PERSONNEL...
О вакансии

Специалист по персоналу

Последнее обновление: 4 июля
S2B PERSONNEL
Уровень зарплаты Регион Опыт работы
130000 P Москва, Россия 3-6 лет

Зарплата

130000 P

Опыт работы:

3-6 лет

Регион:

Москва, Россия

Тип занятости:

Полная занятость

Отрасли:

Отрасли:

Транспорт/Логистика

Тип занятости:

Полная занятость

Навыки:

Рекрутинг SAP Оценка КДП 1С ЗУП KPI адаптация Грейды

Описание:

Статус Премиум
В течение недели на первых позициях поиска
Ваш логотип рядом с названием вакансии

Прикрепите тест к вакансии
Оцените навыки кандидата еще до собеседования
Используйте вопросы и тесты
Кандидаты на вакансию
Мы нашли 4087 резюме для этой вакансии
Стандарт
7 соискателей
Специалист по персоналу/HR manager
от 130 000 руб. до вычета НДФЛ

s2b

Москва

s2b
Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Уважаемые коллеги, пожалуйста внимательно читайте требования к кандидатам на данную вакансию, не тратьте свое и наше время. Спасибо.

В крупную российскую государственную компанию — Лидер в области перевозок нефтепродуктов срочно требуется Специалист кадровой службы.

Обязанности:

Участие во всех направлениях деятельности HR департамента
Участие в документальном, методическом и информационном сопровождении работы по вопросам управления персоналом, в т.ч. дочерних компаний (4 компании)
Проведении мероприятий по оценке и адаптации персонала
Формирование программ и контроль за обучением персонала
Участие в подготовке предложений по развитию персонала.
Ведение кадрового учета и делопроизводства
Подготовка приказов (командировки, отпуск, поощрения и т.д).
Ведение учета рабочего времени персонала.
Требования к кандидатам:

Высшее образование (желательно — управление персоналом или менеджмента)·
Свободное владение английским языком
Опыт работы в крупной российской или западной компании (желательно нефтесервисные компании), приветствуется опыт работы в холдинговых компаниях
Системные знания и опыт разработки, внедрения, администрирования и адаптации под нужды компании современных персонал-технологий (КПЭ, грейды, оценка персонала).
Понимание и опыт проектной работы по hr-направлениям
Системные знания КДП и практические навыки
Опыт разработки нормативных документов компании.
Знание и опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП.
Умение работать в режимах многозадачности и non-stop, быстро переключаться на разные направления
Хорошие организаторские способности, умение правильно расставлять приоритеты в потоке задач.
Уверенное владение пакетом Microsoft, важно знание PowerPoint.
Опыт работы с SAP
В работе аккуратность, внимательность, пунктуальность, самостоятельность
Готовность к редким командировкам в регионы, в т.ч. заграничным для организации, контроля и оказания помощи коллегам по внедрению hr-проектов.
Условия работы:

График 5/2, с 9 до 18.
Оклад от 130.000 гросс + система вознаграждений и поощрений, социальный пакет.
Офис в Центре, шаговая доступность от метро.

 | 
Автор вакансии
Контакты

Телефон:
+7 (495) 664-46-38

Сайт:
http://www.s2b.ru

Адрес компании:
Москва, Пресненский вал, дом 27, офис 203

С этой вакансией также смотрят
Автор вакансии
Контакты

Телефон:
+7 (495) 664-46-38

Сайт:
http://www.s2b.ru

Адрес компании:
Москва, Пресненский вал, дом 27, офис 203