Вакансия Инженер-технолог в отдел платежных сервисов, работа...
О вакансии

Инженер-технолог в отдел платежных сервисов

Последнее обновление: 21 сентября
ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК
Уровень зарплаты Регион Опыт работы
40000 P Челябинск, Россия 1-3 года

Зарплата

40000 P

Опыт работы:

1-3 года

Регион:

Челябинск, Россия

Тип занятости:

Полная занятость

Отрасли:

Отрасли:

Информационные технологии, Интернет, Телеком

Тип занятости:

Полная занятость

Описание:

Обязанности:

  • Основная задача специалиста — разработка новых и оптимизация существующих видов услуг для населения и новых технологий обслуживания клиентов.
  • Изучение рынка розничных услуг, подготовка предложений по реализации конкурентных продуктов;
  • Разработка технологии работы новых услуг в соответствии с предложениями разработчиков ПО и особенностями информационных решений банка;
  • Разработка договорной базы, сопровождение договоров;
  • Постоянный мониторинг изменений в правилах и технологиях платежных систем, контроль их соблюдения;
  • Разработка и модернизация регламентов и инструкций в связи с запуском новых сервисов или изменением правил платежных систем;
  • Внедрение продукта, разработка технологии продаж,
  • Взаимодействие со специалистами по маркетингу по продвижению продукта;
  • Подготовка отчетности.
    В рамках данной должности специалист будет взаимодействовать с платежными системами, разработчиками ПО и поставщиками оборудования, в том числе с иностранными партнерами.

Требования:

  • Образование высшее техническое, математическое;
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переписки и устных переговоров;
  • Уверенный пользователь ПК, желательны навыки программирования, знания языка SQL;
  • Желателен опыт реализации проектов в области информационных технологий;
  • Личные качества: инициативность, желание работать и развиваться в ответственном направлении, способность усваивать большой объем информации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: полный рабочий день;
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Социальный пакет:
    - премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
    - ДМС;
    - бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
    - организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
    - дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
    - материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
    - организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
    - подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
    - финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
    - частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
    - присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.****
 | 
Автор вакансии
Контакты

Сайт:
chelinvest.ru

Автор вакансии
Контакты

Сайт:
chelinvest.ru

Похожие вакансии