Независимая оценка квалификации работников

Последнее обновление: 22 августа 2018

Цена: 4 900 руб.

Страна: Россия, Санкт-Петербург

Метро: Чёрная речка

Еще объявления этого продавца

Однодневный семинар по программе «Независимая оценка квалификации работников: права и обязанности работодателя по оценке персонала».

В стоимость семинара включен обед.

Лектор: Елистратова Г.В.— Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда. Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Руководитель рабочей группы по разработке МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА для Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России

Возможно обучение в режиме Онлайн (подключение к очной аудитории или получение записи семинара).Стоимость online-обучения4200 рублей, НДС не облагается.

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.

Даты проведения в 2018 г. (по выбору слушателя): 18 сентября; 2 октября; 20 ноября; 4 декабря.

АНОНС ПРОГРАММЫ (подробная программа — на сайте Университета):

1. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными. Рекомендации по организации работы с персональными данными. Рекомендации по обучению персонала режиму защиты персональных данных.

2. За что и на сколько теперь будут штрафовать, кто вправе составлять протоколы и выносить постановления о взысканиях.

3. Независимая оценка квалификации персонала — право или обязанность работодателя?

4. Кто проводит независимую оценку квалификации?

5. Организационные и правовые основы независимой оценки квалификации на соответствие профстандарту.
6. Гарантии и льготы, которые работодатель обязан предоставить работнику в связи с направлением на НОК.

7. Понятие профстандартов и правила их применения.

8. Кто и как проводит независимую оценку квалификации работников.

9. Результаты независимой оценки квалификации, правовые последствия.

10. Можно ли уволить или перевести работника, не прошедшего независимую оценку квалификации?

11. Внутренний аудит квалификации работника.

12. Квалификация работника и требования профстандарта- возможно ли проверить соответствие на аттестации?

13. Проверка компетенций при заключении трудового договора. За что ГИТ ОШТРАФУЕТ НА 200 т. рублей?

14. Как отказать в приеме на работу в связи с несоответствием профстандарту или отсутствием результатов независимой оценки квалификации?

15. Испытательный срок. Какие требования к квалификации работодатель имеет право предъявлять. За какие нарушения работодателя можно оштрафовать на 50 т. рублей?

16. Плюсы и минусы независимой оценки квалификации. Стоит ли направлять работников на независимую оценку квалификации?

40 0