Правила применения профессиональных стандартов

Последнее обновление: 22 августа 2018

Цена: 4 900 руб.

Страна: Россия, Санкт-Петербург

Метро: Чёрная речка

Еще объявления этого продавца

Однодневный семинар. В стоимость семинара включен обед.

Возможно обучение в режиме Онлайн (подключение к очной аудитории или получение записи семинара).Стоимость online-обучения4200 рублей, НДС не облагается.

В Университете действует Накопительная система часов на Удостоверение о повышении квалификации. Для получения Удостоверения о повышении квалификации (от 16 часов) необходимо принять участие минимум в 2-х семинарах по 8 часов в течение года.

Даты проведения в 2018 г. (по выбору слушателя): 18 сентября; 2 октября; 20 ноября; 4 декабря.

АНОНС ПРОГРАММЫ (подробная программа — на сайте Университета):

1. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными.

2. За что и на сколько теперь будут штрафовать, кто вправе составлять протоколы и выносить постановления о взысканиях.

3. Рекомендации по организации работы с персональными данными.

4. Рекомендации по обучению персонала режиму защиты персональных данных.

5. Правила применения профессиональных стандартов: анализ нормативно-правовых актов.

6. Дисквалификация руководителей организаций, руководителей структурных подразделений и других работников.

7. РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРИМЕНЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ.

8. Для каких организаций обязательны профессиональные стандарты? Названия должностей каких работников должны соответствовать профессиональным стандартам?

9. Что необходимо сделать работодателю в связи с изменениями?

10. Рекомендации по использованию профессиональных стандартов.

11. Использование профессиональных стандартов при формировании кадровой политики.

12. В какие локальные нормативные акты возможно внести изменения в связи с введением профессиональных стандартов.

13. Правила оформления дополнительных соглашений, заключаемых в связи с введением профстандартов.

14. Анализ профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

15. Требования закона к процедуре проведения аттестации работников.

16. Возможно ли изменить условия трудового договора или уволить работника в связи с введением профессиональных стандартов.

17. Рекомендации по оформлению обучения работников.

18. Анализ Постановлений Пленума Верховного Суда. Обзор судебной практики по трудовым спорам за последние три года — парадоксальные решения судов.

19. Обзор основных изменений трудового законодательства.

20. Самые ожидаемые изменения трудового законодательства.

21. Новые правила применения печати в кадровых документах.

22. Сложные вопросы обработки персональных данных — готовимся к проверке РОСКОМНАДЗОРА.

23. Трудовая инспекция консультирует работодателя — основные правила.

24. Антикризисные меры: оптимизация расходов и сохранение персонала.

25. Обжалование решений трудовой инспекции по новому Кодексу Административного Судопроизводства.

33 0