Тест: Специальный опрос Профессионалов для журнала Business Excellence. Насколько важен талант для работы?
  • 1
Насколько важен талант для работы? Термин «управление талантами» появился в мире в конце 90-х гг. прошлого века, но только в последние годы начал активно использоваться в нашей стране для того, чтобы охарактеризовать системную комплексную деятельность, направленную на вовлечение сотрудников в инновационный процесс, на развитие их творческого потенциала для решения приоритетных бизнес-задач. Реализуется ли в вашей компании подобная политика?