Есть ли альтернатива наёмному трудоустройству?

29 марта в 10:31
Категории: Карьера и работа
360
Ответы (18)
  • 2 апреля в 13:37 • #
    Анатолий Анимица

    Есть альтернатива! Это самостоятельная деятельность, а также кооперация самостоятельных деятелей, где все контракты - предметные и не касаются купли-продажи рабочей силы.

  • 2 апреля в 14:51 • #
    Евгений Кузин

    Плюс к предложению Анатолия - попасть в феодальную зависимость или рабство

  • 2 апреля в 14:56 • #
    Владимир Федоров

    Это вы об индивидуальной предпринимательской деятельности по упрощённой системе, когда у вас нет в штате сотрудников?

  • 2 апреля в 16:21 • #
    Игорь Поднебенный

    внешний "подряд", хотя и называют его по разному в разные времена...

  • 2 апреля в 17:06 • #
    Владимир Федоров

    Внешний подряд в наше время - заключаемые правительством с частными организациями договоры на выполнение работ, прежде осуществляемых в государственном секторе. Вряд ли это в тему конференции.

  • 2 апреля в 20:13 • #
    Елена Ширковцова

    Альтернатива наемному трудоустройству только одна - работа на себя. Но не каждый на это способен, ведь в таком случае работу дает не работодатель а ее надо самому сначала найти, а потом еще и выполнить. Вобще то внешний подряд как раз в тему конференции, ведь это совершенно необязательно госсектор и чиновники. Есть и коммерческие и некоммерческие организации, где можно найти для себя хотя бы кусок работы. Например, вы точно знаете что какая-то организация платит определенную сумму за какие-то услуги и при этом можете сделать им более выгодное предложение, всегда есть шанс что они его примут. Можно подавать заявки на гранты (ну тут зависит от рода деятельности. В любом случае ответ на вопрос - Есть ли альтернатива наёмному трудоустройству? на мой взгляд только один - работа на себя.
    Могу конечно фантастически поглумиться и предложить как вариант заработать инвалидность, чтоб потом пенсию получать от государства))) но тогда уж еще лучше устроиться в крупную компанию, подстроить несчастный случай на производстве и высудить у них пожизненную зарплату

  • 3 апреля в 06:39 • #
    Василий Козаренко

    Пока альтернативы нет. В генеральном плане пока альтернативы нет.
    Некоторые формы кооперации как дополнение в частном случае. Но можно ли это называть альтернативой? Возможно что в отдельный случаях да.

  • 3 апреля в 10:33 • #
    Владимир Федоров

    Василий Козаренко, согласен с вами, поскольку примерно 85% людей не видят приложения своих профессиональных знаний, навыков, человеческих качеств, как только в наёмной системе трудоустройства.
    5% выбрали бизнес. 10% будут метаться между наёмным трудом и бизнесом.

  • 27 апреля в 22:42 • #
    Анатолий Анимица

    Владимиру Федорову на "Это вы об индивидуальной предпринимательской деятельности по упрощённой системе, когда у вас нет в штате сотрудников?"

    Совершенно верно. Называется аутсорсинг. Вы беретесь что-то кому-то сделать и нанимаете таких же как вы самостоятельных субподрядчиков - кто покрасит левый борт, кто правый, а вы сами - полосочку на трубе покрасите, и получите деньги за весь пароход, а потом половину разделите между теми кто борта красил, по 25%.

    И все платят свои налоги сами.

  • 27 апреля в 23:44 • #
    Владимир Федоров

    Утрируйте, Анатолий. Ваш пример никакого отношения ни к аутсорсингу, ни к ИП по УСН (без штата)не имеет.

  • 2 мая в 08:14 • #
    Алексей Павлов

    нет

  • 2 мая в 08:30 • #
    Василий Козаренко

    Альтернатива не знаю, но судя по количеству самозанятых, то дополнение к найму есть.

  • 2 мая в 12:03 • #
    Владимир Федоров

    Василий Козаренко, а вы хотели бы ознакомиться с альтернативой?

  • 24 мая в 08:14 • #
    Алексей Николаев

    Альтернатива всегда есть :) «Рай на земле», «Свободная земля» — место проживания Властителей Планеты, рядовых членов Мировой Закулисы и официальных разносчиков Святая Демократия ™. Местность на карте, чуть менее чем полностью населенная буржуями, пиндосами, реднеками, понаехавшими и нигрой. Оставшиеся 2% — бежавшие от европейских гоев евреи, 32% поголовья которых живёт именно здесь. Бытует мнение, что в СГА проживают бежавшие из рашки учёные и интеллектуалы. Это мнение в корне неверно, так как любой человек, проживший в СГА более 3-х месяцев, сам становится пиндосом или, реже, нигрой, а ещё реже — буржуем.
    https://www.youtube.com/watch?v=ltqVNBgJW2U
    https://www.youtube.com/watch?v=xp45YaIj2J0
    https://www.youtube.com/watch?v=ajQKPpJtzcA
    https://www.youtube.com/watch?v=lI7Vsvsi0rg
    https://www.youtube.com/watch?v=06WF_HIE6d8

  • 24 мая в 08:14 • #
    Алексей Николаев

    Веды и бизнес-тренеры о богатстве: каждый рождается с определенным запасом благости ( деньги+здоровье+познания+семья). Один с бочкой , другой с кружкой - Jedem das Seine © * Правило 20:80 - 20% усилий(клиентов) приносят 80% прибыли => cверхусилия НЕ ПРИНОСЯТ результат. * Попытки пробить "хрустальный потолок" заканчиваются галстуком в лондонской ванне. Зарабатывание денег есть такой же дар (наказание), как у футболиста, художника,писателя, садовника * Получившие состояние спортсмены-артисты-игроки и прочие франчайзи не могут вести дело, прогорают * Каждая душа воплощается в одной из каст: учитель, воин, торговец-ремесленник, наемник. Нужно понять свое предназначение, ибо только в нем можно стать успешным. https://youtu.be/1hE80Ss545w

  • 24 мая в 08:17 • #
    Алексей Николаев

    Не стоит взывать к императору тем, кто не может элементарно кооперироваться, как это НЕ делают УЖЕ 26 ЛЕТ сибирские крестьяне, в отличие от шведов из Arla и финов из Valiо.
    Император не может быть святее папы римского, и решать из метрополии проблемы ЗА ТЕХ, кто привык сидеть на попе ровно

    #трофимовответе https://www.youtube.com/watch?v=Ds-pWu8ItoU

  • 5 июня в 09:29 • #
    Димова Елена

    Есть.Это сетевой маркетинг,компания Тяньши.Только общаться надо с профессионалами,у которых есть результат,а не сдилетантами.Позвоните мне по телефону +7-904-031-67-25 или пришлите смс со словом тяньши,я вам перезвоню.Елена

  • 5 июня в 22:31 • #
    Владимир Федоров

    Елена Димова, почему вы считаете, что ваша компания, работающая на принципах сетевого маркетинга - альтернатива наёмной системы трудоустройства?

>