Top.Mail.Ru

После объединения 2-х отделов мне, как начальнику, повысили з/п всего на 5,6%. Работаю эффективно. Функции и ответственность удвоились. Как вести диалог с руководством (китайские акционеры, экономят на всем), чтобы получить реальное повышение з.п.?

14 июля в 12:43
Категории: Карьера и работа
310
Ответы (6)
  • 16 июля 2018 в 11:16 • #

    никак так как с китайцев спрос никакой...

  • 16 июля 2018 в 11:24 • #
    Функции и ответственность удвоились.

    Для начала докажите руководству, что они именно удвоились. А не утроились... Также докажите, что и Ваш КПД удвоился.

  • 16 июля 2018 в 13:07 • #

    Думаю, с китайскими акционерами нужно вести диалог на китайском языке.

  • 17 июля 2018 в 16:56 • #
    После объединения 2-х отделов

    А причина объединения какова? Малая эффективность и дублирование функций или последовательность операций в технологическом процессе и как следствие затормаживание на этапе передачи от одного отдела другому?
    И какого порядка было объединение: слияние, когда ликвидируются оба отдела и создаётся один или присоединения, когда к основным функциям одного отдела добавляются функции второго, при этом только второй ликвидируется? Последнее легко понять даже по кадровым записям в штатном расписании.
    Ответы на эти вопросы немаловажны, так как следует главный вопрос - а начальником какого из двух отделов были Вы и что стало с начальником другого отдела и его з/п?
    На сколько правильными будут Ваши ответы на данные вопросы на столько и высока вероятность того, что Вам удастся обоснованно доказать руководству необходимость и разумность повышения Вам з/п.
    И не важно какой национальности руководство!!! Знавал я и немцев, и евреев, и поляков, и финнов, и украинцев, и татар, и индусов, и турков, и греков, и киприотов, и итальянцев, и испанцев, и представителей других национальностей, и скажу Вам, что были среди них и разумные, которые понимали цену труда, а были и те, кто думал, что все на них должны работать чуть ли не задаром и при этом должны быть ещё и благодарны.
    Так что дело не в национальности, а в Вашей подготовленности в обоснованиях и аргументах.
    Если же Ваши обоснования строятся на основе 1+1=2 и всё - это как Вы пишите:

    Функции и ответственность удвоились.

    то тут пустой звук. Можно взглянуть на это и с другой стороны:
    получается раньше Вы за то же самое рабочее время выполняли в ДВА раза МЕНЬШЕ функционала и не удивительно, что отделы объединили.
    А по поводу ответственности - это вообще с чего взяли? Вы являетесь руководителем организации или начальником отдела? Всю ответственность вплоть до уголовной несёт руководитель предприятия, а ответственность начальников отделов прекращается написанием заявления об увольнении и хлопаньем дверьми.

  • 19 июля 2018 в 08:11 • #

    Хм-м. Бабло НЕЛЬЗЯ есть.
    Скоромное от основателя ВКонтактике: алкоголь; мясо животных; таблетки и любые другие продукты фармацевтики; никотин и наркотики; кофе, чай и энергетики; фаст-фуд, сахар и газированные напитки; телевидение и его аналоги.* Общество, традиции которого построены на самоотравлении, не имеет будущего. Мы вполне можем строить нашу жизнь и наш мир на других ценностях — ценностях созидания, саморазвития и трудолюбия. (с) Призываю отказаться от всего, что влияет на изменение климата и устойчивое развитие: чрезмерное потребление, нерациональное использование ресурсов, мусор, загрязнение. Добавить в список жизненных ценностей экологическую ответственность (с) Алексей Поляков, член правления Совета по экологическому строительству в России.
    В СПб строят ЖК для поклонников ведического знания - 7 домов по 30 квартир по принципам Васту. Покупатели должны подтвердить отказ от мяса и любых наркотиков http://www.radidomapro.ru/ryedktzij/nedvijimost/jilio/pod-peterburgom-postroiat-pervyj-v-rossii-zhk-dlia-59689.php

  • 19 августа 2018 в 16:22 • #

    Смените работу. Всё зависит от рода Вашей деятельности. Справляетесь,значит можете руководить собственным маленьким предприятием предприятием. Но сначала просчитайте все риски. Конкуренция жёсткая. Если нужна помощь,обращайтесь.

Уважаемые Профессионалы!
Один из наших самых популярных разделов «Вопрос – Ответ» стал настолько масштабным и посещаемым, что переехал на новый самостоятельный адрес.
Ответить на этот и многие другие вопросы, а также поздравить нас с новосельем можно Здесь!