Каждый работодатель начнет 2019 год с увольнений- и какая участь ждет этих уволенных и как им жить?

19 декабря в 11:42
Категории: Деньги, Здоровье, Общее
612
Ответы (18)
  • 19 декабря 2018 в 12:22 • #
    Каждый работодатель начнет 2019 год с увольнений...

    Не каждый. Если взять и на фиг поувольнять всех работников, то работать будет некому.

    ... какая участь ждет этих уволенных... ?

    Всех по-разному. Каждого из нас ждёт своя участь.

    ... как им жить?

    Жить надо хорошо и по возможности счастливо.

  • 19 декабря 2018 в 19:36 • #

    Придется, как всегда, крутиться и адаптироваться к так называемым современным условиям! Кстати, это есть хорошая закалка к выживанию!

  • 19 декабря 2018 в 21:02 • #

    Дружно, и - весело. Как же - ещё.
    Скулить - что ли.

  • 20 декабря 2018 в 16:34 • #

    Виктор Шкурин...мне то пришлось отработать 50 с лишним лет с утра и до вечера приходя на ночь спать и так вся жизнь прошла а сейчас на заслуженном отдыхе а вот Вам этот отдых придется заслужить и что это Вас не волнует..оказаться безработным..правильные слова говорит президент на пресс-конференции но хорошо бы они еще конкретными делами подтверждались ...

  • 20 декабря 2018 в 16:56 • #

    Виктор Шкурин..."другой такой не смиренный долготерпец выкинул бы Вас на испытательном сроке"-поэтому и Вы все ищете работу а обо мне не беспокойтесь так как проработал свыше 50 лет и многих сам принимал в свою компанию- Вас бы точно не принял-занудства много...будьте более терпеливее по отношению к окружающим Вас людям..повышайте свою квалификацию и не считайте себя умнее других -это Вам первый урок из моей преподавательской деятельности которой тоже занимался повышая квалификацию технического инженерного персонала...

  • 20 декабря 2018 в 22:45 • #

    Зачем откладывать на завтра, то что МОНО сделать уже сегодня... От хороших сотрудников не избавляются - избавляются от балласта... И потом, работодатель это не благотворительная организация... Государство от всего самоустранилось, а по ящику только на жалость давят и что получается? На работодателей вся надежда...))) Круто, дожили. А если они будут входить в положение каждого, то сами скоро окажутся в интересном положении... Так что кого еще жалеть, это вопрос спорный.

  • 21 декабря 2018 в 13:54 • #

    Станислав К..по Вашему утверждению нужно освобождаться от балласта и это необходимо делать обязательно так как на труде окружающих не надо паразитировать...хорошо бы если это понимали чиновники от власти многие из которых как балласт являются тормозом развития и сжирают нехилые средства тех кто действительно работает создавая необходимый продукт...

  • 5 января в 10:25 • #

    Станислав К..к сожалению часто освобождаются не от балласта, а от активных сотрудников, в госучреждениях такая картина.

  • 5 января в 10:30 • #

    Игорь Угаров...Вы правы так как в госучреждениях нужны не профессионалы а угодники своему хозяину которые знают одну команду одобрямс...а в частных компаниях -там наоборот :берут профессионалов а платят копейки...

  • 5 января в 10:58 • #

    Доброго всем дня!
    Откуда такое безапелляционное утверждение - каждый?! Далеко не каждый...А уволенным не сидеть сложа руки, а идти на новую работу - работы всегда очень много( судя по увеличению количества мигрантов - они не жалуются на безработицу).

  • 5 января в 12:57 • #

    А почему сразу "участь"? А может какие возможности... Посудите сами, если бы не вынужденно увольнение, многие бы начали искать для себя что-то новое? Врядли. Кстати очень неплохие перспективы открываются в сетевой индустрии, особенно в тех компаниях, которые имеют качественный продукт и систему обучения. Кому интересно могу поделиться.

  • 5 января в 14:22 • #

    Игорь Угаров... Мне пришлось поработать и на госпредприятиях и там всегда ждут инициативных, которых и "награждают исполнением"... Даже побасенка такая была "Инициатива наказуема исполнением" или "Дураков работа любит")))- это я за праздники классики насмотрелся . А вот гиперактивных, от которых звона много, а делов на копейку, их нигде не любят, ни на гос., ни на частных... А вот с Левкиным Игорем, хочется поспорить, но не буду... Частные предприятия, они ведь тоже все разные, про купи-продай, я ваобче молчу, это напоминает ростовщичество, с родни микро финансовым организациям и банкам - вложил рубль, а хотят получить сразу пять хвостов (хотя в цивилизованных странах с рубля согласны иметь 1,20-1,30 и это более чем справедливо), до санкций они так и жили. Брали там под 2,0-2,5%, а раздавали здесь под 18-28%, это называется сразу все пять пальцев в рот засунуть и облизать. Но хрен бы с ними - речь сейчас не о них, а о тех кто у нас в стране пытается что то делать своими руками - о ремесленниках, но в промышленном масштабе. Почему я частник, или полу государственная компания, АО с 51% акций принадлежащим государству, выполняя гособоронзаказ, и делая детали для ракет или подводных лодок, должны идти к этим хмырям и брать у них в долг под охренительный процент. А не государство мне платит на прямую, пусть поэтапно, по 15-20%, сделал - получи, работаем дальше... Естественно, я бы в свою очередь, платил больше своим рабочим. А получается как в мультике - Ограбление по Итальянски, долги раздал и не факт что у тебя осталось что то в кармане... Ремесло у нас опустили ниже плинтуса,а Вы думаете эти с айфонами и айпадами его подымут? Я сомневаюсь. Поэтому в основном, берем к себе спецов из Белоруссии, они и квалификацию не теряли, их батька в тонусе держит, есть два паренька из Костромы, да мы любому рады у кого руки из плеч растут и с алкоголем нет проблем. А зарплаты у нас, хоть и частники мы, выше на 40-50% чем на соседнем предприятии ВПК, есть желающие себя показать и проявить полезную инициативу?

  • 6 января в 12:08 • #

    Протестовать в любой форме - митинг, печать, официальное обращение в суд.

  • 6 января в 18:23 • #

    Добрый день!
    В силу законов надо не паниковать и не начинать с увольнений, НАДО ввести показатели эффективности и стимуляции работников, тогда не только увольнять не кого будет, но еще и прибыль попрет (на зависть законодателю) и благосостояние Нации начнет расти!!!!!!!! Давайте здраво подходить к реальности!!!!!!!!!!
    Удачи Всем в делах и хороших работников!!!!!!!!!
    ПС. Как сказал Генри Форд "Вы можете отобрать у меня все, Вы можете обанкротить все мои компании, НО оставьте мне моих работников, и пройдет время, и все равно буду ВПЕРЕДИ Вас!!!!!!!!1"

  • 6 января в 22:50 • #

    не каждый. некоторые наоборот.
    я тут статейку как раз на эту тему написал https://hdtrance.ru/posts/3840631
    правда, статейка больше для бизнеса, чем для увольняемых;)

    всё идёт к тому, что безработица будет всё выше на нашем веку. пока глобальных изменений не произойдёт, частным лицам придётся крутиться как умеют.
    за последний год у меня было 3 - 4 клиента, которые как раз уволились из офиса и никуда не устроились. все как миленькие сейчас работают в качестве ИП и замечательно себя чувствуют.

  • 8 января в 21:23 • #

    Презжайте в БОЛГАРИИ!!! Нам так нужньй специалистьй и професиональй!

  • 9 января в 08:09 • #

    Все равно - С Новым годом! А там посмотрим, просто мы не взирая и даже вопреки будем жить!

  • 12 февраля в 23:11 • #

    Что и требовалось доказать... Кого здесь не посмотришь - ищет работу - предложил работу, хоть бы один, ради приличия откликнулся... Значит все у нас в стране замечательно и шоколадно, а совсем скоро как в Швейцарии будет, жизнь за счет банков...

>