Что для Вас "Правильная зарплата"?

01 января в 03:00
Категории: Деньги, Общее
163
Ответы (30)
  • 2 ноября 2015 в 14:09 • #
    Олег Анисимов

    Правильная зарплата это та, что вы заработали сами работая на себя.

  • 3 ноября 2015 в 13:13 • #
    Юрий Агейкин

    Вопрос скользкий, однако полагаю ,что правильная ЗП для чела в развитых странах ЕС и Сша, т.к. их средняя планка намного выше нашей, цены так стремительно не растут.
    Высокие неправильные зарплаты индивидуумов связаны с ограблением не допущенных
    к раздаче.
    Масса честно работающих по большому счёту обделена правильной зарплатой.

  • 3 ноября 2015 в 15:15 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Вы обделены?

    Слышали, с каким напряжением работают в США?
    Приходилось говорить с теми, кто ездил туда на заработки?

  • 3 ноября 2015 в 15:52 • #
    Герасимов Владимир

    Соответствующая (по-вашему мнению) затраченному времени и усилиям.

  • 3 ноября 2015 в 15:55 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    А если она выплачена не во время)))

  • 3 ноября 2015 в 16:10 • #
    Герасимов Владимир

    Правильная зарплата должна и выплачиваться правильно, т.е. своевременно.

  • 3 ноября 2015 в 16:41 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Владимир, наверное, есть еще несколько критериев?
    Можно спросить у жены. Она более в этом компетентна.

    Но, работодатель обязан знать все это, иначе бизнес
    рассыплется сразу, как только упадут зарплаты.

    Наверное читать больше - например, как Форд вышел из кризиса. Вспоминать себя, и свои зарплаты. вспоминать, как вы себя чувствовали, когда что-то изменялась в зарплатах... Что было хорошего, что плохого. Уметь фантазировать... Строить работающие конструкции в системе создания зарплат.

    А что значит - своевременно? Сейчас уж не для кого не секрет, что в мире идет понедельная оплата. Но, как ее организовать? Сегодня ни один бухгалтер добровольно не возьмет на себя этот труд. А надавите - просто сбежит)))

    Много чего, вокруг зарплаты вьется.

  • 4 ноября 2015 в 10:17 • #
    Герасимов Владимир
    … наверное, есть еще несколько критериев?

    Не наверное, а наверняка есть, но меня они как-то не очень интересуют. У меня с годами выработались три основных правила выплаты правильной зарплаты своим работникам:
    1. Зарплата должна быть сдельной (ещё лучше сдельно-премиальной), чтобы работник до начала работ знал за что работает и, как Вы верно заметили, мог сам просчитать свою зарплату.
    2. Зарплата должна выплачиваться своевременно, т.е. в заранее оговоренные сроки, неважно сколько раз в месяц - один раз, два раза или четыре.
    3. Категорически не допускается нарушение требований двух первых пунктов, ни при каких условиях, даже при наличии форс-мажорных обстоятельств.

    Можно спросить у жены. Она более в этом компетентна.

    Я в этом не уверен. Дело в том, что моя благоверная является хронической домохозяйкой. Хотя, думаю, она скажет, что чем больше зарплата, тем она правильней. Женская логика, однако…

    Строить работающие конструкции в системе создания зарплат.

    Моя личная "работающая конструкция" (три вышеуказанных основных правила) давно построена, успешно прошла испытание временем и в перестройке пока не нуждается.

    А что значит - своевременно?

    Позвольте самого себя процитировать: "Зарплата должна выплачиваться своевременно, т.е. в заранее оговоренные сроки, неважно сколько раз в месяц - один раз, два раза или четыре".

  • 4 ноября 2015 в 12:23 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Владимир, Вы умный, реальный и непоколебиый руководитель!
    Мое Вам искреннее признание.

    Не так часто встречаешь таких уверенных руководителей!!!

    С уважением. В.С.

  • 4 ноября 2015 в 20:19 • #
    Герасимов Владимир

    Спасибо, Валерий Семёнович, на добром слове. Как говорится, доброе слово и кошке приятно.

    Думаю, что дело тут не в уме и не в уверенности, а скорее в самой обычной элементарной человеческой порядочности. Знаете, как на душе противно, когда кто-то считает тебя сволочью, пусть даже и безосновательно…

    Толковых и уверенных в себе руководителей и сейчас встречается немало, а вот просто порядочных с каждым днём почему-то становится всё меньше и меньше.

  • 4 ноября 2015 в 21:03 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Да, Владимир, мне тоже так иногда кажется.
    Хотя сволочей, во все времна было примерно 2,4%
    от населения.

    С уважением. В.С.

  • 5 ноября 2015 в 20:43 • #
    Лилия Механошина

    Задайте этот и другие интересующие вас вопросы, создав опрос на http://testograf.ru. Можно создать бесплатно)

  • 6 ноября 2015 в 12:20 • #
    Юрий Агейкин

    Что критерий упорной работы у нас уже не существует? Все хотят халявы?
    Многие увы ищут работу, но найти достойные заработки не могут.
    Не пугайте - пуганых Америкой.

  • 6 ноября 2015 в 12:44 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    1. Упорная работа, возможно Вы встречаетесь с ней ежедневно:
    - работа водителя, продавца. электрика, дворника, машиниста поезда...
    2. Противопоставлять людей упорного труда в разных домах, городах и странах, не стоит. Мы с Вами не политики, надеюсь.

    Мой приятель реально поехал в США "подзаработать" на стройке. По его словам, заработал он не больше, чем заработал бы в Москве на стройке, но он с восхищением говорил, как у них там все организованно, и как они упорно все работали на этой стройке.

    Никакой Америкой он меня не напугал. И Вы не напугались.
    3. Сейчас я ежедневно два раза в день проезжаю мимо стройки. И вижу, с каким упорством работают рабочие над сооружением производственного здания. Утром - они уже работают, вечером - они еще работают. Праздник Единства - они работают. Непогода - они работают.

    И работают все нужные механизмы, вначале рыли котлован, сейчас уж подают арматуру, раствор на отметку 20 метров, и это за одно лето, начиная с огорождения территории.

    Так что там многие нашли работу. И работают. Начиная с руководителя и кончая охранниками.

    Я думаю, что Вы тоже видите эти примеры.

  • 13 ноября 2015 в 09:19 • #
    Юрий Агейкин

    Наша стройка очень специфичная область приложения и выемки капиталов. Не знал бы, не говорил. Но тему развивать не буду, этика знаете ли.
    Что касается зарплат, как пример, инженер-иностранец получал 8 т. евро в месяц, наш в 1,5-2 раза меньше. Стройка одна. Неквалифицированный рабочий получал 1 т.$. и был доволен, поскольку в регионе имел бы намного меньше. Для той поры и розничных цен это было неплохо.
    Столько слов лишь к тому, что правильную зарплату определяет уровень жизни в стране - это критерий для власти, на индивидуума я бы наплевал, он своё если захочет всё равно утащит. Можно же на 3-х работах варить.

  • 17 ноября 2015 в 10:49 • #
    Лидия Борисовна

    Правильная зарплата для меня-это когда надо получать следующую, а ты эту еще не потратил!

  • 17 ноября 2015 в 10:58 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Хорошая у Вас пенсия!!!

  • 17 ноября 2015 в 11:03 • #
    Лидия Борисовна

    Очень хороша пенсия учителя-12000рублей. Вот поэтому, приходиться работать. А хотелось бы не задумываться в нашем возрасте на материальные траты.

  • 17 ноября 2015 в 11:15 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Лидия, вы идеалист.

    Но, на деле, Вы конечно практичны!

    А что Вы "работаете", продолжаете в школе?

    Я тоже там работал, но в юности. Очень яркие впечатления до сих пор, хотя прошло уже 48 лет. И сейчас применяю в своей работе тот успешный опыт и оптимизм от воодушевления учеников.

    Хотя были разные учителя и у меня в школе и среди коллег. Как и в ВУЗе.

  • 17 ноября 2015 в 11:52 • #
    Лидия Борисовна

    В школе отработала 30лет. Надо знать меру и уходить вовремя. Сейчас совершенно другая деятельность (логистическая) "грузоперевозки по России", немного репетиторства-забывать совсем школу нельзя. С учениками - темп жизни другой, моложе что ли?!
    А насчет вашего вопроса- нет сейчас "правильной зарплаты", "правильной пенсии". Выживаем с тем, с чем приходится.

  • 17 ноября 2015 в 11:57 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Лидия Борисовна, я Вам в личку написал одну интересную мысль.
    Я точно знаю, что это Вам будет под силу. Но, решать Вам!.

    С уважением, В.С.

  • 2 декабря 2015 в 00:27 • #
    Игорь Редаков

    Правильная зарплата там, где правильный руководитель , хозяин или владелец бизнеса. В противном случае и зарплата. то без премии. то серая.

  • 17 декабря 2015 в 18:05 • #
    Александр Априщенко

    Это когда получив её, не спешишь отдавать долги.....и имеешь
    возможность немного отдохнуть.......)))

  • 17 декабря 2015 в 21:51 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Хотите ще вариант, но не я это придумал: когда еще не потратил старую, с учетом заначек на будущее, а уж нужно думать, как новую распределять. Куда и на что???

  • 20 декабря 2015 в 22:49 • #
    Богдан Божовский

    Правильная зарплата - это оценка и соотношение рублёвой массы общества,работодателя к массе труда конкретного человека, но это, по-видимому, вопрос будущего.

  • 21 декабря 2015 в 09:45 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Почему же бущдущего. Это прошлое.
    От каждого поспособности, каждому по труду.

    70 лет это насаждали.

    Оказалось, что тащиловка, несуны, прогульщики, пьяницы, воры, ...
    С успехом переквалифицировались в пильщиков и в перепильщиков.

    Правда воровать все уже не могут. У частника своровать сложнее.
    Могут и ноги попереломать.

    А вот у общества - все еще воровать не грех.

    Поэтому нужно видеть то что есть, а не предполагать)))
    Точнее будут выводы.

  • 1 января 2016 в 23:49 • #
    Владимир Скребнев

    Любая зарплата правильная, если мы на нее согласились.
    У меня был забавный случай в 90х: я устроился постажироваться на фирмочку на зарплату в 200$, но на сильно особых условиях. В конце месяца оказалось, что я заработал заметно больше хозяина. Естественно расстались, потому как на пересмотр условий за счет повышения зарплаты я не согласился.

  • 27 января 2016 в 08:56 • #
    Сергей Сомов

    Это СЕЙЧАС необсуждаемая тема!!!! Справедливость в наше время только в сказках!

  • 27 января 2016 в 10:08 • #
    Валерий Семенович Ягонин

    Сергей пишет, на вопрос: Что для Вас правильная зарплата

    Это СЕЙЧАС необсуждаемая тема!!!! Справедливость в наше время только в сказках!


    То есть, кто-то обязан быть с Вами справедливым, причем по вашему справедливым?
    Достойное мнение советского оболтуса. Надеюсь, Вы не тот - советский. До революции о таких говорили - обломовщина. Читали, небось в школе.

    В бизнесе нет слова "справедливость". Потому что это оценочное суждение. Бизнес это: преданность компании, в которой ты работаешь; твой уровень производства; твоя способность регулировать собственный доход, до уровня который сам захочешь и уважение, или надежда на уважение общества.

    Все!

    Если считаете, а так бывает частенько, что владелец (директор) сволочь - найдите другого владельца. Не получается? Что ж. Есть работники за которыми работодатель семь верст готов бежать босиком.

    Но, если он не видит в вас приз, и вы от него не в восторге - возможно дело не только в работодателе

  • 28 января 2016 в 18:19 • #
    Галина Белоусова

    Заработанная плата, т.е. за вклад в ДЕЛО.

>